企业管理:调动员工积极性秘笈
“如何调动员工的积极性呢？”相信这是困扰不少销售经理的问题。真正的员工积极性是从他们对自身价值的认识和成就动机上得来的。根据我的了解，我给出几点建议。 使员工时刻明白自己应承担的职责。一般情况下，销售人员最明白晰自己职责的时候是刚刚入职的时 […]
企业管理:持久卓越探秘
混乱年代，明星企业此起彼落。有多少可以存活？一位最受欢迎的管理学专家论证存活的希望所在。 不知道有多少回，那些认为此时应该放弃 20 世纪美国理想的人把《财富》美国 500 强作为头条证据向我展示。他们对我说，别再想打造持久卓越的公司了。在 […]
企业管理:用“有人才有可能”的思路“理才”
–柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一先生谈外包人员管理 AMT：如今外包已经成为一种趋势，特别是人力资源外包更是引起一片热议。请您分析一下人力资源外包还存在哪些问题？ 胡八一：人力资源外包的优势在于，能够将人力资源 […]
企业管理:猎头“线人”正当红
猎头“线人”正当红 猎头“线人”正当红 猎头在人们心目中已不再神秘时，猎手背后的“007”也从幕后走向台前。“一位兼职猎手刚刚给我们成功物色了一名外贸经理，并收到了一笔丰厚的佣金”，智通猎头服务事业部的猎头顾问刘先生说，而这位兼职猎手正是当 […]
企业管理:涂必军-应聘六大禁忌
一、不了解自己。知已知彼方能百战百胜，所以首先要了解自己的优势与劣势，要知道自己想要什么？适合做什么？以后要做什么？现在要做什么？做到什么样子，也就是说要有一个明确的目标和规划。凡事预则立，不预则废。企业在选择人才的时候同样会考虑其规划与计 […]
企业管理:危机重创公司 CEO身价大缩水
还在为自己的投资遭受重创而痛心疾首吧？想想沃伦·巴菲特(Warren Buffett)──他今年单在自己的公司就损失了96亿美元。身家缩水最严重的五位大CEO根据薪酬咨询公司Steven Hall & Partners的一项调查，巴 […]
企业管理:萧条时期企业靠什么突围？
经济萧条，企业呼救 今年来的萧条景况，让企业呼救声不绝于耳： 经营服装企业的老姚口气透着无奈：”目前公司感觉最大的压力就是人民币升值，人民币升值1%，服装行业利润下降4%，而整个纺织服装行业平均利润率仅有3.3%至3 […]
企业管理:目标与绩效管理
目标与绩效管理是人事决策的重要依据。近年来，为了找寻更科学、有效、客观、公正的考核方法，业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而，由于绩效的多因、多维、动态等特点及考核者的情感等因素，考核难以取得令人满意的效果。审视当前目标与绩效管理的成败得失， […]
企业管理:中国企业大学短命的六大原因
寇家伦/文 1. 忘记了出发的方向 很多企业大学的功能目标不明确，某些企业大学豪华的硬件环境和数十上百亩的占地面积，告诉我们这些大学只是源于盲目攀比的产物，我们很难发现中国的企业大学是从战略发展角度上设立和设计的，企业大学与塑造企业的核心竞 […]
企业管理:民族日化业：夹缝之中求生存
【编者按】 作为中国改革开放后发展迅速、最早对外放开的产业之一，日化行业这几年却被跨国公司逐渐拉大了差距，国外品牌占据的市场份额目前已经超过70％，一些曾经名噪一时的本土日化品牌纷纷成为外资企业的囊中之物，有的甚至被永久雪藏，不见踪 […]
企业管理:心理合同：延长职场寿命
9月，本不平静的职场将迎来新一轮“金九银十”换岗就业高潮，而不少今年毕业的职场新人也因心理预期与单位的实际情况“格格不入”而过早地开始跳槽。 职场专家提醒道，选择单位、岗位要慎重，签约要慎重！除了签署我们常见的“劳动合同”外，还有一 […]
企业管理:人才测评在中国的历史三部曲
寇家伦/文 人才测评技术在中国已经发展了近二十年，二十年间社会与企业从观望到应用到受益经历了曲折的历程。今天，人才测评技术作为心理学与管理学有机结合的管理技术已经被社会各界广泛认可。政府选拔领导干部、企业对员工进行招聘选拔与绩效管理等都将人 […]
企业管理:企业管理
企业管理咨询之我见 随着市场经济的飞速发展，越来越多的公司为了适应市场的变化不得不开始对自己原有 的管理体制进行改革。众多公司的改革行动就促进了管理咨询行业在中国的发展。管理咨询作为一个新兴的行业在中国的发展不过十多年，在国外却已经是一 […]
企业管理:职场生存：职业七年之痒变四年之痛 怎样应对
南方日报曾作过一个话题叫做”职场人士也有’七年之痒’”，事实上，这一年限在不断提前。据了解，很多职场人士在进入职场的第四年甚至是第三年就已经开始遇到了职业发展的”瓶颈期”，又称” […]
企业管理:优势与忧患
小明和两个旅行者同时住进了一个旅店。早上出门的时候， 一个旅行者带了一把伞，另一个旅行者拿了一根拐杖，而小明什么也没有拿。 晚上的时候，拿伞的旅行者淋得浑身是水，拿拐杖的旅行者跌得满身是伤，小明却安然无恙，于是现个旅行者问小明：”你怎么你没 […]
企业管理:略谈企业领导对企业文化的影响
有人说：企业文化就是企业领袖个人的文化；有人说：你到一个企业去，看看人力资源总监，就会知道这个企业的文化；有人说：你看看员工的衣着、动作、语言、办公桌，就可以知道这个企业的文化；……这些说法哪个是对的呢？其实，这些说法都有道理，只是从不同的 […]
企业管理:经济危机下 如何选择适合的EMBA
经济危机下 如何选择适合的EMBA “受全球经济走势低迷影响，挣钱的机会少了，静下心来充电的人多了。” 按照以往的规律，当经济不景气时，报考MBA的人反而更多，经济好的时候，人们忙着去赚钱了。EMBA（中文名字：高级管理人员工商管理硕士）是 […]
企业管理:质量成本怎么算
在企业实践中，质量成本并不是孤立存在的，因此要把它与企业战略结合起来考虑。企业有什么样的战略目标，就有相应的产品质量策略，不同的质量策略，就会产生不同的质量成本。如果企业奉行的是低成本战略，那么就要制定相应的低成本质量策略。如果企业目标是想 […]
企业管理:当管理者变成二代元老
这是一个典型的人才辈出，新人总是换旧人的问题，在很多企业内，其实是个永恒的课题。这是没有良性解决人力资源战略与规划所必然产生的问题。 案例：某国有大企业，2001年开始酝酿组织和人力资源改革，在2002年完成了组织变革和竞聘上岗，尽管人事改 […]
企业管理:小钱与大钱
沿海开放，许多人都跑到那里打工，梦想到那里创业，挣更多的钱。 其中有两个后人，一个是小明，一个是小白，他们在大学毕业后，说好一起去打工。两个人都对未来充满了希望，他们来到深圳后，就开始不断地寻找机会 。 有一天，二人同行时，有一枚硬币躺在地 […]