企业管理

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HR大拿

没有绩效管理的企业,谈什么可持续发展!

快醒醒,我要装逼了阅读(929)

最近几年来,在人力资源管理领域,绩效管理是最具争议的一个名词,先有“绩效管理毁掉索尼”,“儒家文化不适合绩效管理”等说法,后有万科王石称“绩效主义像企业脓包”,接下来小米的雷军声称“一定要放弃KPI,小米没有KPI”。总之很多论调,大有把绩 […]

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战略家

纯销商业未来发展几何?

快醒醒,我要装逼了阅读(567)

我国医药商业企业由于国家多年的政策放开策略,导致各种形式的医药商业类型都存在,大多数彼此交叉,并没有统一的固定的形态。随着两票制、营改增、金税三期等政策的落地,必将发生大的改变,有些类型的医药商业发展潜力巨大,而有些医药商业将面临死亡。 1 […]

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职场人

你的成功取决于什么?

快醒醒,我要装逼了阅读(296)

人的成功是内因和外因共同作用的结果 一个人要想取得成功,自身能力毫无疑问是相当重要的。一个人能力不行,不能干成事,凭何成功?但人和人能力之间的差距到底在哪里?我认为,首先在思维。有些人是点状思维,有些人是线性思维。点状思维有局限,会阻碍发展 […]

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管理乱弹

云视频“四国杀”

admin阅读(396)

本文首发于微信公众号:要股权(id:yaoguquan_com),作者:腾股创投。未经授权,请勿转载。 近日,IBM与万达网络科技集团与在京签订战略合作协议,共同宣布进军公有云业务,为企业提供国际先进的云服务。这是IBM全球几十个云服务中唯 […]

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战略家

谷歌的多元化求索之旅

思东与思明阅读(944)

谷歌(Google)已经成为我们观察世界的眼睛。这家搜索巨头能够即时地寻找、分类及发送信息,在数十亿人的生活中扮演着关系密切的角色。每年,谷歌处理的信息以万亿计,占到全球互联网搜索业务的80%。 这是人类传递共有的求知欲的门户:我的腿上长出 […]

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营销控

数字化时代的市场营销新面貌

快醒醒,我要装逼了阅读(972)

颠覆的品牌逻辑的整体思想是:在开源品牌化环境中,把品牌当作Hub,以品牌共创价值为理论核心,以平台品牌建设为基础,以品牌生态圈为商业模式,为企业和顾客创造最大的价值。 面对商业环境的数字化变革,市场营销展现了全新面貌。 线下世界产生了诸多宝 […]

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管理乱弹

共享充电宝是伪风口吗?

爱上火的鱼阅读(174)

现阶段比拼的是线下渠道扩展能力,这些共享充电宝企业可以去找找当年O2O大战、外卖大战、网约车大战留存下来的线下推广“勇士”了。毕竟姜还是老的辣,看摩拜找来前UBER的上海总经理,现在多么生猛。 赶不上共享单车这个风口,不如我们造一个风口吧。 […]

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领导心经

权力法则:让人畏惧,比让人爱戴重要的多

快醒醒,我要装逼了阅读(133)

美国社会心理学家拉丽莎·泰登斯在一系列的实验研究中发现,人们实际上赋予了表达愤怒而非悲伤的人更高的地位。在其中一项研究中,参与者观看了前美国总统克林顿在莫妮卡·莱温斯基丑闻案中作证时的视频剪辑。在一个视频中他表现得很愤怒,在另一个视频中,他 […]

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职场人

你抱怨的不是阶级固化,而是自己咋没被固化上去

admin阅读(535)

作者 | 林默,微信公众号:花儿街参考(ID:zaraghost) 我遇到了三个抱怨阶级正在固化的人。 1 第一个是,我的朋友党九,90后,北漂,没房。她转了一条有关房价的新闻,附上一条评论说“房价已经固化了阶级”。 隔着屏幕我都能想到,她 […]

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管理乱弹

腾讯在杭州开了个会,阿里:小马还得多学着点儿

admin阅读(575)

1 这两天,马化腾在杭州开了个会,是腾讯的主场,讲的是互联网+,数字经济,据说是腾讯每年在互联网+领域最大的一场会,到会人数过千,而且规格很高。 看了整个直播,给我的感觉是,这个会挺阿里的。在杭州开,请的是浙江省政府的领导,讲的又是“赋能新 […]

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管理乱弹

又来“4小时逃离北上广”,新世相为何不怕丢脸?

admin阅读(157)

1 今天上午,我朋友圈又出现了一波新世相“4小时逃离北上广”的活动链接,不过这次与上次不同,上次确实有一大波人自发转发,铺天盖地把我吓得不轻,感觉自己如果表示不想逃离北上广,就不是一个正常人。 但是这次明显正常多了,在我朋友圈转发的基本都是 […]

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职场人

年收入多少,我们才不会焦虑?

爱上火的鱼阅读(489)

年收入12万是个什么概念,在北上广任何一个一线城市想要攒钱买房,需要精打细算100年时间。 “有房住”是每个老百姓生活最基本的体面,什么时候变成高收入群体的标配了? 没错,这显然是一个谣言。虽然是谣言,但让我不禁思考一个问题:年收入多少,我 […]

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HR大拿

一个优秀员工能抵得上20个普通员工!

快醒醒,我要装逼了阅读(386)

一个优秀员工能抵得上10个普通员工,不,是20个! 因为一流的员工招进来是替你省时间,给你惊喜的;而三流员工招进来,是浪费你时间,给你惊吓的。 比如说一个在两者之间最明显的职场素质的区别——拖延症。 拖延症不仅是做的慢,更多是还做不好;前者 […]

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职场人

职场如戏,你是否拉了个人与你一起演?

快醒醒,我要装逼了阅读(452)

前些日子,真人版“美女与野兽”热映,让贝儿和王子一炮走红。但是今天我们要提的不是里面的贝儿和王子,而是追求贝儿的恶棍“加斯顿”以及,从追随加斯顿转变为与之反目的“来福”。因为,加斯顿与来福的关系恰巧引出了我们今天所要讲的一个概念: “共谋关 […]

解决方案式销售行动指南
营销控

解决方案式销售行动指南

思东与思明阅读(264)

通用电气前首席执行官杰克•韦尔奇有一句非常著名的话:“我们发现一个不争的真理:如果我们所做的一切是为了让客户更加成功,必然的结果是给我们带来财务上的回报。”要做到这一点,单靠卖给客户一组产品或服务,是远远不够的。销售人员必须有效诊断客户的问 […]

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战略家

俄罗斯黑客不是个个都坏

思东与思明阅读(721)

  谢尔盖·帕夫洛维奇(Sergey Pavlovich)刚刚14岁时就发现在贫穷的前苏联加盟共和国白俄罗斯的致富之道。他和其他几个人成了黑客,盗取数千英里之外的名牌折扣店T.J. Maxx和巴诺书店(Barnes & N […]

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战略家

并购失败对这些股票是利好

思东与思明阅读(367)

2月或许是一个纪念爱情的月份,但是在今年的2月,感情不合与权威人士的反对至少摧毁了两起可能的大公司联姻。 第一起是保险公司安泰(Aetna)与哈门那(Humana)在联邦法官支持美国司法部(Justice Department)的反垄断监管 […]

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企业管理

李宁是如何“起死回生”的?

爱上火的鱼阅读(898)

近期中国本土运动品牌巨头纷纷发布了年度财务报表,其中安踏体育2016年的总收益为133.5亿元,同比增长20%,突破了国产运动品牌百亿大关;特步总收益则达到53.97亿元,同比增长了1.9%;361度总收益为50.23亿元,同比增长了12. […]

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