企业管理

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企业管理

当“新零售”遇见硅谷,谁会颠覆谁?

顾春雪阅读(417)

未来的“新零售”,还会有哪些表现形式?硅谷曾是大量新产业的创新引擎,在“新零售”浪潮滚滚而来之际,它又将扮演什么样的角色?记者采访了硅谷的投资人以及新零售行业的相关创业者,拼出了一个初步的图景。 小时候逛商场吹空调、轻轻松松就能打发一个下午 […]

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管理乱弹

PaaS仍缺席,别谈云计算格局已定

温二爷阅读(200)

云计算业内对IaaS和SaaS的关注度素来高涨。相比之下,关于PaaS的讨论则颇为冷清。想围绕PaaS写个“三部曲”的想法由来已久,年初接连完成两篇(《PaaS是位好同志,但SaaS公司搞PaaS却不大靠谱》《夹缝求生,PaaS要靠什么来刷 […]

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HR大拿

国际化背景下的人力资源策略

快醒醒,我要装逼了阅读(142)

企业和贸易日益跨越国家、地区以及大陆的边界。有些组织已经扩大了他们的市场,有些组织已经拓展了他们的业务,有些组织在全球性地运作。即使你从不在国际化组织工作,全球化经济仍影响到大部分企业,甚至小型国内组织的市场以及运作环境。 当组织决定将注意 […]

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管理乱弹

观众喜欢看什么片子,电脑告诉你

思东与思明阅读(241)

为了打造一部叫好又叫座的大片,好莱坞往往不惜投入大量的人力财力,以给电影调配出一剂完美的“配方”。而现在也有越来越多的创业公司瞄准了这块商机,做起了预测好莱坞电影票房的生意来。 近来一些创业公司开始利用分析技术和计算机算法预测电影的票房数据 […]

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营销控

如何让顾客对你的品牌念念不忘?

AndrewYY阅读(477)

在定位体系里,“聚焦”简单点来说就是做减法,但是聚焦和做减法的边界在哪里?如何减,减什么? 可以将聚焦拆成“认知聚焦”和“运营聚焦”两大块,各有侧重,分别对待,切不可混淆,否则对品牌和企业来说都是灾难。 认知聚焦:考虑顾客的心智特点,聚焦具 […]

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职场人

薪水休眠记:我曾努力过,结局却如此

快醒醒,我要装逼了阅读(642)

1 踏过28岁这条线,小秋又多了些许尴尬。 在一家私企工作了6年,本分做着行政岗位。不管是两个人还是一个人,对朝九晚五的异乡生活早已习惯的游刃有余。 “今年已经过了1/3了…我夏装还没买呢。 ”小秋看了一眼日历,准点下班了。普通人有普通的行 […]

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管理乱弹

iPhone卖不好,苹果的中年危机来了?

波波夫阅读(958)

拜赐于简洁的设计和卓越的产品性能,苹果常常被视为是一家年轻而充满活力的公司,而事实上,它已成立整整41年。 据美国《财富》杂志统计,美国只有2%的企业存活达到50年,中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年;一般的跨国公司平均寿命 […]

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管理乱弹

解读互联网新闻新规

不怕还有我阅读(599)

5月2日,国家网信办发布《互联网新闻信息服务管理规定》(2017年1号令),将于6月1日起施行。该规定是对2005年37号令的修订完善。从2005至2017年,12年一轮回,PC互联网全面过渡到移动互联网,信息技术更替、产业格局已然不同,立 […]

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管理乱弹

马云:太极拳不是为了打斗而生

钛媒体阅读(998)

关于最近饱受热议的“格斗与太极拳”事件,马云今早在微博上发表文章,针对近日的事件也发表了自己的观点。 马云形容自己是一位热爱太极和自由搏击多年的伪拳迷,他认为太极拳原本不是为了技击而创造出来的,它是用拳来阐述太极哲学思想的一种运动。技击只是 […]

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管理乱弹

美国机场安检也要“刷脸”了

图普科技阅读(459)

面部识别技术既能给我们带来好处,也能给我们惹上麻烦。 “特朗普政府”新出台的移民政策限制了一些指定的穆斯林国家的公民进入美国,这不仅吸引了大家的注意,也引起了“政界战火”。在备受瞩目的新政中,有一项行政指令没有受到重视,甚至被完全忽略了—— […]

现金支付即将过时?
战略家

现金支付即将过时?

思东与思明阅读(133)

上周三公布的一项研究报告发现,超过三分之一的欧洲人和美国人乐意弃用现金,采用电子支付方式,并且至少有20%的人早已这样做。 研究者在13个欧洲国家、美国和澳大利亚进行了调查。研究还发现,在许多最常使用现金的地区,人们抛弃现金的意愿反而最高。 […]

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营销控

Adblock这类软件真的是广告业的仇敌吗?

不怕还有我阅读(975)

各种良莠不齐的广告的狂轰滥炸引起了大量网络用户的反感,广告业的形势也日益严峻。面对这一问题,Coalition for Better Ads行业联盟认为拦截广告或许会是一个有效手段。不过,大多数在线媒体和网站的主要收入来源都是广告,广告拦截 […]

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职场人

你对自己的工作满意吗?

不怕还有我阅读(696)

工作给你带来了怎样的乐趣、怎样的烦恼?你愿意为它付出多少,又最想从中获得什么?在《ELLE世界时装之苑》杂志发起的女性职场调查中,3000份答卷给了我们一些意想不到的答案。 2.39分/5分(工作满意度平均分) 我的工作… […]

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战略家

如何顺利推动组织变革?

快醒醒,我要装逼了阅读(434)

小公司的日常管理,依靠个人的互动与讨论,实现协调统一的行动。公司由小变大,面临的环境截然不同,如果仍然按照自然的方式进行管理,沟通成本太高。公司需要引进信息化的管理方式,帮助员工更聪明的工作,而不是更努力的工作。 按信息技术设计的工作流程, […]

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企业管理

让企业想得更小、做得更大的四大原则

王西平阅读(596)

全球知名管理咨询公司艾意凯(L.E.K.)近日在一份报告中指出,企业只有“想得更小”才能“做得更大”。 对于“想得更小”,艾意凯咨询做了一番定义,即:企业的品牌承诺,要直接而精准地面向目标客户群体;企业的产品,也应该细致地满足用户的需求;企 […]

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HR大拿

全面绩效评价怎么用?

快醒醒,我要装逼了阅读(919)

长久以来人们对绩效问题一直非常关注,但对于“绩效是什么”这一基本概念仍没有达成一致意见。目前,阐述绩效内涵的观点主要有3种,分为结果绩效观、行为绩效观和能力绩效观。 结果绩效观是最早的绩效观,它以结果为导向,认为绩效就是工作的结果。 行为绩 […]

创业难还是守业难?
战略家

创业难还是守业难?

思东与思明阅读(670)

如今的科技创业圈常常感慨:“创业难,守业更难。”这是一种思考也是一种指引。 《资治通鉴•唐纪》记载:贞观年间,唐太宗李世民和身边的侍臣聊起了管理话题:“创业与守业哪个难?”房玄龄回答说:“建国之前,与各路英雄一起角逐争斗而使他们臣服,是创业 […]

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管理乱弹

京东物流为何选在此刻独立?

王如晨阅读(741)

京东物流走向独立,以子公司形式运营。笔者在去年京东Q3财报公布时就对上述情况作出过预判。 主要判断依据是:京东经过多年发展,平台体量已达相当规模,业务日益多元,生态效应开始释放,内部沉淀下来的技术、物流、金融等基础设施服务,已有明显溢出效应 […]

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