企业管理:女性如何对付马拉松式面试？
微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈，每人大概一小时，交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外，其它问题几乎都可能涉及。 […]
企业管理:最该学习的职场工作习惯是什么？
职场上，为什么有的人总是能获得CEO和同事的倾心？与其费尽心思地猜测CEO到底想要什么样的员工，不如培养以下这些良好工作习惯。请相信，就在你努力提升公司价值的同时，你也在公司内部提升自我。 提早告知意外状况 如果你或者你所在的团队确定自己已 […]
企业管理:跳槽也是个技术活！三国时期最会跳槽的人是谁？
从市场竞争的角度来看，东汉末年是个公司林立的时代，形形色色的大小公司走马灯似地起落兴衰，而那些应聘找活干的英才和庸才，也在其间走马灯似地转动，跳槽那是免不了的。 然而，跳槽也是个技术活，要找到个人发展与公司发展的最大公约数，跳槽之际又要让新 […]
企业管理:如何在90分钟内完成全天工作
一个典型的美国办公室工作者，每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。 当天剩余的大部分时间，都被浪费在各种分心事务上，比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要的拖延行为、玩游戏、做白日梦等。 多说 […]
企业管理:打造美美哒LOGO：看看这五家企业怎么做的？
当企业家们开始他们的设计之路时，可能会委托别人设计一款LOGO，但实际上，他们真正追求的是开创一个品牌。因为真正吸引消费者、使他们不离不弃的原因不是LOGO效果，而是品牌效应。 设计的作用是使日常的经历简单直观，但讽刺的是，设计缺乏明确的术 […]
企业管理:招聘民企高管：从流星到恒星
如果你是民企负责高管招聘的HR，你是否常常被这样的问题困扰——不知道CEO要招什么样的高管?好不容易招来了，入职不久，雇佣双方都怨声载道，弄得你两头为难，最后新聘高管的存活率很低。为什么千军易得，一将难求? 大多数民 […]
企业管理:鼓励内部创新是大公司保持进步最重要的方式
大约一年前，eBay零售创新总监Healey Cypher意识不到公司正将失去一个巨大的商业机会。 尽管四分之三的消费者会选择在自己住所方圆15英里范围内的实体门店购买东西，但eBay只为客户提供电商服务。身为eBay公司的全球产品管理的负 […]
企业管理:80后剩女真人口述：我的青春都给了CEO
这个题目让你兴奋了吧？也许你看到这个标题后就开始迫不及待地向下文寻找答案，且让我们先给你分享一个小故事。 为了制作这个专题，我们在不同行业进行了大量单身女性的采访，其中一位是曾经在时尚(微博)杂志工作3年并于半年前跳槽到某纯IT公司的84年 […]
企业管理:中国职业社交的十年死结
如果说LinkedIn是职业社交的鼻祖，那么上线于2005年的天际网则开启了中国职业社交的元年，十年时间过去，LinkedIn早已风光上市，中国创业热潮也倏起倏落、巨头频出，唯有职业社交这一细分市场，唱多声不绝于耳，却仍如死水一潭。 天际网 […]
企业管理:谷歌的并购经验：如何留住创业公司人才？
在过去的几年中，谷歌(微博)已经并购了180多家各种类型的公司。单以前10大并购交易来看，谷歌就花费了245亿多美元。并购业务当然需要花费大量的资本，不过，谷歌已经从中学会了如何充分挖掘这些交易的价值。《时代》杂志近期发表文章称，谷歌公司已 […]
企业管理:“保命钱”为何领得如此艰辛
失业、生育、工伤等社会保险基金被广大老百姓称作“保命钱”。然而，第十届全国人大代表、第十二届全国政协委员、对外经济贸易大学社会保险学院副院长孙洁经过统计发现，我国社会保险的参保、缴费和受益情况存在严格脱节现象，远未实 […]
企业管理:由公务员涨薪想到的
5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示：“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”这意味着近4000万机关事业单位工作人员，今年6月底前调整工资。而据人社部消息，按全 […]
企业管理:在线招聘：正在经历从0到1的变革
伟大的创业家都具有破坏性思维，伟大的公司都是从0到1的公司。在90年代的中国，智联招聘、前程无忧的确是属于从0到1的公司，尽管它们复制了美国已有的模式，但是在那个世界联系还不那么紧密的时代，他们确实展示出伟大公司所具有的成长潜力，但在200 […]
企业管理:看脸时代 颜值也是职场竞争力
你刷脸了吗?最近大家的朋友圈、微博都被测颜龄应用“how-old.net”刷屏。不论男女老少，都在晒着与自身年龄不同步的美颜照片。“颜值”这一词，随着社会看脸程度的增加而愈加深入人心。如今，看 […]
企业管理:劳动法真成了企业三座大山之一吗?不一定！
今年的五一劳动节是新中国成立后的第六十五个劳动节，也是《劳动法》正式施行后第二十个劳动节，同时也是《劳动合同法》施行后第八个劳动节。我国作为社会主义国家，历来注重对劳动者权益的保护。 随着《劳动法》、《工资支付暂行条例》、《劳动合同法》、《 […]
企业管理:未来几年哪些高薪白领将面临失业？
这个时代不再有永恒的英雄，也没有持久的铁饭碗。高科技的巨大帷幕下，互联网成了一位好大喜功又冷酷无情的国王，他赋予高科技人才们至高无上的权利，又将传统企业投入冰冷的黑暗。 那么哪些现在高薪、高社会地位的白领将面临失业？ 即将失业的记者 201 […]
企业管理:互联网+时代，有什么技能才算人才？
近日，一则“我佛要你”的寺庙招聘文案在微信朋友圈爆红，该寺庙通过生动有趣的方式在网上发出多个岗位邀请，其中包括产品运营、新媒体传播等岗位。有不少人惊呼，古寺都开始玩转“互联网+”啦！ &l […]
企业管理:困境时激励员工的五大法宝
“现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职呢？” 对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？& […]
企业管理:落寞的中华英才网折射传统招聘网站困境
5月8日，58同城宣布收购中华英才网，完成并购后，中华英才网将继续独立运营，保持品牌及团队独立性。要不是被58同城收购，我都想不起来中华英才网这个很早就有国外“纯正血统”的招聘网站，昔日的“英姿焕发&rd […]
企业管理:企业管理需要“园丁”去浇灌
企业管理是什么，需要做什么，它很重要么？不少企业的高层常对此有疑问，我们就通过此文先跟大家一起初步探讨一下…… 在企业中遇到的小故事：好心办错事！ 在与企业的往来中我们曾遇到这样一件事：一位IT界的企业CEO很委 […]