企业管理:最酷的CEO们是怎样工作的？
你公司的CEO到底酷不酷？看看他的办公室就能知道。当然，很多酷公司的CEO并没有办公室，而是和员工一起在开放工位上办公。 但现在，新的办公风潮是，CEO不仅没有办公室，连固定工位都没有。据 Fortune 报道，众筹公司 Indiego […]
企业管理:沟通工具越来越多 信息不畅却成了员工最大压力
近日，美国在线项目管理软件公司Wrike发布了2015工作管理报告，该调查采访了1400多名来自各行各业的职场人，如市场营销、IT、会计、人力资源、销售和制造等。报告发现，信息不畅是造成员工压力的首要原因。 人人都是项目经理，只是许多人还没 […]
企业管理:虽然职场谦逊是美德 但吹嘘自我也必不可少
看到“吹嘘”二字你心里可能在默默翻白眼：拜托，我可不想成为同事们之间的吐槽对象。 但有时只有你自己知道你工作有多努力，你需要推销自己。 当然，如何吹嘘自己也是有诀窍的。 The Daily Muse专栏作家、前美国州 […]
企业管理:用剑道足球替代聚餐吧 职场流行运动社交了
忙碌而孤独的白领抱着消遣的态度投入健身运动后发现，这竟成了拓展交际、培养友情、助力职场的新途径。 郑琳是正大集团北京总部董事长助理，业余时间她坚持剑道训练两年多了，若说自己在北京有什么朋友，她首先想到的就是剑道馆里的这些学员们。在道场训练时 […]
企业管理:延迟退休真来了！今后我们将这样退休……
日前，人力资源社会保障部部长尹蔚民围绕“十二五”以来我国就业和社会保障成就作报告。尹蔚民表示，我们现在是世界上退休年龄最早的国家，中国将制定渐进式的延迟退休年龄的政策。 退休年龄最早的国家 平均退休年龄不到55岁 […]
企业管理:职场“舒适圈” 冲还是不冲
这是个永恒的职场命题，答案却总是很主观的。说到底，无论是否待在舒适圈，重要的是自己如何正向地追逐梦想、追逐舒适度。 舒适圈 comfort zone,在不同场合中的自在程度。越熟悉的环境就越轻松自在，但如不试着走出去，成长也会有限。 贴士 […]
企业管理:3分钟看懂在腾讯和阿里工作的区别
跳槽 腾讯阿里互跳，不跟百度玩。其实是黑了百度。 上班 腾讯阿里都是10点上班，不打卡。 办公楼 腾讯高楼和阿里厂房。 办公室装修 腾讯内部装修到处可见企鹅，阿里，要啥装修？上班！ 食堂 腾讯食堂菜品多分量足，阿里食堂不想吃。 午休 腾讯关 […]
企业管理:渐进式延迟退休政策将出台 会对百姓有啥影响
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》（以下简称《建议》）3日向社会公布。这份引领未来五年我国发展的纲领性文件里，关于百姓生活的事有哪些表述？会对我们的生活有哪些影响？ 民生 公共服务：让人人共享发展成果 《建议》：坚 […]
企业管理:【哈佛商业评论】假期玩得嗨，工作更出色
最近，我们正在和阿姆斯特丹的一家公司合作。由于他们许多高管都在夏季休假，安排会议成了难题。经历了这样的挫败，我们禁不住怀疑这家公司能否正常运作。但是他们的人力资源副总裁告诉我们：“欧洲高管的休息和度假，会让他们在工作时间比美国那 […]
企业管理:在VUCA时代 人力资源管理如何进化
在VUCA时代，人力资源管理应该何去何从？不管企业是选择一起浮躁，还是选择沉稳应对，抑或丝毫不为所动，确实是到了反思、优化人力资源管理体系的时候了。 随着移动互联网时代的到来，新技术渗透到我们生活和工作的各个层面，企业的竞争环境也随之进 […]
企业管理:职场社交加速快跑找“爆点”
多数互联网行业的细分市场都会有个领头羊，可职场社交这一垂直领域未见寡头。纵使LinkedIn发力中国市场，可并未像很多人鼓吹的那样掀起职场社交的大波澜。 “扫一下名片我们认识下吧。”脉脉4.0新版本的新闻发布会后，几 […]
企业管理:大叔们的职场中年危机
40岁左右的职场人似乎早该事业有成、衣食无忧，但其实很多人仍在重新规划自己的职业发展。只是这个时候，他们发现要再来一次是那么的难。 75后职场人不是涅槃的齐天大圣，不是顿悟了的徐峥导演，他们只是事业上碌碌寻求转变、寻求突破的中年大叔。当他们 […]
企业管理:连狗都讨厌爸爸 职场好员工为什么回家当不好爸爸?
近日，一篇外科医生孩子的作文在网络上热传。200多字的作文里，8岁小男孩描述了一个经常加班、回家无精打采的爸爸形象，称“连狗都讨厌爸爸”，并道出自己的困扰，“怎样才能让他明白，他是我的爸爸而不是病人的爸爸 […]
企业管理:再多吐槽也挡不住对帝都的爱 包括上海的简历都爱往北京投
就业压力越大，相对来说一线城市的机会越是比二三线城市多。智联招聘旗下智联卓聘在对求职招聘趋势进行调研时发现，北京依然是求职者最憧憬的就业城市。 亮点一．上海求职者对北京的热情比现居地高得多。 现居上海的求职者中有20%将简历投递到北京，这一 […]
企业管理:Twitter前CEO去当HBO热播剧的编剧了
这位曾经的科技巨头高管及“单口相声”演员，还曾在芝加哥表演即兴喜剧，如今的他每周都要在热播剧《硅谷》的编剧工作室待几天。 近日，Twitter持续数月的选掌门风波总算告一段落，临时CEO杰克·多西（Ja […]
企业管理:空姐塞进行李架是可疑的职场亚文化
10月11日，某微信公众号发布消息称，昆明航空保卫部存在一种惯例：每一批空姐都要被安全员塞进行李架。几乎每一个新乘务员带飞完30-50小时，几乎都会有这样的遭遇。偶尔有几个内向不爱说话的空姐会幸免，不过容易被打上“不会协作&rd […]
企业管理:年底展望 透过年终奖看出职场本质
转眼2015年已经过完大半，在对固定薪资失去期待后，白领们已经开始展望年终奖了。近期，为更好地了解2015年白领阶层的工作情况，智联招聘特发起2015年秋季白领大调研。本次调查从白领事业信心度指数以及年终奖期望度等方面进行了调查，共收回有效 […]
企业管理:做管理不要太相信直觉
一 这个十一假期读了卡尔. 萨根的一些书，如《暗淡蓝点》和《卡尔萨根的上帝》，也看了一些相关的纪录片，比如《宇宙》和《宇宙时空之旅》。和前段时间沉浸在相对论量子物理的世界里不同，这次看的是关于经典物理学和天文学，也就是我们每个人在初高中 […]
企业管理:抢人大战中，大CEO们出手比HR要梦幻多了
按老一套配方寻找优秀人才越来越难。 近日，美国招聘平台Jazz网站发布的2015年首届雇佣前景报告揭示，许多公司愿意为招来及留住高质量人才不计一切代价，甚至采取非常规措施。高层管理者更愿意采取大胆的举动去竞争。 图片来源：Jazz 2 […]
企业管理:创新人才缺乏是制约企业创新的最主要因素——我国企业创新面临的困难和问题
企业创新是实施创新驱动发展战略、推动万众创新的关键。为了解当前我国企业创新的现状、环境、面临的问题以及未来发展态势，国务院发展研究中心公管所所属中国企业家调查系统组织实施了以企业创新为主题的企业家问卷调查，并和２０００—２０１４ […]