《平庸不再》不仅是经济学家泰勒·考恩的新书标题，也是在当下失业率高达两位数时他对西方年轻求职者严厉又关爱的指导。考恩写到：“一位训练有素、积极上进的‘超级精英’会将懒虫们远远甩在尘土中。”他认为，这一趋势源于一些非常基本又难以逆转的力量：智能机器生产力的提高、经济全球化，以及现代经济逐渐分离成为停滞和动态的几个部分。”
他用全球制造业的典范之作苹果手机举例，“那是一项重磅炸弹式的，改变游戏规则的创新成果，它将计算机、互联网、通信和人工智能熔于一炉。”这种硬件和软件的结合充分解释了为何劳动统计局预计，到2020年，单单美国计算机制造商的产出就能达到513亿美元。
同样，推动经济增长，提高生产率的技术都正在通过自动化割裂传统行业。美国、欧洲和中国都在被“技术不匹配”搞得心惊肉跳。例如在中国，到2020年，生产模式的转变将造成2300万低级技术工人过剩——这个数字几乎等同于高技能工人的市场短缺数。
这种社会里的获胜者将是那些与精密机器配合完美、被委以重任和擅长电脑技术的人，他们同时会重视策略，懂得激励高性能合作者。其中的典范有肯塔基州路易斯维尔的GE电器园，该公司生产高能效的GeoSpring热水器。
流水线工人被邀请重新设计工厂，并得到明确承诺他们不会因此丢掉工作。这一转变为GeoSpring节约了35%的劳动力和1/4的材料成本，让工人得以有时间和精力投身于其他产品的设计工作。
这种努力是一种“设计思维”的实例。“设计思维”是一项包含被标记为“FIO”（ figure it out）的重要技能。工人能应对不确定性，在有限的范围内发挥创造力以及采用多种不同技能来处理问题。更重要的是，他们同时拥有“T型”技能——不仅精通一个专业，并且在其他领域也拥有广泛经验。比如说一位领导海地和索马里救灾经验丰富的候选人将同时兼备处理公司突发灾难的危机管理能力。
来源：搜狐