企业管理:不能轻信“品牌忠诚”的神话
在中国，人格层面的诚信要素异常重要，不管是国际品牌还是中国的民族老牌，要在当前的环境中有所作为，则应该从把握本土市场的信息抓起，从理解中国消费者的社会心理出发，切切实实做好“建立并维护消费者信任”这篇看似简单实则容易出错的大文章。 […]
企业管理:不做“奸商”做“艰商”
关于“奸商”的话题，听了多年，时下仍不绝于耳。 也是，古往今来，“无商不奸”的字眼，在国人的心目中总是挥之不去。在传统观念看来，凡是商人都“奸诈”，不奸诈就当不了商人，就赚不了大钱，换言之，没有一个商人不是“奸诈狡猾”者。其实，社会 […]
企业管理:竞争的最高境界与实现
传统的竞争方式走向了终结，我们试图寻找一种新的方式来与对手抗衡，然而竞争的最高层次或境界是什么?最高明的竞争是控制市场。假若一种方法或者思路在理论上很科学，但却实现不了，或者成本太高，那它就不能被当作一种好方法。虽然我们知道了竞争的最高 […]
企业管理:企业常盛不衰的管理秘诀
我国改革开放的成功经验之一就是放手让农民发展乡镇企业，促进农村工业化、城镇化和农业现代化。目前，乡镇企业在建设农村小康社会中已经做出历史性贡献，成为县、乡的区域经济主体，乡镇企业“异军突起”，它是“一个伟大创造，一项巨大的成就，一项重大 […]
企业管理:重新认识“资本家”
是不是只要创办或管理一个企业，或者说不论是什么理由，企业取得一些成绩的CEO或经营管理者都可称之为“企业家”?无论从我国企业的管理发展阶段来看，还是从企业的经营者队伍的现状来看，我们都不能把经营管理者和企业家划等号。尤其是大多数民营企业 […]
企业管理:执行的学问
在企业的经营与管理中，建立企业的愿景、战略与计划加强人力资源、财务资源和实物资源的管理固然重要，但如何将这些管理环节有机地连结整合起来，是企业在竞争中取胜的关键。执行力缺乏，再好的战略也是空谈。深入研究“世界最受推崇企业”的执行力就会发 […]
企业管理:真正的管理在于设定正确的结果
一般来说，管理者或者管理者都有一些基本的功能和任务，第一是选人，第二是提出要求，第三是激励员工，第四是培养员工。 优秀的管理者一定要学会打破常规。传统智慧和传统做法更看中备选者有形的技能。但是优秀的管理者却最关注才干的构成，即发现这 […]
企业管理:中国企业需要一场新管理运动
从上世纪90年代后期开始，中国的市场经济开始进入到买方市场状态，投资机会的边际增加量减少，投资收益率也逐步降低，企业间的竞争压力日趋增大。这时，企业所需要的就绝不是简单的投资判断或一两个点子，而是关系到企业生存与发展的管理改善和管理现代 […]
企业管理:企业实力决定品牌表现
“男人也可以赏心悦目，这个赏心悦目是由内而外的。”福建金威世家男装总经理许晓东如是说。在许晓东看来，赏心悦目其实有两层意思，不光要“悦目”，还得“赏心”。悦目靠的是外表，而赏心则需要内涵。一个成功的当代男人，经得起考究的外在是其在瞬间彰 […]
企业管理:管理者“情感强度”影响企业发展
世界管理者杰克·韦尔奇的一位老部下、美国NBC公司总裁安迪·莱克曾经说过：“韦尔奇和我已经是8年的老朋友了，我们的妻子几乎天天见面。但如果我开始走下坡路，做了几个令人难以置信的愚蠢决定的话，我知道他一定会炒我的鱿鱼。他会拥抱我，说他很难 […]
企业管理:国王”加冕的道路漫漫长长
三联书店再版了张维迎和盛斌的著作《论企业家：经济增长的国王》。该书酝酿于上个世纪80年代初，出版于1985年。可喜的是，现在看来，内容居然一点不过时，反而更显示出年轻作者的那种激情和锐气。 一个相同的历史主题，会在不同的时候反复出现 […]
企业管理:“兵法管理”之“十面埋伏”
中国古老的兵法思想是世界上最重要的军事和战略管理思想，正因为如此，将兵法的思想运用到企业管理的实践中的逻辑是正常和合乎情理的。中国兵法管理的创新者正如战国时期一样，纷纷亮出自己的角色，打出自己的旗号，没有人会怀疑在中国兵法管理的热闹场面 […]
企业管理:如何使管理更到位
首先，敢于承担责任、关键时刻上得去，是管理者在管理到位中的作用体现。 当自己分管的部门出现问题时，管理者不是推卸、溜肩膀、指责和埋怨，而是主动承担责任，从自身的管理中去寻找原因，这自然会给员工一种积极的力量。关键时刻上得去，是指在工 […]
企业管理:什么时候才算成熟
正如美国一位著名的经济学家说的，如果谁能将中国的经济现象解释清楚，一定能获诺贝尔奖 歌德曾说，一个时代有一个时代的歌喉，一个时代有一个时代的鸟儿。同样道理，一个时代有一个时代的英雄，每一个时代都有每个时代备受追捧的显学。 何谓显 […]
企业管理:从手指开始的企业好品牌
企业域名作为企业踏入网络社会的身份证，其重要性可谓不言而喻。本文试图通过介绍企业如何选择、获得、应用和管理域名，来分析企业实施域名战略的特点。 了解域名 在Internet的世界里，每一台主机都对应一个IP地址，每一个IP地址由 […]
企业管理:试论企业家的七种精神特质
企业家是一个特殊的人群，这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。这几年研究企业家素质的文章汗牛充栋，人们普遍认为，企业家是一种素质，而不是一种职称。他们是能带领一个组织成功地发现、创造财富的人群。他们敢于冒险，善于决策，在 […]
企业管理:创新是企业发展的原动力
在以创新为特征的新经济时代，如何把企业做大做强，保持持续发展常盛不衰，重要的一个方面就是打造有利于企业经营、业绩增长的优秀的企业文化。邯郸市跃峰渠海乐山水电站十分注重自己特有的企业文化理念多年以来，紧密联系自己企业的发展实际，始终坚持 […]
企业管理:企业管理的“捕食关系”
自然界中的捕食是指某种生物消耗另一种其他生物活体的全部或部分身体，直接获得营养以维持自己生命的现象。从经济学的角度分析，自然选择总是倾向于使动物从所发生的行为中获得最大的收益，即所谓的最佳摄食问题。在长期的协同进化过程中，捕食者逐渐形成 […]
企业管理:伪主义时尚的营销意义
穿越北京城，从一堆的房地产户外广告中恍然见到一堆“主义”：亲水主义、现代主义、自然主义、城市主义、古典主义、欧美主义、享受主义等等。 虽然，许多顾客也多少知道这些主义并不可信，不少人甚至不明白这些主义意味着什么，但这些“主义”仍然多 […]
企业管理:企业发展中的危机
就中国的企业来说，目前更多的企业是处在成长期或者是高速发展期，我们要特别注意这些时期应该采取的一些措施。国外有一些企业采取定期进行企业风险评估的方法，每隔一段时间，由风险管理团队来进行风险评估，找出企业最近在市场、技术开发、人才等方面有 […]