企业管理:中国企业谨防外资陷阱
中国知名的饮料企业娃哈哈最近遇到了法律困扰，在与法国达能公司合作的过程中，由于合同条款存在问题，很可能会失去对驰名商标娃哈哈的控制。 1996年，杭州娃哈哈集团与法国达能公司、香港百富勤公司共同出资在中国境内设立合资企业，经营娃哈哈品牌的纯 […]
企业管理:企业莫推卸“社会公民”之责
有媒体称，北京实施按比例安排残疾人就业办法已有13年。用人单位如未能完成，则需缴纳一定数额残疾人就业保障基金。但由于监管存有漏洞，使得残保金在收缴和使用过程中遭遇现实难题。企业为逃避雇用残疾职工，采取“租用”残疾证和假雇用残疾员工等措施，以 […]
企业管理:“新郎文化”助力企业发展
王桂波认为，企业应该是“家庭、学校和军队”，每个人在这里都应该得到关爱、都有成长的空间。员工犯了错误，只要不是原则性的，都尽量挽救 独特的“军队+家庭+学校”文化造就了新郎西努尔在男装市场上的品牌地位。如今，新郎西努尔正不断加速与国际接轨的 […]
企业管理:企业家信心增强莫忘风险
企业家信心指数能够综合反映企业家对宏观经济环境的感受与信心。企业家信心指数处于景气高位是一件令人欣喜的事情。这表明了中国的宏观经济环境向好，同时，中国经济的又好又快发展在企业家精神层面也获得支撑。 但是，在大多数企业家信心十足的时候，企业家 […]
企业管理:加拿大各银行虽有盈利 裁员风仍不断
仅管丰业银行(Scotiabank)今年8月底公布亮眼的今年第三季财务报告，盈利达18亿4,700万加元，仍旧未能阻止裁员行动;丰业银行宣布，由于文件数位化，未来两年内将关闭一些部门。除丰银外，多伦多道明银行(TD Bank)及国家银行(N […]
企业管理:英才的生活方式
《英才》杂志“年度生活方式”活动在4月6日再度举行。我挺喜欢这种活动，每次都有我们企业家装小孩的活动，这次是冒充中学生活动，找找年轻人的感觉。本届活动评选出的LIFE企业家年度生活方式健康形象代表——L代表爱，获奖者神州数码郭为;I代表想象 […]
企业管理:墨西哥AUDI汽车决定2016年调薪5.8%
根据墨西哥EL ECONOMISTA报报导指出，墨西哥AUDI汽车厂已宣布自2016年起调薪5.8%。AUDI在PUEBLA州的装配厂预计在2016年下半年开始生产Q5系列汽车，届时将有2,800员工，若合计在CHIAPA州专门生产豪华款轿 […]
企业管理:信赖缘以真诚因
如果说北京银行是一艘扬帆远航的战舰，那么北京银行的每一位员工都是一名忠诚敬业的水手。作为“舰长”，闫冰竹始终坚持以人为本，把全员团结起来，充分调动起全员的积极性，让每个人迸发出激情，团结协作、奋力划桨，推动战舰破浪前行…… 在千年古都的怀抱 […]
企业管理:实现了几代工控人的梦想
近年，从整个国内工控行业的发展历史来看，研祥的成长为中国工控行业注入了一股新鲜的血液。研祥的领军人陈志列带领着研祥公司的广大职工，经历了创业的艰辛，也品尝到了硕果的香甜。这些创业者用自己的双手，向社会推出了先进而适用的工控机成果———嵌入式 […]
企业管理:中国企业呼唤国际市场经营机制
改革近30年，中国企业的经营环境发生了太大的变化。首先，国内经营从有限开放转向全面开放。其次，经济运行规则从强调中国特色走向国际规范化。再次，竞争程度由不充分的国内竞争转向激烈的国际竞争。这三大根本性变化，使中国企业要在更大空间优化资源配置 […]
企业管理:中石化无意价格战
“中石化无意价格战。”近年，中国石化北京石油分公司新闻发言人朱汪友首次正式回应了外界关注的“中石油促销事件”。该发言人表示，让利消费者的方式除了价格外还有提供性价比更有竞争力的产品和服务，中石化就是选择了后者。 自从中石油在北京宣布进行为期 […]
企业管理:康德律令的启示
本书的一个核心信息是，某些道德律令是任何市场制度都应尊重的。而且，在某些情况下，不尊重某些道德律令，市场经济就会失灵。这些普遍的道德律令最好通过考察伊曼纽尔·康德(1724—1804年)的哲学来理解。即使康德在工业革命实际开始前就已去世，他 […]
企业管理:澳洲11月失业率下滑至5.8%，就业人口激增7.14万人次
据澳洲统计局最新资料显示，澳洲11月份失业率下滑至5.8%，就业人口激增7.14万人次，引起经济学者关切。澳洲11月份官方失业率较10月份下滑0.1%至5.8%，系自本(104)年4月份以来最低水平，劳动力参与率从65%增长至65.30%。 […]
企业管理:捷克每1万名工人有75个工业机器人
世界平均的工业机器人数目是每1万名工人，有66个工业机器人。而在捷克是每1万名工人有75个机器人。在这方面，南韩以每1万名工人有440个机器人位居领先，其次是日本的385个和德国的300个。至于中国，目前是35个，但预期数量将会迅速提高。( […]
企业管理:餐饮企业渴求现代资本和经营技术
据统计，每年中国人在餐馆酒店吃掉的人民币有1万亿元，但令人奇怪的是，销售额第一的却是销售“非健康食品”的肯德基!此外，来自日本的拉面也是攻城略地，在中国有70多家店，销售额达到2.8亿元。而全国大街小巷的兰州拉面、河南拉面却还在苟延残喘、惨 […]
企业管理:优势富集下的先者生存
适者生存是大家早已熟知的了，时至今天依然可谓真理。但是，正如互联网产生了独特的“长尾理论”一样，它同样滋生并放大了“先者生存”理论。而其理论基础就是“优势富集”理论，即一个竞争者(人或物皆可)在某一个起点凸显后，越来越多的机会就会聚集到他身 […]
企业管理:墨西哥汽车产业缺工
根据墨西哥EL ECONOMISTA报报导指出，随者外资进驻之速度及规模，墨西哥中高阶之技术工人已显得供不应求，在汽车产业密集之地区更显严重。此所以BMW、TOYOTA、VW、MAZDA，甚至义大利轮胎PIRELLI等工厂均陆续设立人才培训 […]
企业管理:带领陕汽走向卓越的优秀企业家
近年，陕汽学术报告厅响起经久不息地掌声，五彩缤纷的礼花漫天飞舞，由员工提议并经陕汽集团七届二次职工代表大会一致通过，授予董事长张玉浦陕汽功勋奖章。 为什么员工要给董事长授勋呢?职工们说：是张玉浦正确掌控发展战略，抢抓发展机遇，为陕汽插上了腾 […]
企业管理:本分是发展的根基
结合企业在特定的历史背景下通过兼并扩张做大而不强的实际，富润集团在企业内部提出：做大不如做强，做强不如做精，做大做强还要做久做长，争500强不如做50年 做永久本分的企业，这是建设和谐社会、建设和谐企业的要求。对于企业经营管理者来说，爱心至 […]
企业管理:钻进员工的内心
我们领导者要想当“精神教父”就必须履行好自己的责任：尽力猜透人心。在行业如此，在企业也是如此 谁不喜欢自己的CEO具有这样的表达———“我们集团今天能威震全球，成为金融世界之王，是因为我这么多年坚持猜测明白合作者和员工的心理”。 这样的事情 […]