企业管理:别让背景调查成为职场晋升“绊脚石”
从一家公司离职的小王前些天通过猎头公司面试了某家银行，最终却在背景调查环节出了问题被拒绝了。他说，前公司离职是由于个人原因，跟公司没有冲突，但是由于离职前换了新经理，可能与新经理之间交流不够，可是离职时也没有矛盾产生，但不知道为什么在背景调 […]
企业管理:精神离职：职场雾霾也呛人
就业自由化、择业自主化大潮涌动，炒“CEO”鱿鱼般的“主动离职”，已成为劳动力自由流动常态，凸显出就业观从“生存型”向“发展型”的全新转变。 与 […]
企业管理:“回旋镖”员工越来越多，这是职场新趋势
CEO们不再像以前一样，觉得员工跳槽就是个鸡飞蛋打的事情，现在越来越多的员工会在几年里，像“回旋镖”一样回归到原来的工作岗位。 根据劳动力管理公司Kronos和研究咨询机构Workforce Trends对1800名 […]
企业管理:应对全球失业潮的技能革命
《平庸不再》不仅是经济学家泰勒·考恩的新书标题，也是在当下失业率高达两位数时他对西方年轻求职者严厉又关爱的指导。考恩写到：“一位训练有素、积极上进的‘超级精英’会将懒虫们远远甩在尘土中。&r […]
企业管理:专家：养老金入市需完善信息编制和披露制度
历时8周，《基本养老保险基金投资管理办法》(以下简称《办法》)完成了从征求意见到印发施行的一系列步骤，正式将股市纳入养老金投资范围，结束了持续近20年“入”与“不入”股市的争论。养老金入市是我 […]
企业管理:盘点公司奇葩规定：员工轮流当保洁 违规罚20元
洗厕所、洗碗、罚站——这都是小时候不听话被家长惩罚的措施吧?没想到，读了大学当上了白领，却还是要在公司的一纸奇葩规定下干起这些活。什么?CEO说这是为了员工们大家好，为环保和健康着想?No~no~no。小白领也不笨， […]
企业管理:40、50岁职场精英 迎来职业尴尬期
10年前在西安交通大学的一次校园招聘会上，刚35岁出头的某知名中国民企500强集团人事总监秦黎，为企业招聘到了12位优秀应届生，管理学院24岁的毕业生应世敏便是其中一员，他被安排进人力资源部担任薪酬实习专员。从入职时的薪酬专员开始，小应先后 […]
企业管理:怎样创造职场里的“慢生活”
这种心情你是不是也有过：不想上班，想起工作就喘不过气、浑身焦虑，这是不是意味着工作的大限到了，必须辞职？外企女精英小V告诉你，职场真理是，心情好的时候效率高。只要善于给焦虑的心情急刹车，找到工作与生活的平衡，就能在辛苦的职场中找到乐趣！ 给 […]
企业管理:在家办公造成低效率、亚健康 怎么治？
在自己家里办公是最舒适的了，不需要上下班通勤，可以使用专属于自己的盥洗室，而且可以穿休闲舒适的便装。然而尽管在家办公有各种好处，但要始终保持健康愉悦的工作状态却仍然面临一些问题。过于接近冰箱随时可以吃东西、在生活空间里保持对工作材料的长期接 […]
企业管理:员工离开谁之责？ 要留住员工，必须让员工有企业使命感
根据HR的一般经验，随着九月来临，人力资源招聘上的金九银十又将到来。9月和10月对于负责招聘模块的HR来说是机遇，而对于员工关系管理的HR来说却变成了一场挑战。作为HR，你已经可以想象到了，有员工的邮箱或是重要的电脑文件夹，或许已经躺着来自 […]
企业管理:职场跳槽达人告诉你：如何跨界当高管
Lisa Bridgett毕业于瑞士洛桑国际管理学院，从2012年至今担任NET-A-PORTER全球销售和市场总监。该网站由时尚记者Natalie Massenet于2000年创立，是世界上第一个时尚类购物网站，并于2009年创立了第一个 […]
企业管理:看看日本机器人怎样“优雅”解决劳动力问题的
据彭博社报道，美国和欧洲专家曾预期，若工作场所机器增加，社会将出现大规模失业且员工工资下滑的现象。 然而在日本并不会这样，日本首相安倍晋三将机器人视为一种解决日本人口老龄化、劳动力数量萎缩和公众反感搬迁等问题的“优雅&rdquo […]
企业管理:挥别老东家 看看你的段位有多高
辞职，是一门艺术，更是一个技术活。它考验智商、讲究情商，和恋人分手很像。有的人完全撕破脸，离职时破罐破摔，从此老死不相往来。有的人则能和“前任”工作达成默契，分手亦是朋友，彼此还能在未来职业生涯中互惠互利，谈笑风生。 […]
企业管理:从智能机器人的到来 谈人力资源的大解放
前几天我去银行办理一张银行卡，到了银行却发现没有几个人在。只有一个大厅指导员在场，于是我问他怎么办银行卡。于是他指导我怎么用银行卡刷业务号，怎么通过机器填单、签名、放钱。办完一张卡，完全不需要银行人员操作。整个机器就完成了。 不得不让我感慨 […]
企业管理:集团化人力资源管理的“四大难&破解之道”
随着企业集团规模的增大，涉及产业的增多及复杂化，集团化人力资源管理已经成为必然，但现实不容乐观：以现有的实践情况来看，集团化人力资源管理还存在“四大难”。 集团人力资源管理难题之一：人才管理松散 企业在打破过往由集团 […]
企业管理:职场法则 10个必须警惕的职场负面心理
身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面，就一起来了解一下吧。 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。 […]
企业管理:Multitasking不再适合人类 单任务操作才能提高工作效率
你的桌面是不是经常长这样？你是不是经常要同时做好几件事，然而忙来忙去发现并没有什么用？ 这都是有科学解释的，调查研究结果都说了，多任务工作的危害好比吸烟，同时做不只一件事就是在扼杀效率。证据看这里： 试图专注于不只一件事会导致效率降低40% […]
企业管理:创业者招募员工的4个步骤
导语：1.明确职位需求；2.描述岗位概要；3. 在正确的地方写吸引合格应试者的广告；4.告诉申请者你的联系方式。 书籍《开始你的自主创业》（Start Your Own Business）是由Entrepreneur Media公司的员工所 […]
企业管理:男女收入差距越来越大 罪魁祸首是加班风气盛行
据《华尔街日报》报道，美国2015年第三季度男女收入差距持续扩大。 美国劳工部于10月20日发布的最新数据显示，在2015年第三季度，全职男性员工的中间周薪与一年前相比上升2.2%，达到899美元。而全职女性员工的中间周薪为721美元，与前 […]
企业管理:Hubot：将成为全世界初创企业最刻苦的“员工”
当你走进GitHub位于旧金山的总部时—处在当今软件世界最中心位置的初创企业—你会感觉自己好像走进了白宫。这里的走廊非常有意思，好像就是Oval Office的翻版，两边贴着条纹墙纸，金色的窗帘，角落里放的是美国国旗 […]