企业管理:31%跳槽者进入互联网行业后升职 MBA和博士晋升机会最多
过完了春节，相信不少职场人士已经开始盘算跳槽的事了。作为当下发展最迅猛、前景最诱人的行业之一，互联网行业为跳槽者所青睐。然而在行业竞争激烈和更新速度不断加快的情况之下，跳槽进入互联网行业是否划算？什么样的教育背景和经验技能可以提高跳槽者在互 […]
企业管理:跳槽互联网金融公司，有一些秘密 HR 没有告诉你
互联网 互联网金融是一个刚刚兴起不过几年的新行业。从余额宝大战银行体系，到e 租宝跑路让网贷行业遭到波及，无不吸引了广泛关注，但这个行业的生命力没有消失，“互联网金融” 已作为关键词被连续三年写入《政府工作报告》当中 […]
企业管理:全面解读华为的股权激励策略
华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时，至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程，并分析了其取得成功的原因和带来的启示。 创业期股票激励 创业期的华为一方面由于市场拓展和 […]
企业管理:职场中真的该把自己藏好么？
导读：到底要突出或是把自己藏好，这完全看你希望在这份工作得到什么。而这每个人的答案可能都不一样。 毕竟对某些人而言，工作只是糊口的手段，他真正的人生都放在下班以后（虽然我不认同这观念，但我也没资格阻止别人这么想）。不过，你若问他们说：&ld […]
企业管理:社保平均实缴基数不足工资七成 或影响职工退休待遇
近日，已有上海、甘肃、山东、湖北等12个省份陆续出台政策，降低社保费率。但经济参考报指出，影响社保缴费数额的另一个因素——缴费基数，已经多年低于实际工资水平，并造成了社保名义费率的“虚高”。 […]
企业管理:【哈佛商业评论】长点心吧！有些工作，福利越高就越不能要
几年前，我拜访过湾区的一家初创公司，美女接待员在大厅迎接我时，问了个标准问题：“您想喝点什么？”我说要杯水，可她却说：“我们今天开了瓶很不错的霞多丽哦。” 那时刚过午餐时间，喝酒有点早，至少对 […]
企业管理:如何才能优雅地“收买人心”？
人们不是为企业工作，而是替上司工作。 为了吸引和留住优秀人才，许多明智的领导只做了一件很简单的事：询问员工的感受。当他们问这个问题时，往往能够得到宝贵的信息，这有助于留住人才，并使生产率达到最优。 “你上一次了解员工的想法，以及 […]
企业管理:为什么职场女性在事业上容易失败
职场女性若想在职场上获得成功，付出的努力远比职场男性更多！她们不仅面临来自性别上的压力，还要面临潜伏在职业女性内心的心理误区带来的压力，现代心理学家的研究认为有五种心理误区让许多职场女性在事业上比较容易失败。 1、漂亮容易产生优越感。因受传 […]
企业管理:办公室人员午休焦虑症是什么鬼 职场焦虑症的解决办法
相信对于很多的职场人士来说，中午的1个小时、2个小时的休息时间是非常宝贵的，吃完午餐之后，一定要抽出30分钟左右午休一下，否则就没有精力应付下午的工作。但是职场上突发的事情非常多，突然要加班、突然要出门办事、忙着准备下午的工作等等，这样中午 […]
企业管理:李开复告诉你为什么九成简历被HR丢弃
创新工场创始人兼CEO李开复昨日（2月18日）在个人微信公众号就如何写好个人简历发声，他表示“多年看简历，写得真的合格的大概只有10%。” 李开复认为，求职时提交个人简历以及申请信的目的是让你能过第一轮筛选，但90% […]
企业管理:修炼数字时代的MBA内功
阿尔温•马吉迈(Alwin Magimay)预测，和早先的个人计算机、互联网和智能手机浪潮一样，企业数据流将会大幅飙升。 身为毕马威(KPMG)合伙人及数字分析主管的马吉迈表示：“我们正在进入第四波数字价值创造浪潮。我 […]
企业管理:孙权排解下属矛盾与公司内部和谐
三国经济 部属闹矛盾，应当及时化解，将问题消灭在萌芽状态。 徐叔衡 协调好员工之间的关系，和谐公司内部，是公司高管的一项重要任务。在这方面，孙权排解凌统与甘宁之间的纷争，可资借鉴。 部属斗狠，主公心焦。俗话说，冤家宜解不宜结。部属闹矛盾，应 […]
企业管理:办公室恋情砸中单身汪 工作与恋人你忍心只取其一吗
过了一个春节，你是不是感觉与心仪已久的她如隔三秋？ 前天情人节，你是不是刚刚收到技术部那位帅哥的玫瑰花？ 职场人大部分时间忙于工作，身边同事就是亲密战友。也因这份朝夕相处，一些职场人希望将革命友谊继续升华一下，但是办公室恋情真的适合你吗？ […]
企业管理:好大学的文凭就是好员工的标志？在工作中这可能是累赘
2013年，当时在浙江大学读财务会计系的大四学生梅乔松在找工作的时候遇到了一件让他很失望的事：他在上海一家咨询公司面试时，面试官是一位来自香港的公司合伙人。虽然梅乔松在面试中表现出色，但面试官还是以浙大不是自己熟悉的学校为由拒掉了他。 这样 […]
企业管理:选对CEO才是找工作时最重要的事情 没有之一
工作开心与否，最大的影响因素莫过于与上司的关系。 所以在评价一份新工作时，怎样与新CEO相处，是你应该首先考虑的问题。在面试时，你的注意力往往都在说服CEO“我值得雇用“上，还无暇顾及到对CEO的评价，但这事儿 […]
企业管理:依循自己最基本的价值观和本能行事时发挥最好
有没有发现，当我们发挥最佳时，往往并未模仿他人，而是依循自己最基本的价值观和本能行事——而看似荒谬的是，这并非我们的普通状态。这种状态被称为本真状态（Fundamental State）。 当我们遭遇危机时，最终 […]
企业管理:IDG发布中国准独角兽公司薪酬调研报告
都说寒冬日子不好过，面对恶劣的市场环境，再看看公司账面，你是不是还在为这一年该怎样规划员工薪酬而苦恼？ 其实从IDG投后团队成立的第一天开始，我们被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬！比如某某岗位市场薪资是多少？薪酬结构如何规划？本企业薪酬 […]
企业管理:Facebook用这三个机制吸引高契合度的创造者
Facebook被誉为美国最佳择业选择，它像磁石一样吸引着最顶尖的人才。这个社交网络公司现在在世界各地设有超过64个办事处，共计约13000名员工，公司的招聘工作对于其开疆拓土和实现雄心壮志都至关重要。 Facebook的全球招聘主管，米兰 […]
企业管理:人力资源强国：中国正在跨越门槛
在教育规划纲要颁布五周年之际，教育部教育发展研究中心与北京科技大学合作，利用全国第六次人口普查和国际人力资源评价最新数据，再一次对全球主要国家人力资源强国建设水平进行第二轮评估，历时1年5个月完成了相关数据收集、整理和分析，初步形成了《20 […]
企业管理:你办公桌面杂物的摆放分分钟影响你的升职加薪
你知道吗？一个白领人士，每天起码有三分之一的时间面对办公桌，比你在床上的时间还要多，所以不要小看办公桌以及办公室的环境条件对你大脑的影响，因为桌面上杂物的摆放，完全关系到你的思维方式、工作效率和工作质量，无时无刻不在影响着你工作的心情与状态 […]