企业管理:盘点十大最节俭科技富豪：卫生纸用得多他也管
日前，美国财经科技网站BusinessInsider，梳理了美国科技行业十大最为低调节俭的亿万富豪，他们依次是： 1、Facebook掌门人扎克伯格 财富：333亿美元 扎克伯格是Facebook的当家人，他也是全世界少有的年纪轻轻就创下天 […]
企业管理:CEO眼中的你是主动还是被动？
CEO眼中的你是主动还是被动？ 在遇到困难或挑战时，逃避总是更容易，毕竟谁都不想出丑或失败。积极主动通常意味着你要跳出自己的舒适区，踏入未知与风险中。但如果没有这种勇于承担风险的意愿，你就等于限制了自己的能力，无法成为杰出的员工或领导，无法 […]
企业管理:如果员工跟乔布斯说完不成任务他会如何反应？
苹果联合创始人兼前CEO史蒂夫-乔布斯（Steve Jobs）素以精益求精著称。很多人认为，苹果的成功至少应部分归功于乔布斯对于细节和完美的无止境的追求。 因此，你可以想象得出，如果有人告诉乔布斯有些事情没法完成，那么他会是什么反应。一名曾 […]
企业管理:如何通过放权掌控全局
各种商业忠告类图书都建议公司高管专注于大的事情，将细节交给团队。但本文作者认为，CEO和高管们应该明确对自己最重要的细节，并将其他事情的控制权下放给他们信任的领导者。 作者: Justin Kitch 能够让商业忠告类图书一致认同的观点并不 […]
企业管理:作家哈登：优秀CEO怎样让人铭记
我记得自己所有的CEO，有些人很糟糕，但有的人则非常棒。但是只有一个人最令人难忘。令人难忘的大CEO拥有的品质不仅只出现在纸上，更为重要的是，总是闪现在其领导过的员工的脑海和心中。在此，我总结了这类大CEO的八大品质： 1.他们相信&ldq […]
企业管理:库克时代的苹果与乔布斯时代有何不同？
9月10日，在最新特别发布会舞台上，苹果迎来了蒂姆·库克（Tim Cook）时代，其与苹果已故创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的时代存在细微差别。 乔布斯喜欢称苹果处于技术与人文的交叉点上，他甚至曾出 […]
企业管理:全球2325个亿万富翁的14个共性
据《福布斯》（Forbes）杂志称，沃伦-巴菲特（Warren Buffett）是美国第二富有的人，他的净资产已达到了670亿美元。 目前，全世界总共有1200万个百万富翁，但是只有2325个亿万富翁。 这是一个顶级俱乐部，其成员包括沃伦- […]
企业管理:别太过于追求完美
在工作中，人们通常认为，追求完美是项美德。我们常常被鼓励做到100%完美，甚至110%完美——哪怕这在数学上是不可能的。但追求完美真的像人们所说的那样，是绝对的美德吗？抑或，我们有理由认为，大多数时候只需要做到&ld […]
企业管理:如何让互联网更开放？
政府和企业正投入一场关于谁可以在互联网上做什么的战斗，其结局将在全球引起反响。 在欧洲，谷歌(Google)在隐私、反垄断和“被遗忘权”(Right to be Forgotten)领域遭遇的麻烦，就是这场斗争的一个 […]
企业管理:5条企业生存法则： 帮助你在职场人员结构变化的进程中更好地发展
千禧一代，Y一代，是指1980年至2000年之间出生的人。在接下来的几年中，千禧一代的特有的一些行为、需求与价值观很可能变成公司重组的主要动因。因此2020年千禧一代将占比全球劳动力的75%，所以公司为了符合他们的要求并生存发展，在这种职场 […]
企业管理:为什么大CEO都有大脾气？原因其实很简单
学不来乔布斯的创新能力，同样我们也学不会他的坏脾气。史蒂夫·乔布斯以他对顾客需求的深刻理解而著称，同时也因与同事不睦而闻名。这位苹果公司的创始人曾经在电梯里开除过员工，对业绩不佳的高管大声呵斥是家常便饭的事。李开复就明确表示过 […]
企业管理:微软CEO萨提亚·纳德拉的东西智慧：上善若水与不破不立
临“拐”授命 经过大约一年时间的遴选，负责微软云计算业务的萨提亚•纳德拉最终胜出，接替史蒂夫•鲍尔默成为微软第三任CEO。 纳德拉上任之初，微软正处在史上最大的拐点，因为IT行业近年来不断的移动化 […]
企业管理:硅谷职业社交正在发生什么变化？
前两天，我在旧金山见到 Weave 创始人 ABC/Brian Ma，请他谈一谈他所发现的硅谷职业社交机会；恰逢周五拜访 LinkedIn，也与 LinnkedIn 中国掌门人沈博阳有交流，获得一些“领英中国”的变量 […]
企业管理:为什么欧洲变成了移动互联网的洼地？
本文作者曾航是触控科技高级战略分析总监，著有《移动的帝国》、《一只 iPhone 的全球之旅》。 前一阵去欧洲，刚好赶上德国当红的互联网公司 Rocket internet 上市，这算是欧洲近几年最成功的互联网公司典范了，但是仔细去查了一些 […]
企业管理:苹果高管全是夜猫子：库克每晚只睡3个小时
苹果公司两位前高管日前讲述了这家伟大科技公司的一些工作习惯，听起来似乎并不那么令人羡慕。 根据苹果互联网技术部门前主管唐·麦尔登(Don Melton)和iOS应用前主管尼汀·加纳特拉(Nitin Ganatra […]
企业管理:李彦宏清华经管学院演讲：11年创业心路历程与人生感悟
猎云网注：百度创始人李彦宏2011年在清华经管学院与商学院MBA及大学生互动交流，披露了自己11年创业心路历程与人生感悟。李彦宏总结做好企业三个心得：便捷、简单可依赖、高效。 以下为李彦宏在清华大学经管学院演讲实录： 李彦宏：我是上次来清华 […]
企业管理:华为新员工入职180天详细培训计划
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。 第1 […]
企业管理:比逼格更逼格：Google CEO Larry Page专访
全世界 90% 的人把工作交给机器人会不会更快乐？把房价降到原来的 5% 这个想法是不是很不错？我们又有什么理由不去憧憬能源取之不竭生命健康长寿的明天呢？ 比逼格更逼格 在把大部分主营业务的管理职责交给了Sundar Pichai以后，Go […]
企业管理:听蔡崇信谈阿里的成功
在阿里巴巴总部举办的“双十一”发布会上，老冀恰好坐在了一群台湾记者的旁边。他们正在跃跃欲试地讨论今天晚上马云是否会过来，不过同时他们也在期待另一位神秘人物的到来，那就是被称为“马云背后的男人” […]
企业管理:LinkedIn CEO：肢体语言很重要 恐惧就会犯
职位越高，所说的每句话、表达方式、肢体语言和其他几乎所有事情都会受到团队的越多关注。优秀的企业领袖必须要意识到这一点，这样所说的才会产生共鸣，把人们团结在一起。 谁是当今美国最伟大的CEO？一家企业领袖评级服务给出的答案是：社交网络巨头领英 […]