企业管理:网络经济时代的产业组织变革
以互联网为代表的信息技术革命，不仅促进了传统产业的升级改造，更渗透到各个行业和社会、经济、生活的各个角落；不仅改变了信息的传输、交换、储存方式，更改变了人们沟通、信息获取和利用的方式；不仅改变了社会资源配置的方式，更推动了人类的经济和社会 […]
企业管理:一位CEO的管理秘诀：边做边学
斯宾塞•拉斯科夫是一位另类CEO，他不仅承认自己并非无所不知，似乎还很享受这个事实。 在成为房地产信息网站Zillow的CEO之前，拉斯科夫曾做过一段时间记者，后来还从事过投资银行业务。现在，拉斯科夫已经将自己塑造成自我完善型CE […]
企业管理:互联网公司需要什么样的年轻人
这段时间对关于小米等互联网公司文化的讨论甚多，我这里讲一个刚认识的年轻人的故事吧。 Ivan Wang 是国内某互联网公司在台湾的 Marketing 经理，目前被公司短期派到硅谷出差，一次偶然的机会我认识了他。 这个23岁的大男孩，是土生 […]
企业管理:企业大佬们都是如何谈加薪的
企业的员工有没有主人翁的意识是很重要的，员工成为主人，才能真正沉下心去做事情。办企业的时候，股东利益和客户利益绝对是重要的，但是同时，也要把员工的利益放在很高的地位。让我们一起看看中国知名的企业大佬们是如何看待给员工加薪的问题。 任正非：高 […]
企业管理:６招教你当一个SMART型领导
大多数人都不笨，不懒，也不是无能之辈。但是大多数人每天都在提很糟糕的要求，而且还希望别人交付他们想要的东西。如果你真想成为一位有效的领导，就必须学会做一个SMART型领导。在这个过程中，你不仅会得到团队成员的尊重，也会获得更多信心。 &ld […]
企业管理:如何应对微信带来的隐形加班
“下周的客户活动方案，请大家仔细思考一下，明天我们开会讨论。”吃过晚饭，Yuki洗好水果，拿出IPAD，正准备享受属于自己的悠闲时光，突然，微信工作群里蹦出一条信息，没办法，Yuki只能收起IPAD，打开电脑开始&l […]
企业管理:新兴市场教父麦朴思：离阿里巴巴远点儿
9月17日，在阿里巴巴集团即将于纽约证券交易所IPO（首次公开招股）上市之际，一名享誉全球的基金经理对其企业结构提出了严厉批评。 富兰克林邓普顿投资公司（Franklin Templeton Investments）新兴市场负责人、有&ld […]
企业管理:企业家修炼的三口气
一踏进上海当代艺术馆的大厅，几个悬在空中镶着白色圆点的巨大红色球体吸引了我和王总的注意。我们把脑袋伸进气球里，只见好几块镜子构成了一方奇妙世界，红色的圆点在镜子之间相互映射，不禁令人头晕目眩，分不清梦幻与现实。 “这到底想表达什 […]
企业管理:哈佛商学院的最后一课：你要如何衡量你的人生
我在哈佛商学院的课程体系是为了帮助我的学生们理解什么是好的管理理论，以及它是怎样构建的。在每一章，我们带着不同的模型或理论视角观察一家企业——应用它们来解释这家企业是如何走到这一步的，并审视什么样的管理行动可能产生希 […]
企业管理:谁是未来的比尔·盖茨或乔布斯？
《中国40位40岁以下的商界精英》是一份非常特殊的榜单。我们的编辑夜以继日地通过各种渠道收集了大量的名字，然后把这些优秀的创业者都放在编辑部的办公桌上，一个一个人和行业地进行对比、遴选，期望不要漏掉我们未来的比尔·盖茨或是乔布 […]
企业管理:公司上市后员工真能暴富？当心期权的陷阱
阿里终于上市了，一大波期权也将逐步套现。现实中，除了阿里之外，从去年年末到现在，去哪儿、58同城、新浪微博、3G门户、猎豹、聚美优品、京东、迅雷、智联招聘、9158、迪信通等一大波公司纷纷成功上市。 一直以来，很多人也认为，成功上市 […]
企业管理:没变得更强，因为你过的太舒适
职业生涯很长，对企业而言，它需要你成为一个专才，但从职业发展来看，你需要成为一个全才，方能适应社会的变化。阻碍你成为全才的不良习惯有很多，有时候我们喜欢趋利避害，拖延症更是让自己定下来的目标难以实现。从现在起，你要努力去寻找各种让自己变得不 […]
企业管理:摩托罗拉变迁史：科技巨头的沉浮兴衰
TechWeb > 移动互联 > TechWeb官方微博： 摩托罗拉变迁史：科技巨头的沉浮兴衰 2014.09.04 12:14:00 来源:雷锋网 作者:雷锋网 ( 0 条评论 ) 在温暖的四月，在芝加哥商品市场（Mercha […]
企业管理:在社交媒体工作的五大生存指南：做战略思想家
我没有博士学位，不在实验室工作，也不与化学物品接触。我在社交媒体工作，但要想在这个市场取得成功，你必须像科学家一样思考。 社交媒体帮助公司监控和分析客户对后者的评论，从而帮助公司制定客户服务、营销以及商业策略。在今天的市场中，社交媒体已经不 […]
企业管理:“非暴力沟通”给初创团队添点正能量
为什么背景相近、实力相当的公司，有的飞黄腾达，有的却销声匿迹了？无数的案例研究给出无数的答案，比如，赢家们弹性的商业模式，或者是有效的社区管理方式。失败的原因也可能是预算滥用、糟糕的产品布局等。但最终，所有的理由都会落到一点：“ […]
企业管理:华尔街菜鸟生存指南
过五关闯六将之后，你终于进入了投资银行。然而，这绝非终点，而是起点。 要想在华尔街立足，光杀进投资银行还远远不够。那么如何才能在华尔街生存、扎根呢？ 不妨看看美国商业新闻网站Business Insider为华尔街菜鸟整理的31条生存守则吧 […]
企业管理:六个方法增加你的职场幸福感
之前我写过职场幸福，但是我给出的大部分建议需要持之以恒。下面是5个有效又简单的方法能够快速提高你的职场体验： 1. 每天早上享受安静的一分钟。 在你早晨的例行时间内，抽出一分钟——60秒——独 […]
企业管理:在一个公司待多久才合适
无论HR，还是猎头，对应聘者非常看重的一点就是“忠诚度”，因为企业不希望辛辛苦苦培养了员工，到头来却为别人做了嫁衣。 据了解，一个人如果在同一个单位工作年限低于2年，会被看做“不够忠诚”；而不 […]
企业管理:小心大数据的陷阱
前不久腾讯举办了一场夏季思享会，其主题是大数据。关于大数据，大家炒作得更多的是机遇、威力，比方说越来越多人利用 Google 的大数据来研究趋势，辅助分析决策，但是这场思享会从另一个角度分享了一个很好的思考：大数据也可能是“大忽 […]
企业管理:面试遇到四类人 HR难录用
在各式各样的求职者当中，哪几类求职者最容易被HR淘汰？近日，前程无忧论坛（bbs.51job.com）就此主题作了一项投票，结果显示大多数网友把没诚信的求职者视为最容易被HR首先淘汰的对象。下面，我们继续看看还有哪些类型的求职者容易被HR淘 […]