企业管理:杰出的企业是朴素的思想建立起来的
近年来，互联网的相关概念确已携风雷之势席卷了社会的各个行业，人们已广泛且较为深切地认识到互联网创造了确已全新的信息传播方式、交往方式、生产方式和生活方式，中国确已进入一个全新的时代——互联网时代。这三个“ […]
企业管理:你有过 “29岁现象”吗
古训“三十而立”让职场中许多29岁的年轻人出现了焦虑烦躁等负面情绪，这被称为“职场29岁现象”。小王一毕业就在国企的财务部工作，工作安逸，但眼看着自己一天天逼近30岁，事业上没有任何突破，于是 […]
企业管理:【哈佛商业评论】“办公室大门随时敞开”的多重含义
若想与上司有效沟通，你需要一点技巧。如果你要说服CEO的意图太过明显，那么可能不会成功，因此要仔细斟酌一下沟通方法。 在与CEO的日常交流中，你可以尝试从其人的言谈举止中寻找一些信息。所说的话、所做的事固然重要，但其后隐含的价值观往往更加意 […]
企业管理:4000万人 养老金并轨将怎样改变你的晚年？
据参考消息网报道，外媒称，中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由“公家管”变成“社会管”。 近 […]
企业管理:漫看 | 原来上帝创造HR的时候，都在想这些
导读： HR这条路，也许你走得很艰难，因为它太行业化，太个性化，又非常专业化，在很多企业里，也许并不受到CEO的重视，也曾遭受过其他部门的排挤，可能，HR之间只有报团取暖，才能让你找到一种家的归属感。 HR是一种什么样的生物？ 我们看看当上 […]
企业管理:还在推崇绩效考核？它已在多家跨国大企业遭到嫌弃
关于绩效考核（performance reviews），美国企业管理界出现了一种新趋势。 企业管理咨询公司15Five首席执行官David Hassell将绩效考核定义为“根据员工表现为他们评分的行为”。评分通常由外 […]
企业管理:价值65万美元的巴菲特午餐能让你收获什么？
自2000年发起的“与巴菲特共进午餐”的慈善竞拍活动迄今已筹集善款1790万美元。为何投资者对与巴菲特共用午餐趋之若鹜，到底这顿午餐是物有所值，还只是出于对股神的热捧，这些答案令人好奇。 《The Evaluatio […]
企业管理:一场管理实验将员工吓跑18% 这家公司的发展却越来越好了
批评者更有底气了。离职潮的出现，曾是外界质疑合弄制（Holacracy）在Zappos水土不服的有力证据，现在，离职比例从14%上升到了18%。 与一般企业自上而下的管理机制不同，合弄制完全摒弃了管理层职位，将市场营销、人力资源、客户关系等 […]
企业管理:都在传年终奖会缩水 快来对号入座算算你能拿多少
对于有些行业的员工来说，年终奖就是他们一年的盼头，因为年薪的一半是年终奖；而对于另一些行业来说，年终奖可有可无，因为它要么少到可以忽略，要么因为平时的奖金已经多到你要忽略年终奖。 据《中国青年报》报道，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2 […]
企业管理:臭美的男人更有职场竞争力
去年5月，东京一位咨询行业52岁男性员工为了让自己面部表情更加柔和，接受了皮下注射药物的整容治疗，祛除了逐渐加深的眉间皱纹。治疗后他表示自己与客户洽谈时对方更愿意和他说话，工作进展也顺利起来。“正是因为上年纪了，为了不给他人带来 […]
企业管理:担心被机器人夺去饭碗？不想提前出局那就先发制人吧
麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）近日的一项研究结果显示：当下员工约有45%的工作内容能够通过现有技术实现自动化，这也意味着工作岗位的减少。 此前界面新闻的一篇报道也佐证了这一结果，世界经济论坛上发布的普 […]
企业管理:这些科技将改变你的2016年
据《华尔街日报》报道，进入2016年，未来变得不再遥不可及。 在2016年，科幻小说将成为科幻现实。比如说，你可以过一个虚拟现实假期，你的洗碗机会重新换上属于自己的香皂，一架无人机可能会在你头顶飞来飞去。你准备好迎接这些新科技了吗？ 当我们 […]
企业管理:创业公司真的不需要HR么？那BAT的人从哪来？
关于创业公司、特别是初创公司是否需要HR一职，似乎不需要再多争论，有一个统一的共识：创始人或CEO就是公司最大的HR，70%的精力都在找合适的人。很多创业团队，几乎不会花费任何成本设立专门的HR部门，因为有更重要的事去做，可这样真的就够了么 […]
企业管理:是真的吗?中国今年将平均涨薪8% 世界增幅第一
央视《第一时间》栏目称，2016年全世界都要涨工资，实际涨幅将是三年来最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。消息一出网友立刻沸腾了，不少网友感叹，“终于等到了”！先别高兴太早，这8%的范围是全中 […]
企业管理:元旦第一盆冷水：以下迹象暗示你2016年注定完不成新计划
“我2016年的目标就是搞定2015年那些原定于2014年完成的安排，不为别的，只为兑现2013年时要完成2012年年度计划的诺言。” 根据《临床心理学》杂志的一项研究，约半数人都会在1月制定新年计划。不过该研究还发 […]
企业管理:这是一支职场潜力股 但他们的简历常常石沉大海
他们不仅拥有源源不断的成功动力，还因抚育孩子而锻炼出了更强大的情绪管理能力、解决冲突能力、同时应对多项任务的能力等，包括谈判方式以及耐性等多个方面也得益于此。 我们曾经讨论过职场男性二次求职的困境，对于女性而言，二次求职的危机发生在产后复出 […]
企业管理:你想不到的职业风险和危害
高危行业的职业病和职业风险众所周知，但你知道空乘人员等职业的人最担心的是什么吗？ 我们都知道高危职业大多集中在医疗卫生、化学化工、冶炼制造等行业。 例如医务工作者，他们会长时间接触病人，暴露在充满病菌的环境中。北京某三甲医院护士曾经 […]
企业管理:一个优秀HR必须的6项素质 别让求职者看扁你
最近老王的一位同事给某电商企业找运营总监，在跟一位候选人聊的过程中，发现原来这位候选人已经通过其他渠道见过该企业的HR了，并且直接严词拒绝了老王的同事，“我绝对不会考虑这家公司的”。 原来该候选人在和这家电商企业HR […]
企业管理:为何李嘉诚出价百万元年薪招聘“中文文书”
最近“文书”这个职位有点火。 据香港文汇报报道，李嘉诚担任主席的长江实业地产有限公司，自今年1月2日开始在多个求职网站刊登广告，开价“年薪逾港币100万元”招聘全职中文文书。到底什么样的中文文 […]
企业管理:谁说年轻员工缺乏忠诚度？其实是企业没有展现社会责任感
越来越多的研究发现，当下年轻员工的企业忠诚度不如以往。有一种观点认为，这是因为企业价值观和员工个人价值观不一致、企业未能为社会带来更多积极影响。 《2016年德勤千禧一代报告》（The 2016 Deloitte Millenial Sur […]