企业管理:维护雇主品牌形象 从优雅解雇员工开始
Reddit因解雇一名深受欢迎的网站管理员引发版主一致抗议导致网站瘫痪。这件事让Reddit临时CEO艾伦·鲍（Ellen Pao）从7月初就开始头疼。挣扎了近半个月，面对20万用户联名抗议她终于道歉接着又辞职了。一波未平，R […]
企业管理:职场“黑锅”，你背还是不背？
有人的地方就有职场，有职场的地方就有江湖。人在职场，身不由己。 有时候明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪。对于CEO、上司或是同事硬塞给我们的“黑锅”，有些“黑锅”偶尔背一下倒无妨，或许还 […]
企业管理:工作狂是种病，来测测你得了吗？
据路透社报道，一项民意调查显示，在家里还查收电子邮件成为了大多数美国职场人的常态，而且他们不愿意轻易休假，哪怕是带薪假期或是病假。 超过一半的成年受访者在长达60 分钟的名利场调查（Vanity Fair survey）中表示说在办公时间以 […]
企业管理:谷歌的职场生存军规
谷歌（Google）产品高级副总裁Jonathan Rosenberg在其母校克莱蒙特·麦肯纳学院向毕业生分享了他自己多年的职场经验，本文节选了其中沟通、文化等方面的内容。 来自世界上最优秀的公司，浩浩荡荡的“职场 […]
企业管理:亚太最具领导力的公司教你拿指挥棒的正确姿势
谷歌“组织全世界的信息，使人人都可访问并从中受益”的口号不是喊喊而已，蒂姆·库克的公开出柜也绝不可能是一时兴起，这些全球顶尖公司壮大到现在的地步自然不会做无用功，人家的企业文化管理修炼到了很高的水平，咱 […]
企业管理:“2.5天短假”如何“先休”变“都休”
当公众对带薪休假已产生话题倦怠时，休假“周五＋”的说法又让不少人兴致重燃。继上个月底国务院政策例行吹风会放出风声，鼓励职工“周五下午+周末”休短假后，昨日国办公布的《关于进一步促进旅游投资和消 […]
企业管理:HR五大锦囊 价值超乎你想象
事实上，HR职能有很大改进空间，同时存在巨大的发展机遇。 近期管理界对HR职能的批评甚嚣尘上并得到了广泛的响应，尤其在美国。其中最主要的批评是：HR管理者过于关注“行政事务工作”，缺乏远见和战略眼光。 这些评 […]
企业管理:HR理解业务和财务的两条主线
第一层面，对业务部门的绩效考核指标中，净利润与主营业务收入无疑是权重最大的。这两个指标以会计科目的形式直接列示在“利润表”中。所以，我们就能解释业务部门是老大，是利润中心，即为企业直接创造利润的部门，怪不得平时总是那 […]
企业管理:英语水平会直接影响薪资和升迁吗？
无论从事哪行哪业，无论职位或高或低，身处职场的你，总得手握一些职业技能，以应对互联网时代下的瞬息万变。中国人对英语的重视就从未停止，那么掌握英语技能，到底能为我们的职场加多少分？ 近日，前程无忧发布“职场英语调查报告&rdquo […]
企业管理:互联网招聘开启战国时代：从简历仓库转向人才加工厂
当李克强总理喝下那杯“创业咖啡”后，“大众创业、万众创新”的热度再升一个层次。 2015年7月，根据北京市工商局的统计，在实施“先照后证”改革后，企业办理营业执照平均时 […]
企业管理:假如《极限挑战》真能帮你“升职加薪，走向人生巅峰”
户外推理竞技综艺节目《极限挑战》正在热播，8月9日播出的最新一期节目“职场攻心计”中，孙红雷、黄渤、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴六位“极限男人帮”们变身“职场菜鸟”，开始 […]
企业管理:Facebook的小红书是怎么向新员工介绍公司的
介绍下Facebook的员工手册类似的东西——Facebook小红书。 Facebook设计小红书的原因是：Facebook认为企业在发展中，可能会面临各种问题，但是其中最重要的，可能是向陆陆续续加入公司的员工说明公 […]
企业管理:未来将有45%的工作不再需要人类凑热闹了
对于很多人来说，电影《终结者》里展现的人工智能总是缺乏真实感，然而这一次科技革命可不同以往，在未来，人工智能可能真成了人类工作的终结者。 可能你还在侥幸现在的机器人又贵又笨，不会造成威胁。但事情正在发生变化。例如，与前辈不同，机器人Baxt […]
企业管理:5个Tips拯救你的职场拖延症
1、提前做好规划，安排先后次序 好的计划是成功的一半!每天开工前，先写下一天的工作安排，并按照重要性进行排序，这样，你的脑海中就有了清晰的方向。 2、一定要先做最重要的事 很多人之所以会把重要的工作一拖再拖，就是因为他们总习 […]
企业管理:“小短假”救得了“职场加班狗”吗？
近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。记者注意到，今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件 […]
企业管理:科技企业是员工的最佳“父母”？
在谈到一个企业的时候，我们常常喜欢讨论他的产品、服务和流程，以及他们赚了多少钱，比如苹果呈现给世界最具审美性的标签就是iPhone，各种各样的销售神话和利润神话；又比如Google，曾几何时，它几乎是搜索和地图的代名词，而在中国，百度则是搜 […]
企业管理:如何设计销售团队的薪酬制度
有人将 销售人才比喻为 企业的“金山”，有人用"三分天下有其二"来形容销售 团队的重要作用，从这些话语中我们不难看出，作为 企业利润产生的直接工作者，销售团队的存在对于一个企业来说，有着重大的意义 […]
企业管理:云时代，请把KPI考核权力交给用户
云组织模式，被越来越多的企业认可和实践。而KPI这个工业时代的主流考核体系，还能适应新的时代需求，体现员工价值吗？ 随着去中心化、去KPI受到热捧，人力资源部门正在经受新挑战。 在企业的人力资源管理中，关键绩效指标法（KPI）一直是普遍应用 […]
企业管理:实习生工伤，谁来扛？
又是一年毕业季，又到一年实习期。且说在职工有五险一金，但处在实习期只是实习生的各位学子如在工作工程中意外出险，又该谁来负责呢？ 用人单位未必买单 1.如实习生与用人单位签订了三方协议或是实习期间的劳动合同，并由用人单位为其参保工伤保险，那就 […]
企业管理:“劈柴”桑达尔·皮查伊：从印度码农到谷歌CEO
今天，科学家终于证明了是先有鸡才有蛋；与此同时，谷歌用实际行动向世人展示了“儿子也能生老子”的奇观。 成立了Alphabet(字母表)这家让人无限遐想的公司后，谷歌创始人拉里·佩奇(Larry Pa […]