企业管理:外籍人士个税年度申报“贴士”
随着国家对外开放的深入以及经济国际化进程的推进，在中国就业的外籍人员越来越多，外籍人员纳税问题逐渐成为用人单位和个人关注的热点。每年的1—3月份正是外籍个人所得税年度申报的申报期。本期《南京税务》专版就为您解读外籍个人所得税年度 […]
企业管理:HR发展的5个头衔和3个坐标
最基本的HR工作层次。一个Assistant做的是一些最基础的事务性工作。这些工作需要相关的HR专业知识，但是都较为细节和具体。 HR-Specialist（人力资源专员） 望文生义就知道Specialist要比Assistant更 […]
企业管理:垂直招聘兴起，但不会一直垂直下去
眼下正值各大公司开年会，同时也是员工每年跳槽最频繁的一个时间段。而对换工作的朋友来说，新的问题就来了，找一份合适的新工作着实不容易。在中国，由于“关系”的根深蒂固，亲朋介绍始终是人们获取新工作的一种重要方式，但是它依 […]
企业管理:早期阶段招聘都容易踩哪些坑
以下是我们认为创始人和创业公司团队在种子轮招聘最早的员工时最常犯的错误（排名不分先后）。如果你有招聘方面的想法，我们也很愿意聆听，因为招聘是每个人都可以不断学习进步的事情。看重能力多于态度：有时候人们很容易认为一个能力优秀的候选人可以很快帮 […]
企业管理:你知道吗？亚马逊、Facebook、阿里都曾挖过政府部门的“墙角”哎~
互联网圈内的人才之争早已不是什么新鲜事。正所谓，只要锄头抡得好哪有墙不倒，“挖墙脚”也成了各大科技公司狠命修炼的一大技能，比任性、比福利，下手也是壕气满满。为此，苹果、谷歌、Intel以及Adobe在内的四家公司早先 […]
企业管理:谷歌看似强大 实则危机四伏
科技巨头的结局往往不是一声巨响，而是一阵呜咽：他们会在不知不觉中被市场淘汰，这种迹象甚至难以在财报中立刻察觉。 昔日王者DEC和WangLaboratories并不是一夜之间消亡的，他们的下沉过程非常缓慢，他们赖以致富的产品维护业务后来却令 […]
企业管理:网络招聘的“草莽时代”该结束了
日复一日，年复一年。一年一度的招聘热继春节红包之后再度开启，虽然今年春节多了红包这一新兴产物，但是旧的东西始终还是没变，又一波离职换工作潮流开始兴起。 根据百度指数显示，自2月18日后，“招聘”的日搜索次数呈急剧上升 […]
企业管理:2015年12种职业趋势预测：哪些人日子更难过？
2015年，中国依然面临外围经济不振、人口急速老化、地方政府举债过高、楼市形成泡沫、资金外流等问题，而社科院预计2015年中国经济增长为7.0%左右，为近年来增速最低的一年。有人认为，在目前通缩特征日趋明显的经济局势下，城市经济的病症正在传 […]
企业管理:大学毕业生期望月薪过高是伪命题
近日，有调查称，超过四成大学毕业生对月薪的期望是8000元-10000元。社会一片哗然：8000—10000元远超社会平均月薪。更有人奉劝“不知天高地厚”的毕业生们，先找到工作再说吧，看看自己能对用人 […]
企业管理:为什么每周工作4小时是个神话
工作时间更短意味着你能完成的工作就更少。但是，这也并不意味着你需要一周七天、一天24小时不间断地工作。以下是一些真实世界的建议。 我在这方面还算是个新手，所以如果我的假设有些不着边际，请原谅我，但我想这些观众太过精明而不会赞同每周工作4小时 […]
企业管理:职场新手如何快速成长？谨记这9招！
对于很多刚刚步入职场的毕业生来讲，要想在工作中快速成长，甚至有更快的职位晋升，除却遵守公司最基本的规章制度，还有什么好的招数呢？有人说，不迟到、不早退、主动加班、虚心学习……可是，有那么简单吗？ 1、永远不要说&ld […]
企业管理:七大特征助你看穿CEO的软弱
亲爱的莉兹（Liz）， 我是你的忠实粉丝，而且跟你一样，我也在学习人类行为学！我对你在“强大的领导者应该具备哪些素质？”这个问题上发表的意见非常感兴趣。在我的工作中，我看到过一些运筹帷幄、掌控一切的管理者，也看到 […]
企业管理:2015年国外最酷的大学生初创公司
从宠物食品制造，到为发展中国家开发医疗存货体系，今年的大学生创业项目除了有技术创新，也突显了他们的社会意识。本文选出的16家初创公司不仅有宏大的理念，它们年轻的创始人对生产体系，营销及消费者偏好都有成熟及专业的看法，更重要的是，他们还有进 […]
企业管理:70后如何管理90后？
Lisa Orrell是位知名人物。她不仅是《如何留住千禧一代》(Millennials Incorporated)一书的作者，也是能在如何管理千禧一代方面为企业提供指导服务的培训师和顾问，而拥有这一资格的人屈指可数。 &ldquo […]
企业管理:跳槽的最高境界——适合才是最好
CHAPTER 1、追寻与逃避 刚毕业，年轻的冲劲 感觉能够横扫一切。那年我们带着 自信的微笑迎接自己第一个东家，我们把酒言欢做出要出人头地的宣言。 第一份工作总是让人难以忘怀，当时觉得这块战场就是自己将为之奋斗一生的地方，每天 […]
企业管理:延迟退休或可“柔”一点
人社部部长尹蔚民10日表示，希望今年制订出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄；推出后至少五年以后才会实施。 该方案之所以会被提出，其中不 […]
企业管理:人口老龄化：是大麻烦还是大商机
中国的人口老龄化速度快、程度高、规模大，将是较早面临老龄化的发展中国家之一。从国情看，中国老龄产业发展空间大，老龄金融、老龄用品、老龄服务、老龄房地产等均待发展。与发达国家相比，中国的老龄产业大多处于初期，亟待开发并规范。 预计&l […]
企业管理:你是不是一只职场“倦鸟”？
你曾经对工作很感兴趣，甚至废寝忘食，现在是不是没有多大兴趣，工作效率明显降低，甚至不想上班？ 先做一个简单测试，看看你是否属于职场“倦鸟”，如果是，属于哪一种程度，然后再进行有针对性的调整。 小测试 本 […]
企业管理:违背个税初衷的制度该“动手术”了
个税改革，事关亿万民众切身利益。一些代表委员及学者专家认为，实施综合与分类相结合的个人所得税制，并引入家庭申报制度，是未来的改革方向。 这样的呼吁已经不是一天两天了，若干年前无论是代表委员，还是相关学者就开始关注这个问题。因为我国现行 […]
企业管理:如何在谷歌找到工作？让谷歌员工来告诉你
谷歌总部的休息室里面，在一排20世纪90年代的街机游戏机旁边，有一块牌子要求人们“Please Be Googley”（大意：请按谷歌规矩行事。）这是要求来访者记得戴上安全徽章，也要求他们不要拿走随处摆放供员工享 […]