职场晋升需要忍耐力
近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变得心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步 […]
近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变得心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步 […]
办公室的气氛形形色色,人际关系起伏不定,加上有阶层、性别、权力、利害等种种纠葛,要想建立和谐快乐的同事情谊,就需要一些“润滑剂”的帮助。 对于现在的职场白领们来说,办公室是一个狭小又多元的场所,它可以带给我们最多的快乐和成就感,但也 […]
两个月前黄正月颇有点苦恼,在这个“人才为王”的时代,她本来应该为发掘了一名得力助手而感到高兴的,但令她遗憾又有点疑惑的是,当她对该下属说出“我想让你去做我们分公司的HR经理”的话,得到的回应却是“对不起,我不想升职”。 我们讲了太多 […]
职场就是一场世界杯,一样也有前锋、中场、后卫,不同的位置有不同的打法,如果你犯规,结果只能是“OUT”…… 球位VS职员 球场位置——前锋 特点——最受瞩目的英雄,最易赢得众人赞誉。 对接职场位置——销售部 特点—— […]
职场“草莓族”,是从**流行过来的一种说法。指一些大学毕业生外表光鲜好看,但却极其不抗压,说不得道不得,更别说给他压担子、让他迎难而上,一遇到压力就要逃、要跑、要反抗,甚至撂挑子走人不干了。 这样的“草莓族”,在职场注定是最不受欢迎 […]
导读:把人才短缺的职位招聘信息通过各种渠道,包括网络、人才市场、中介公司等发出去之后,然后就等着应聘者投简历的消息或求职信息。假设你是CEO,这样的HR人员,你会给他多少工资? 就拿招聘这一项业务来说,都是HR经理,结果不同,价值不 […]
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗?答案是否定的,很多时候可能问题出在你自己身上,而你却没有意识到。 容易被人忽视的主观原因有两个: 第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的 譬如从基层晋升为中层,需要 […]
“小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”,做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我、经营同事、经营上司,把握自我发展的主动 […]
诸葛亮完美主义人格的后果 诸葛亮的完美主义人格给蜀汉的朝政留下了诸多问题和后患。首先,他将克复中原的重任全部担在自己身上,经年在外作战,不能督教后主刘禅,使他变成一个胸无大志的昏主。刘禅本是一个平庸之辈,极缺乏行政管理的才能,而诸葛 […]
职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!在此我总结出几条职场的成功心法,希望对职场新人和涉世未深的年轻人以启发。 职场心法一:不管你身处何处、何 […]
有江湖的地方就有派系,有上司的地方就有下属。据一位历经各色上司折磨的同志总结:六零后的上司最擅长发号施令,翻脸比翻书还快。七零后的上司相对曲意怀柔,擅长糖果与大棒双管齐下。八零后的上司难免青涩,开口闭口都是“请帮忙”和“可以吗”,最大的 […]
文/舒怡然,旅美学者 没来美国之前,以为美国人个个都是精益求精,哪会有什么南郭先生!实际接触的美国人中,做事认真一丝不苟的确实不少,但是,像南郭先生那样不懂装懂、滥竽充数的也并非凤毛麟角的稀有动物。 朋友M是搞计算机这一行当的, […]
一个起点不高的白领女孩如果想搭上职场上升的列车,她是采用跳槽的招数好?还是采用“卧槽”的招数好?通常我们认为,跳槽是职场上升的捷径,但COSMO的职场专家和一些成功的职场女性告诉我们,“卧槽”一样是职场上的阳关大道。 姓名:方莹年龄 […]
在公司里有的员工经常迟到,CEO批评、同事提醒,都不大管用,还总是找借口,比如堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过头了,人称“常有理”。 上班迟到是生活中常见的现象。心理学家研究发现,迟到的原因,除了有的人确实有实际困难外,常常还有更深层 […]
2009,是有着太多矛盾和不确定的一年,而2010,已经如期而至。当职场人面对新的一年,更加发现单调的时间线却是累积丰富的源,新的开始始于过去一年的收获与感悟。《职业》向五位处于不同行业、不同职业发展阶段的职场人士发出了约稿邀请,与读者 […]
俗话说的好:“世事如棋局局险、人情似纸张张薄,职场如战场啊!”电影《狄仁杰之通天帝国》中的男一号狄仁杰在女CEO武则天的高压之下到底会进行怎样的解压工作?在同事裴东来强势的竞争之下会做出何种的应对之策?当潜规则变成显规则,职员们该如何面 […]
“得知自己要当领导后,我感觉整个世界都灰暗了。”坐在记者对面的80后吴奕,虽然已经是联网时代(北京)科技有限公司(专业数据统计公司,本文简称CNZZ)业务拓展部门总监,但是一说话还是典型的80后时尚用语,“其实我是‘被升职’的。” […]
职场成功人士,一般指职场中如下几类人:经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢得加薪升迁等等类型的人,他们的成功于他们自身所具备的魄力不无相关。 魄力1:敢于决断 职场成功人士往往都善于克服犹豫不定的习性, […]
你有职业安全感吗?每日上班的路上,你有没有感到后背的一丝凉意? 先看看目前中国职场人的普遍现状:汇总几家人力资源机构的调查数据,七成的职场人认为目前自己的工作没有职业安全感,他们担忧职业生涯的延续性、薪资福利保障以及工作氛围和人际交 […]
从事一份有意义的工作是让自己建立自信最好的方法之一。不过由于现在经济环境不景气,竞争激烈,而当年轻上班族进入职场,却因为工作效率不高、工作表现不如预期,或人际关系出了问题,反而让工作剥夺了你的自信。美国《今日心理学》杂志推荐了4个简单的 […]