企业管理:唐朝官员薪水簿:白居易爱晒工资 韩愈爱哭穷
唐朝是一个传奇的时代，也是现在影视剧的重要取材年代，每隔一两年，荧屏上总有一部收视率居高不下的电视剧跟唐朝有关，比如前两年的《神探狄仁杰》中的“元芳，你怎么看”还方兴未艾，如今的《武媚娘传奇》又沸沸扬扬了。 不过 […]
企业管理:移动互联时代HR的7个蜕变术
海量信息的量变可以引起质变。百度文库就是互联网思维，把微不足道的人调动起来，上传微不足道的东西，形成了大价值。一个人的信息可能不重要，但是有13亿人的信息时就很重要了。每个人的一句话是不重要的，但是如果13亿人都有一句话，就重要了。 […]
企业管理:人欲即天理，再谈组织结构与彼此成就
马云的回答是：钱，给少了；心，委屈了。 李明顺的回答是：没进步了，或者没空间了。 一张白纸的职场新人，总得从某个地方开始，获得长在身上的能力及写在简历上的履历。然后一定会在某天，他觉得这里学不到东西了，以及不能再进步了。 于是，你用几年心血 […]
企业管理:给自己一个重新起跑的机会
职场突围，不仅是要走出自己熟悉的工作状态，而且也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域，重新开始。这件事说来简单，但越是资深的职场人士，真正做起来就越难。 唯一的出路是把自己还原成一个职场菜鸟，懂得欣赏其他同事并虚心向他们学习，而不是倚老卖 […]
企业管理:让LinkedIn简历脱颖而出：摒弃已被用滥的词
你在领英上是怎样描述自己的？是不是“有进取心”、“热情”，或者“有创造力”？ 可能你真的具备所有这些品质，不过如果你像记流水账一样把它们罗列在个人资料里，当然不够新 […]
企业管理:领养老金不如领养大白：关于保命钱你必须知道的10件事
近日两会有两则关于养老金的消息引人关注，一则是说全国养老金亏空83万亿元，一则是说中信重机董事长认为养老金个人账户资金在领取人死亡后归功不公平。由于事关每个退休者的保命钱，相关讨论非常热烈。 亏空83万亿之说，其实去年社科院已经发布报告，国 […]
企业管理:这个网站帮助公司短期雇佣华尔街人才
维克拉姆•阿肖克（Vikram Ashok）在2011年年底放弃了他在法国私募股权公司Quilvest公司的工作。当时，他并没有打算在咨询行业里做一个自由职业者。他只是准备换一个公司。 但是，有一个投资公司找到阿肖克，希望短期雇佣 […]
企业管理:互联网思维？千万别信这个
2014年最火的词是什么？肯定是“互联网思维”！几乎人人都在讲，从互联网大佬，到90后新晋创业者，连卖烧饼炸油条的都开始高喊互联网思维了，要颠覆目前的餐饮格式，周鸿祎还专门出了本书，叫《我的互联网方法论》，大致讲传统 […]
企业管理:年假被要求调换 你接受吗？
案例： “小李，你请的年假能不能调换到年后？有个紧急项目需要你处理一下。”小李突然接到部门经理的电话，让他一时语塞。小李说：“平时业务忙，很少请假，就盼着国庆、春节能多休几天。今年还有个特殊情况，想带着新 […]
企业管理:“卸膊操”网上热传，会否教坏职场新人？
近期，号称“让整个香港都燃烧”、“年会必点节目”的《职场卸膊操》视频从香港火到内地，在微博和微信中疯传，网络点击率破百万次，也成了最近全国各地很多单位年会节目的热门选择。 “卸膊& […]
企业管理:如何组建理想中的团队？
如何组建团队，一直是创业公司面临的难题。这篇文章是我个人对于理想团队应具有的特征的思考，非常片面个人化，只是作为一种偏好的总结。既然说了是“理想的”，就意味着这是一种想象的标准，不代表我们团队已达到的现实。 一、 […]
企业管理:领导者可能犯下的7大错误
领导力是一条充满荆棘的道路，对于没有经验的领导者来说，这是令人生畏的事情。虽然每个人的领导风格都是独一无二的，但是没有哪种领导方法是完美的，有些关键错误可能对团队的效率造成损害并导致团队成员不尊重你。在大多数情况下，领导信条都是通过纪律和经 […]
企业管理:年终考核不合格可以调岗调薪吗？
2009年10月30日，梁某与某公司签订了3年期的劳动合同，工作岗位为高级销售经理，月工资为3万元。双方签订的劳动合同中约定：乙方（梁某）同意服从甲方（公司）根据工作需要对其进行的工作岗位安排；公司内部的规章制度及《员工手册》将作为劳动合同 […]
企业管理:产假延至3年，最大受害者将是女性
中组部、人社部日前联合下发通知，3月1日起，党政机关和群团、事业单位中的副处级以上女干部和高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧高度评价这一政策，并提出，可借鉴国外经验，逐步延长妇女 […]
企业管理:5招教你又快又好地做项目决策
复杂的大型企业通常会遭遇一个重大挑战，即他们的产品开发让人觉得就像一个大黑盒子。当你开始5人创业时，追踪产品进展、团队成员在同一个房间讨论遭遇的挑战时，这都非常容易。可是随着团队扩大和产品不断进化，追踪产品进展和制定决策也会相应变得更为复杂 […]
企业管理:中国互联网公司比拼年终奖：有钱都任性
“21世纪什么最贵?人才!”临近春节，热衷晒年终奖的中国人发现，不少互联网公司为留住员工争相“一掷千金”，堪称“土豪”。 作为中国互联网企业三巨头之一，百度公司 […]
企业管理:醒醒吧！别再做HR的“帝师”梦了
人力资源是CEO的战略伙伴。这句话不知道有多少CEO会真正的认同。但是99%的HR都高度的认可这句话，多有感觉啊。因此，在进入不了公司决策层的时候，在话语权弱弱的时候，难免会有怀才不遇的感慨，甚至因此看不起自己的CEO—&mda […]
企业管理:有你么？职场上最容易被冷落的3类人
周末大伙一起K歌，别人把周杰伦的曲子倒背如流，你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣;要不是凑到别人电脑前看，你都不知道经理每周一会发电子邮件布置任务…… 职场上，3种人最容易“孤零零” […]
企业管理:职场“女汉子”生子维权攻略
如今，担任经理、总监等管理角色的职场女性越来越多，她们大多作风凌厉、敢打敢拼，获得了职场“女汉子”的名号。然而，这一“强势角色”在面临生子问题时，往往压力更大。临近“三八&rdqu […]
企业管理:人力资源七大云趋势
2014年，颠覆传统人资管理之声甚嚣尘上，让只会念“选、用、育、留”老三篇的HR们感到前所未有的紧张。CEO们还在互联网时代的混乱中寻找方向，倒逼HR拿效果说话。互联网新贵Netflix、小米标榜反常的“ […]