企业管理:两个问题帮你确定：这个人才与你公司是否合拍
想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官，从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象，然而印象不一定准确，只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。 对面试官而言，“读人”的能力很重要，我通常读 […]
企业管理:苹果市值飙升 得益这样的企业文化
苹果股价飙升，市值逼近7000亿美元。 根据今日美国，苹果股价上涨1.19美元，约1%，达到了117.65美元，这也是苹果公司之前从未有过的市值。 苹果市值飙升 得益这样的企业文化 苹果股价飙升，市值逼近7000亿美元 第一，假期购物季到来 […]
企业管理:成功人士的11个抗压秘诀
我们都知道，生活在高压环境下会给身体和情绪造成严重后果。那么，我们为什么这么难以采取行动降低压力水平并改善生活质量呢？耶鲁大学的研究人员找到了答案。他们发现，巨大的压力会减少大脑负责自控区域的灰质体积。 一旦你失去了自控力，你就会失去应对压 […]
企业管理:解码硅谷创业基
在很多人看来，硅谷的伟大之处在于它能接受失败。 令人很难想象的是，所谓的硅谷其实并不是一个地理名词，甚至在地图上一般是不做标注的。就是这样一个没有地理入口的地方，竟成为世界的创新之源。 在硅谷，没有什么比看着周围到处是创业成功者更能让人热血 […]
企业管理:任正非：拓展商业模式 让桃子树上结出西瓜
在日前举行的华为第四季度区域总裁会议上，华为创始人任正非发表了最新讲话。 在讲话中，任正非结合军队作为范例大谈管理之道。在他看来，华为接下来要做的是重要的三步走：一是形成有力、听得进批评的的领导集团；二是规则；三则是一群勤劳勇敢且善于学习的 […]
企业管理:不只是陌陌：这10家公司上市前都被阻击过
事实上，陌陌并不是第一家在上市前遭遇阻击的公司，包括京东、360、阿里等巨头级公司，在上市前都不是一帆风顺。这也印证了一句老话“不经历风雨，怎么见彩虹”？ 下面，就为您盘点一下，近年哪些公司上市前遭到了阻击，它们 […]
企业管理:十封电邮解剖乔布斯个性：率直而不乏诙谐
12月3日，苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）去世已有三年，但他生前说过的一些话却仍旧言犹在耳，并且继续被用来对他发起攻击。 在一场针对苹果的集体诉讼中，乔布斯生前发出过的电子邮件再度浮出水面，这桩诉讼对苹果 […]
企业管理:秦朔自述职场历程：我的成功源于一本英文小册子
1 2月17日，由第一财经和中智上海联合举办的中国中坚力量-职业菁英关怀计划激情梦想启动仪式在上海国际会议中心盛大举行，来自社会各界导师与职场菁英共聚一堂，分享他们关于梦想、奋斗和成功的故事。 秦朔，第一财经日报总编辑。24年前，初出茅庐的 […]
企业管理:让员工快乐对公司有什么好处
成为“最适宜工作的公司”有什么好处？ 这不仅是一项美誉，而且意味着对求职者更高的吸引力，更强的员工归属感和忠诚度。 《财富》今年揭晓的美国100家最适宜工作的公司中，平均每家公司年收求职申请超过18万份，平均员工流动 […]
企业管理:90后创业者最大的挑战在管理
随着90后开始进入社会，如同当年80后创业一样，他们开始受到更多来自资本市场的关注，作为近年来在90后创业圈声名鹊起的创投团队成员，IDG资本合伙人李丰与年轻创业者打交道最多，同时也是他主导了很多起针对90后创业者的投资。 年轻创业者的时代 […]
企业管理:职业怎样才能遇到幸福
在教了20年书的李楠眼里，就目前中国国情来看，职业还只是人们谋生的一个手段，谈不上幸福不幸福。 与李楠一样想法的人们并不在少数。就像一位参与《中国周刊》本次职业选择的被调查者所说：“每个职业都有每个职业的特性。没有最幸福的职 […]
企业管理:早睡实在做不到 盘点最常熬夜的5个苦逼职业
熬夜的危害其实人尽皆知，但有时无奈入错行，所以才有不少上班族直呼： "不熬夜臣妾根本做不到啊！" 近日发布了一则中国睡眠指数调查，快跟九哥一起看看，都有哪些职业把熬夜当成了家常便饭。你中枪了吗？ 1、IT从业人员 据统计 […]
企业管理:企业文化是“第一竞争力” HR你重视了吗？
上个世纪80年代中期，日本经济处于顶峰时，日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦，甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本，为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的“拿来主义”，可谓做了最极致的诠释。 […]
企业管理:魅力型领袖已经过时
过去说某人是个“好经理”其实是明褒暗贬。但我们或许已经见过太多的魅力型领袖，现在我们期待有一些脚踏实地的领导者。 赛诺菲(Sanofi)的魏巴赫(Chris Viehbacher)成为因管理直率、喜欢单干以及执行力存 […]
企业管理:9种年会最令人受不了，能不参加吗？
某天，突然收到行政部门的通知，说公司年会将近，还有抽奖，你是否会充满期待，一脸幸福的表情？不过，并非所有公司年会都讨人喜欢。近日，有网友总结出N种最令人受不了的年会，伙伴们都中招了吗？ 1、非得表演节目 公司规定，每一位员工都必须得参加一个 […]
企业管理:职场中容易退化的五大能力
曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着岁 […]
企业管理:如何把你的新员工培养成你想要的类型？
当你雇佣了一名员工就开始了一场赌博。你可能会拥有一名富于创造性、上进心的员工，他会完善你的团队并把企业带向新的高度；也可能会得到一个机器人，他能完成指定任务，但不会多做一点；还可能遇到一个有创造力的骗子，上班时间偷懒，在公司坚持不了一个月。 […]
企业管理:招聘的未来 招聘及HR的10个明确趋势
招聘的未来是什么?招聘及HR未来的发展趋势又是什么呢?下文也许能给大家一点启示。 招聘的未来——招聘及HR的10个明确趋势 (1)传统简历已走至末路——这已是众所周知的事实 […]
企业管理:Google带了个坏头，开放式办公环境搞糟一切！
一年前，CEO宣布我们在纽约的广告公司马上要搬家了，新的办公室将会是开放式的！ 作为有着九年工作经历的高级编辑，我从此刻起不得不接受一个既宽又长的办公桌，就此告别了我那小小的办公室。这感觉很奇怪，就像是CEO彻底扒了我的衣服，让我仅仅穿着内 […]
企业管理:初创公司CEO提高员工满意度的10条建议
一家初创公司的成功，取决于创业团队中的每一位成员。当CEO们在新的一年致力于改善公司业绩的时候，他们应该着重关注员工的满意度。 增加职业发展机会，促进团队合作与沟通，可以推动公司在新的一年向前发展。那么，CEO们究竟如何完善团队成员的工作流 […]