企业管理:为何招不到伟大员工？
你想过要聘请超级明星吗？尝试寻找“全包员工”是你应该做的最后一件事。理由？想想典型的招聘过程：你努力寻找并选择恰当的候选人，评估他的技能和经验，然后询问面试问题，最终确定这位候选人是否拥有以下品质：关注细节、拥有很强 […]
企业管理:2014年最具影响力的六本商业图书
每年，总会有形形色色传授商业战略和励志学的书籍充斥着书店的书架子，使得读者难以分别究竟哪一本才是真正值得一读的。 幸好，还有英国《金融时报》和麦肯锡共同评选的年度最佳商业图书为读者把关质量。今年的获奖书单可谓短小而精悍：年度最具影响力的六本 […]
企业管理:给谷歌投简历 千万不能犯的5个错误
无论你多么优秀，工作经验多么丰富，但如果简历写不好，就会失去应有的面试机会。 这一点，谷歌负责人力资源的高级副总裁拉兹洛·伯克(Laszlo Bock)深有感受。 有时，谷歌一周能接到50000多份简历，而伯克会亲自阅读其中的 […]
企业管理:德鲁克的告白：左手管理，右手信仰
引言：管理学奠基人的信仰是如何影响他建立管理理论的，了解这个可以让我们在学习的理论的时候不是只学了花拳绣腿，辜负了大师的本意。 德鲁克，现代管理学奠基人，被誉为管理学鼻祖，大师中的大师。他的理论无论政界、商界，还是非政府、非营利组织的人士都 […]
企业管理:区别顶尖人才和平庸之辈的10个方面
发掘英才是一个艰难过程。让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将英才分辨出来，招聘经理可以寻找以下迹象，而不仅仅是关注简历和自荐信。 以下是拥有惊人天赋的人经常会做的10件事： 1、谈论他们的长远目标。 有才华的应聘者并不惧怕 […]
企业管理:社交网络如何影响了我们线下交际的关系？
今天，约有四分之三的美国成年人都会使用社交媒体。10多年来，社交媒体从无到有发展迅猛，现在已有74%的美国成年人在社交媒体上建有个人资料页面。你也许会觉得四分之三的比例太低了，但不要忘了，这个统计数字是指上网的成年人；它包括只上网查看电子邮 […]
企业管理:被大大提拔的员工的9个极令人惊讶的特点
员工问的是最常见的一个问题，“我能做些什么来得到提升?” 这可以理解:员工认为有一个关键的行动，一个特定的行动，一个显眼的项目，或他们应该承担的一个关键的角色……如果他们做到了，升职就 […]
企业管理:21世纪的“工会”当作何模样？
工会是 20 世纪的常见事物，作为抗衡企业和资本家的力量而存在，它们能够影响选举、也让原本互无瓜葛的个人有了一个社区。 但近代，工会组织开始不断衰弱，2009 年时规模达到了史上最低潮。尽管工资停滞和不平等问题仍在，穷人富人的话题一直为人讨 […]
企业管理:没有李开复的创新工场
去年八月底的承德，炎热无雨。在蒙古包外，创新工场的成员在做团建游戏，欢声笑语在草地林间荡漾开来。这时，李开复接到了一个来自台北的电话，他被要求即刻返回台北。周围的人没有意识到，一场大雨即将来临。 那天晚上，李开复和新员工一起打牌，直到凌晨三 […]
企业管理:问诊那些年消失的公司：毁于细节的三大病症
首先引用多年朋友江勇的一条感慨——“可是你偏又这样，在我不知不觉中悄悄的消失，从我的世界里没有音讯，剩下的只是回忆”——朗讯、北电、阿尔卡特、摩托罗拉、诺基亚，这些都是 […]
企业管理:工作面试时，你的求职者不想听见的一件事
你会不惜一切代价得到人才，那么当你梦想的候选人询问你打算如何处理一些挑战的细节时，你会怎么做？一求职者如此问到，答复是:“我们是一个创业公司，往前走我们会找出答案的。” 这很可能是你的如意算牌，但它让你成为一位 […]
企业管理:Paypal联合创始人Peter Thiel在Reddit的问答贴
编者按：前几天PayPal和Palantir联合创始人Peter Thiel在Reddit上参与了“Ask Me Anything”与网友进行在线问答。 译者记：Peter Thiel 是我最喜欢的风险投资人, 因为 […]
企业管理:研究称社交网络会降低人的信任感和幸福感
据欧洲的两名研究员进行的一项研究表明，Facebook、Twitter、Instagram和其他社交网络除了能够影响人们的情绪之外，还有可能降低人们的信任感和幸福感。 Facebook在2012年进行的一项试验表明，用户在浏览了他人在社交网 […]
企业管理:中年危机？四十求变的最好动力
46岁的萨提亚•纳德拉（Satya Nadella）笑称，自己在成为微软首席执行官的那天在媒体上的出镜率，远远超过了他在微软之前的22年。正如他所说，在2014年前，这位低调 “码农”的名字，只在极少的中国 […]
企业管理:八字诀解决职场烦心事
在职场，烦心事肯定少不了，大大小小的事情考验着你的耐心与适应力，那么，职场烦心事该解决？ 职场八字决巧对烦心事这八个字是“明、信、定、诚、达、平、调、进”。 1、“明”就是要认识自我、 […]
企业管理:库克接受知名主持人查理·罗斯访谈，都说了啥？
苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在9月10日新品发布会结束之后接受PBS电视台知名节目《查理·罗斯访谈录》的专访，以下是部分访谈内容，虎嗅综合腾讯科技等媒体的翻译内容而成： ——为 […]
企业管理:阿里上市的经济学SWOT分析
我们融到的不是钱，而是信任。 –阿里巴巴董事局主席马云 美国东部时间9月19日，关山飞越，纽约，晨寒午冷晚凉。虽然从超短裙学说来看，纽约经济显然没有几年前景气。 但震撼依然。不管是正在挖沟的时代广场，还是已渐显老态 […]
企业管理:硅谷科技大佬的投资经：多样化趋势保驾护航
9月30日，最新一期出版的美国著名财经杂志《巴伦周刊》撰文分析了硅谷科技大佬们的投资新风向。文章指出，在私人银行家的帮助和指导下，硅谷科技公司的创业者和投资者不再一味地追求集中股权（Concentrated Stock）投资模式，而是更加注 […]
企业管理:非产品&技术出身的创业者如何当好CEO?
纵观国内互联网行业，绝大多数CEO都是产品、技术出身，而我在担任CEO之前的工作背景是商务销售，完全与产品、技术无关。这个转型的过程有挣扎、有困惑，不过最终我还是努力适应了下来。 我于2013年2月接手创业团队，因为没有相关经验，我很快发现 […]
企业管理:再创业时，过去的”教训”能教给我们什么？
中秋节的前一天，陈戈来到了五道口Right Here 酒吧，参加腾讯科技《教训》新书发布会，酒吧旁边的音像店里，他发现有三张唱片是他做的，其中有一张是崔健的唱片，看到这些，他很感慨。 更让陈戈有些唏嘘的是，在创办巨鲸音乐网期间，接受了谷歌( […]