企业管理:IT业不再属于男人
今年某个夏日午后，英特尔公司的布莱恩•卡扎尼奇接到董事会的短信，让他迅速回到美国加州半月湾的利兹卡尔顿酒店。在此之前，公司的10位董事会成员在众多保安的陪同下秘密会晤多时，以决定这家芯片巨头的下一任CEO。 正在参加女儿篮球赛的卡 […]
企业管理:成功人士在下午5点后做的5件事
你可能已经读过《福布斯》的作家詹妮弗·科恩（Jennifer Cohen）的所写的一篇非常流行的关于成功人士在早上8点前做的5件事的文章，其中突出的明智建议包括具象化一整天的事务，并且按照前紧后松的原则来安排日程。但这并不是 […]
企业管理:张忠谋：台湾IT企业联合抗曹还是四面楚歌？
作为全球最大半导体代工企业的台积电董事长张忠谋今年年中曾乐观表示，虽然三星电子是“可畏的对手”，但韩国竞争对象也只有这一家；台湾有台积电、HTC(宏达电)、联发科及鸿海“四巨头”应战，足以各个 […]
企业管理:职场好马可吃回头草 辞职前要为自己留下好口碑
俗话说，“好马不吃回头草”。而在职场中，却渐渐兴起了“好马也吃回头草”的现象。很多职场人士在离职后，又选择重回老东家，这类被重新接纳的人群，被形象地称为“回头马”。 […]
企业管理:移动社交时代到来 人人网能否完成自我救赎
曾经在校园风靡的人人网还能在移动社交大爆炸时代重拾青春吗？这家老牌社交网站已错过了变革的最佳时机，但刚刚推出的新版人人网移动客户端显示，公司掌舵人陈一舟并不想放弃。 陈一舟昨天亲自为人人网新版手机应用的发布站台，并强调未来将重新&ldquo […]
企业管理:IBM如何绕开内部官僚主义作风
去年晚些时候，莱恩·赫顿想到一个他自认为极好的创意。这位IBM项目经理认为，开发一个基于云的网页应用，帮助IBM员工实时了解其应用在公司内部的使用情况一定是个绝妙的主意。 赫顿说：“我们希望人们能够衡量自己开发的应 […]
企业管理:中国2亿老年人的“银发商机”
当 很多企业都把眼光盯向年轻人、土豪、白富美的时候，你有没有想过中国的老年人口蕴藏的机会?当你看到电视上脑白金的广告的时候，你是否关注过这个产品虽然广告不好看，但是每年却有十几个亿的销售?你有没有过体会，想给父母买件衣服却发现根本不知道买什 […]
企业管理:十年资深猎头的独白，字字带泪，路在何方？
作为国内最早从事猎头业务的资源猎头顾问Jennifer(化名)见证了这个行业的神秘培养期（2000-2005），顺势高速发展期（2006-2009），以及全球金融风暴及此后市场形式下的萎靡期（2010-今），历数这十来年的日日夜夜，感慨良多 […]
企业管理:营销女皇董明珠：营销不可缺但不是唯一
当听说有130多年历史、被公认为世界制冷技术应用领域先导的全球最大独立暖通空调和冷冻设备专业制造商约克公司到格力电器挖技术人才，董明珠的心情不错，“这标志着格力电器的领导地位被行业认可，技术已经超过他们。” 需要用品 […]
企业管理:“汇报”好不好，CEO最重要
很多CEO抱怨自己公司的执行力不高。执行力和很多事情有关，例如企业的战略模式，企业的文化建设等，但执行力和一个非常简单的管理手段关系很大，那就是：如何布置工作与如何汇报工作。 管理界一句老生常谈的话是，下属不会做你要他们做的事情，只会做你检 […]
企业管理:一夜暴富：硅谷的人才激励制度
昨天，一个在Google工作的美国朋友来上海出差，他也是帮5买的天使投资人之一。我们聊了硅谷的现状和最新动向。他说，现在硅谷又开始疯狂起来。一些大公司，像Google、Facebook、Yahoo、Microsoft，甚至LinkedI […]
企业管理:奥巴马会见美国科技高管：看看名单上有哪些新面孔？
美国总统奥巴马于周二会见一些本国规模最大的科技公司的高管。而与两年前举办的类似会议相比，出席名单上有不少新面孔。 本次会议将讨论劣迹斑斑的政府医保网站Healthcare.gov的运营问题，网站从今年10月1日上线起问题不断。此外还将涉及政 […]
企业管理:巨头笼罩下，小公司如何突围？
前不久，我跟《连线》主编凯文•凯利进行了一场对话。他的那部巨著《失控》里有这样一个说法：由白痴选举白痴，其产生的效果却极为惊人。以蜂巢为例，每只蜜蜂都是一个白痴，只有6天的记忆，但是，整个蜂巢表现出来的记忆却足足有6个月之久，智 […]
企业管理:马云在韩国首尔大学演讲：伟大公司要先解决社会问题
12月10日消息，阿里巴巴[微博]集团董事局主席马云 昨日到韩国首尔大学演讲，阐述阿里巴巴“与未来竞争”的思考，并表达了对年轻人和未来的信心。马云说自己相信互联网不是一个赚钱的工具，而是改善社会的工具，将改变人们的思 […]
企业管理:真正的成功是成就别人
《财富》杂志举办的科技头脑风暴大会（7月22日至24日在美国科罗拉多州阿斯彭召开）定期召集科技与创新领域最优秀和最聪明的思想家相聚一堂。每周，《财富》杂志都会重点推介一位大会嘉宾，分享他/她对于商业、科技和创业的真知灼见。本周，我们代表年轻 […]
企业管理:薪酬谈判：两分钟如何决定两年？
令一些求职者感到惊讶的是，当他们学习薪酬谈判时发现，那些关乎未来待遇的谈话只会持续短短的几分钟。如果你没有准备好，那么机会瞬间溜走。 在着手处理薪酬谈判时，要为自己未来两年作长远打算，而不是仅仅着眼于两分钟的谈判。 毫无疑问，谈 […]
企业管理:谷歌创新灵魂人物亲授创新秘诀
颠覆式创新的特点是：打破常规做法，激发竞争并创造全新的增长模式。 雷吉纳•杜坎是这方面的世界顶尖专家之一。身为摩托罗拉移动公司（Motorola Mobility）的高级副总裁，她主管先进技术及项目部门，这是一个受“臭 […]
企业管理:销售的新思维
要是你还在沿用老套路销售，记住我的话，这样长不了。一个又一个行业，越来越多公司渐渐发现，产品地道，价格合理、客户服务完备，这些都只是进入新一轮市场竞争的入场券。 要摆脱时下的老套套，就要使产品或服务符合各个客户的具体要求。这是一项重大举措， […]
企业管理:俞敏洪：在改变的时代改变自己
我们面临一个变革的时代。我有一个比喻，本来你想娶一个女人好好过一辈子，结果娶回家被窝还没有热，这个女人可能就被别人抢走了。在这个时代，任何控制和权威都失去了意义。权威和控制权被消减其实是件特别好的事情，因为在权威和控制的社会里，创新和发展是 […]
企业管理:外国并购交易者的难题
微软花54亿欧元收购诺基亚手机业务遇到了来自诺基亚广东工厂的意外反对。那里的工人们11月20日抗议，该宗交易让他们受到了不公平的待遇。对于收购者而言，在这种情势下最简单的选择就是花钱摆平。那会抬高交易的成本—即使买卖双方都不 […]