企业管理:硅谷教父布兰科：战略不是“待办事项”列表
我曾与两个来自新加坡的学生一起吃早餐，他们正努力创建一个非常有趣的初创企业。他们已经深入到“客户发展”阶段，根据最初各种假设（包括目标客户、价格以及粘性等），提供了大量客户数据。但我对他们接下来的举动感到震惊，他们称 […]
企业管理:扎克伯格、库克“结伴”访华图什么
“中文根本停不下来。” 这是22日晚，听完Facebook 创始人马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)的中文演讲后，清华学生的第一感受。 当日，扎克伯格身穿灰色短袖T恤、蓝色牛仔裤出现 […]
企业管理:为何你的创业公司总是不盈利？
作者：卡勒姆·莱恩（Callum Laing）是Entrevo Asia公司首席执行官，他还是员工健身服务公司Fitness-Buffet的创始人，Fitness-Buffet的业务覆盖11个国家。 当你第一次提出商业理念时， […]
企业管理:李开复：创业开始别想太高
创新工场董事长兼首席执行官李开复日前在台湾参加《远见》第12届华人企业领袖远见高峰会，他指出，台湾创业环境没转好，建议台湾创业团队没必要一开始想太高、太大，应先解决用户的小问题。 李开复去年9月公布罹癌消息后，在首度公开演讲时谈及台湾的 […]
企业管理:淡马锡基金管理者沈宏文对毕业生的三大建议
近日，淡马锡市场部总裁兼美洲区总裁沈宏文(Boon Sim)接受了猎头顾问公司One Wire首席执行官斯金迪-冯-施塔德Skiddy von Stade的采访。 淡马锡是新加坡全资国有控股公司，而沈宏文则管理着这个投资组合价值达到2230 […]
企业管理:商学院 ：企业大学的未来
商学院并非培养商业领袖的唯一途径 促进企业完成战略转型是企业大学的价值所在 商业领袖来自何处 从1881年世界第一所商学院——沃顿商学院诞生，到1908年建立的哈佛商学院，再到当前快速发展的众多中国商学院，数以万计的 […]
企业管理:聪明公司是怎样招聘的？
【编者按】Ascendify是一个社交人才挖掘平台，致力于帮助雇主找到最合适的人，其联合创始人兼营销副总裁Lauren Smith今天分享了一个好公司招人的小诀窍。 每一个公司不论规模大小都希望用最少的时间和金钱雇到最好的人，而现在的经济局 […]
企业管理:史玉柱：员工为什么要跟你干？
从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。他曾是莘莘学子万分敬仰的创业天才，也曾是无数企业家引以为戒的失败典型。但无论是在高峰还是低谷，他都有一批无比忠诚的员工，陪伴着他东山再起，哪怕是发不出工资的时候也不 […]
企业管理:雷军解密小米商业内核
念着“小米加步枪”、“农村包围城市”以及“群众路线”这些时下重新时髦起来的词语，雷军站在人们面前，再一次说起了年少时的梦想：创办一家世界级伟大公司。 就在10月 […]
企业管理:构建企业学习体系的“524”法则
学习，从本质上看，是学习者进行自我知识建构的过程；学习力，从根本上看，是学习者的内驱力。该学习什么东西、如何学习，都是因人而异的。在我看来，明确自己的学习需求、了解自己的学习特性或偏好，找到最适合自己需求和特性的学习渠道、方式、方法，是我们 […]
企业管理:梦想家佩奇：谷歌的领航员 帝国缔造者
11月14日，据财富网站报道，尽管谷歌核心业务还在继续增长，拉里•佩奇(Larry Page)却在开发新技术方面投入重金——例如可用于发现肿瘤的纳米颗粒和有助于普及宽带连接的互联网气球，希望这些技术能改 […]
企业管理:谷歌董事长施密特给年轻职场人士的八条建议
新一届大学毕业生已开始进入极不稳定的就业市场。在这样的就业市场中，就连名牌大学的学位也不能确保就业成功。 “在企业，尤其是高科技企业，仅仅擅长你的工作还不够，你还必须能够至少跟上一股大潮流，并乘着它驶向成功的彼岸。” […]
企业管理:索尼的中国败局：为何而败？
近日索尼移动中国区大裁员的消息，令人感慨不已。随着三星在国内的失势，其他国际品牌在中国市场，面对本土品牌的竞争，他们的优势已非当年，至少在品牌溢价能力无法说服消费者。在相同的配置下，我为何要多掏一两千块买你的手机而不是国产手机呢？ 国产手机 […]
企业管理:苹果员工私下八卦库克：比乔布斯更淡定也更难缠
当库克在2011年接替乔布斯领导苹果公司时，他面临着史无前例的挑战。虽然一开始也是跌跌撞撞，但在他的经营下苹果的市值破了纪录。我们很少在幕后看到库克管理的苹果的场景，但有些苹果员工透露了与这位顶级公司CEO一起工作的感受。 一位匿名员工说道 […]
企业管理:企业可以从苹果的各种“门”中学习到什么
苹果应用开发者应该已经从该公司最近的一次软件更新中学到了一条宝贵的经验，那就是：即便身为业内巨头也难免会遇到编程和系统发布中的巨大问题。 没错，在这儿我们所说的就是iOS 8.0.1系统推送后所面临的诸多问题，而苹果甚至被迫停止该版本的推送 […]
企业管理:3招抓住员工心理留住人才
随着90后相继毕业，越来越多的公司都涌进了90后大军。面对这些新生代势力，企业应该如何才能稳住这些员工的心，让他们成为公司的主力军呢？ 一、复合激励制度 90后的员工更注重的是工作带来的成就，因此企业应该考虑将员工个人成就与公司 […]
企业管理:这个15岁的少年会成为下一个扎克伯格吗？
一名15岁的澳大利亚学生，由于在上科学课时感到很无聊，于是在网上与一名美国少年合作编写了一款应用程序。结果没想到这款应用程序的人气居然超过了短视频应用Vine和交友应用Tinder。 这两位少年分别名为本-帕斯特纳克（Ben Pastern […]
企业管理:在工作中激发创意的最佳途径
无论是办公室会议还是同时在线讨论，人们往往会赞同某个主导者的意见来维持一团和气。而开辟一个论坛让人们参与讨论，可以促使参与者根据各个创意的优点进行客观评估，而不是盲目听从某一位成员。 今年2月，科技巨头IBM公司发布了BlueMix云平台， […]
企业管理:【面试必读】面试时如何谈薪水问题？
1、如果面试官问，你的期望薪资是多少时，该如何作答？ 其实面试官问你的期望薪资是非常正常的一个问题，他是需要了解你的希望薪资是否与企业职位的薪酬是否匹配。作为求职者，只要将你心目中可以接受的薪资告之即可，只要你认为你可以称职所面试的职位。 […]
企业管理:奇葩面试官要查手机 安装哪些APP可加分
的确，现在面试的问题千奇百怪，考官当面要求看手机的事也不是第一次听说了，关键时刻，让手机拖了后腿就冤死了。此文教你将手机APP武装到最强，保证HR看了就想马上把你留下来。 攻略宝典一：善于管理自我的高效路线 印象笔记 高效能人士 […]