企业管理:外国投资与中国
2008年9月3日，世界最大软饮料公司可口可乐宣布，其计划收购控制中国80%高浓度果汁市场的汇源果汁集团。 这一通告立即引起了中国的大量批评。为了安抚反对外国投资的情绪，中国商务部高官李群很惊讶地表示，应把收购看做是一个机会，不必关心经济安 […]
企业管理:传统企业如何颠覆过去？
我们有一个咨询客户说了一句很经典的话，“我也想颠覆自己啊，可是我又不懂互联网，干这行十几年了，还真不知道从哪儿去创新”。我建议他，第一件事是多看新案例，与这个世界的发展保持一致，了解别人做什么了。 为什么要颠覆过去？因为一个鸡蛋再 […]
企业管理:美容院，为什么经营起来很吃力？
经营美容院，光凭热情和干劲有用吗？我曾在近期一个美容营销高峰论坛上发表过下面的观点： 顾客就是资产！在产品和服务上更好的理解顾客，通过顾客来寻找创造分享内容解决方案，就是美容院竞争优势的唯一可持续来源！ 前不久，有个电话来向我诉苦：原来是一 […]
企业管理:像信徒一样坚守你的核心价值观
企业有两个核心，第一个核心是“核心能力”；第二个核心是“核心价值观”。第一个核心确保企业能够生存发展，第二个核心使得企业的管理运营有了价值和意义。核心能力应该与核心价值观一致，并且常常根植在价值观基础上，但二者不是一回事。例如，索尼公司有着 […]
企业管理:政府引导，企业对接好处多
最近，我在中山和潮州创业帮扶中心了解到，为了帮助企业在产能过剩、市场乏力下如何突围，他们实施了政府引导，企业与企业对接的帮扶措施，这个措施的实施对企业来说，收益很大，见效也快。其中，中山市阜沙镇和潮州古巷镇从今年2月份开始实施对接，对接企业 […]
企业管理:《商海红尘》第八章：波澜再起
夕阳，慢慢地落山了。 西方的天空，红彤彤的，瑰丽的晚霞，猩红地挂在天边。栖息的鸟儿们，也纷纷出来了，它们在枝头跳跃着，在高楼大厦、水泥钢筋的间隙里，鸣叫着，翻飞着，想在漫漫黑夜到来之前，抓住这一天之中最后难得的美好时光。 邀请李 […]
企业管理:如何让企业宣言变成承诺有效兑现？
企业的行为宣言，是企业理念的宣告承诺，是最能体现企业个性的体系。行为宣言始终为企业指明前进的方向，指导着企业的经营策略、管理作风、产品研发、薪酬体系等所有细节。认真地遵守和执行企业的宣言，是企业基业常青的关键所在。 1、宣言起草和公示 行为 […]
企业管理:端木遗风与古人的财富观
孔子在《大学》最后一段有一句“仁者以财发身，不仁者以身发财”的话。这句话道出了中国人的财富观。它的的意思是：仁者利用财富达到自己的理想，不仁者以自己作为获取财富的工具。孔子用财富观来衡量一个人是否具有“仁”的特性。“以财发身”和“以身发财” […]
企业管理:《商海红尘》第十一章：绿肥红瘦
八年的光阴，已经给尤北京打上了太多社会的印记。 他依然戴着眼镜，笑眯眯的，双手自然交叉地放在小腹前，犹如在等待接受记者的采访，一米八的身高，魁梧地站立着，说话的腔调，更是变化了不少，灯光下，手腕上亮光闪闪的手表，显示着他现在的时尚与品位 […]
企业管理:《魔鬼营销人》连载之2：处男失贞与营销的关系
系列专题：营销人在路上 （三） 365首爱情诗与一个女人的身体，没有内在的必然联系，但在某些时候，它确实能组合在一起，构成一幅浪漫的画卷，成为一个事实，出现在某一段历史之中，感动你感动我或者感动一个女人…… 我是一个会写诗的男人，自 […]
企业管理:如何在企业内部形成“同一个动作”？
企业永远是由很多人组成的，一群人要一起做好一件事，就必须要有规矩有准则。行为准则就是那些最底线、最基本、最不能被违反的规矩，它为所有的事情提供保障。因为第一，它是价值观的统一的标准和原则；第二，它是制定政策和规章制度的原则；第三，它可以对照 […]
企业管理:互联网时代科技型企业如何找到市场出路？
很多企业都是生于机会，死于变化。 这是我在一次企业高峰论坛上所做报告中的一个观点，引起了不少共鸣。。 曾见过许多CEO，标标准准的重技术轻市场，纯粹的唯技术论，在技术的优势下迷失了自己的方向，不知道市场营销在企业生存发展中的重要性，也正如此 […]
企业管理:宜尽快研究组成“法治建设成效”的指标
《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》写道： 党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。必须加强和改进党对法治工作的领导，把党的领导贯彻到全面推进依法治国全过程。 提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法 […]
企业管理:商品企划在产品中的实战运用
纵观知名度极高的品牌或是具有巨大影响力的品牌成功的背后，都有很多亮点值得借鉴，当然最值得学习的核心就是产品，大家所熟知，产品是品牌的基石，我们也始终如一地把产品作为品牌运作的生命线，但是当我们在注重于产品研发同时，却忘记了如何给产品正确的企 […]
企业管理:重在实践、贵在养成的企业行为礼仪
行为礼仪，包括员工行为规范和商务礼仪规范。行为规范，是道德行为的自我约束，言论行动的规则标准。它依据核心价值观的要求，明示企业员工在日常工作、学习和生活中应有的具体行为。通常包括：决策层行为规范、管理层行为规范、操作层行为规范。 商务礼仪， […]
企业管理:《商海红尘》第六章：峰回路转
春雨，无止无休，飘飘洒洒地下着。 大街上的行人，急色匆匆，唯恐细雨打湿了衣衫，倏忽驶过的汽车，溅起的雨水，惊得很多人纷纷侧目，而雨打树叶以及雨水滴落地面的声音，让人有一种冷冷的感觉，整个天地，呈现出一派烟雨迷蒙的景象。 苦楝花和 […]
企业管理:任正非的理性主义与浪漫情怀
华为的成功，一直是媒体津津乐道的话题，无论是专家教授还是媒体人士，大家或整体或局部，或战略或战术，或管理或文化，从不同的的角度，来诠释华为成功的秘密。今天，笔者从一名职场人的角度，从华为几个简单的事例，来谈谈对任正非的认识，谈谈任正非是如何 […]
企业管理:卓越沟通在于从推销向吸引的转变
网上流传这样一则沟通的案例： 男生对女生说：我是最棒的，我保证让你一生幸福，跟我好吧。这是推销。男生对女生说：我爹有三处房子，跟我好，以后这些都是你的。这是促销。男生根本不对女生表白，只是以优雅的风度和气质吸引了女生。这是营销。女生不认识男 […]
企业管理:茅忠群：企业文化如胎教，构建宜早不宜迟
8月23日，《执行官》与中国营销创新联盟主办的“CMO沙龙26期标杆企业行之走进方太”的活动顺利成行，创新联盟的理事会员汇集宁波方太集团总部，在参观现代化的生产车间和精美宜人的展厅之后，坐听方太集团董事长兼总裁茅忠群讲解《方太儒道》。 […]
企业管理:90后企业家的《活法》
系列专题：搞定90后！ 鄙人非富非贵，90后，为了所谓的梦想创业，经历了生存与发展的煎熬；忍受了情感与现实的冲击；领悟了梦想与创造的标签。最终，有了自己的活法。 存处于中国教育体制呵护下的受教育者，很少有人会去思考：人为什么活着，该以怎 […]