企业管理:史上最真实的忠言：终端CEO们常犯的2个错误
终端CEO经常会犯一些错误，有些错误是可以避免，有些则是意识上很难改变，今天与各位一起分享一下。终端店面CEO最喜欢犯的2个意识上及其难以改变的错误！错误1：将激情当做永恒先说说我的故事，我从事营销策划类工作，压力不算极大，但也不小，有时候 […]
企业管理:民族冲突与中国
在2009年乌鲁木齐暴力事件两个月后，中国新疆的这座省会城市依然远未恢复常态，因为据报道，发生了扎针事件。这引发了汉人游行示威，抗议和指责政府未能确保公民最低限度的安全。1 2009年新疆的民族冲突，与2008年3月的西藏暴力事件一样，理所 […]
企业管理:产业园区发展模式
品牌心理博士郭涛指出：产业园区是由地域政府或企业，为实现地域产业发展而建设的产业企业集群区域。产业园区包括各级工业园区：如国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区、国家级保税区、国家级自贸区、省级工业园区、省级产业园区、市县镇级科技园、市县 […]
企业管理:管理是企业第一要务
无论是国企还是民企，也无论是合资企业还是外商独资企业，不管什么性质的企业，也不管企业的规模大与小，管理都是企业的第一要务，因为管理决定企业的生死存亡，决定企业能否走的更远。 “发展”是第一要务吗？不是。大家还记得当年红透大江南北的三株口服液 […]
企业管理:CEO应具备的思维模式（下）：清楚哪些是投资和哪些是浪费
有人说，人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人。是跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这是对人生影响最大的。钱不会给你机会，股票不会，房子也不会，只有人会给你机会，当你需要帮助的时候，只有跟你要好的人会帮你， […]
企业管理:“高富帅”变“屌丝”——名企高管创业现实录
一位在中国软件放弃百万年薪的高管，创业时期在微信朋友圈这样分享他的创业之路：“我们都是一群苦逼的人，起的比鸡还早，睡得比鼠还晚，干得比牛勤奋，吃得比鸭简单，不但没挣钱，还不停往里投，为的是啥？为的是梦想，是否会成功管它呢，无论成败，但快乐地 […]
企业管理:会销企业通过哪些渠道招聘更有效？
无论是十几年前会销的爆发性增长时期，还是趋于区域化和兵团化的后会销时代，招聘是会销企业永远的难题。 几乎所有的保健品会销市场，时时刻刻都面临同样的问题：招人难，难招人啊！很会销企业把招聘当成一个成本性、负担性工作，甚至根本嫌烦，把这工作随便 […]
企业管理:中国企业的全球化之路在何方？
一全球化的必然规律：科技完胜距离，信息实现无缝对接的趋势 当今的商业社会，已经初具全球一体化的环境模式。地理空间因为交通运输工具的几次变革变得越来越小。早期大冒险带来的地理大发现奠定了全球化基础，地球人越来越清晰地知道各大陆板块的分 […]
企业管理:逼着员工成长——装修公司设早读课
提起早读课，总让人想起中小学校园的朗朗书声，还有大学校园里随处可见低头看书的人，一幅幅记忆犹新的校园风景仿佛就在眼前。但本文介绍的早读课却不是发生在校园里的故事，而是在一家装修公司里管理人员的必修课。 每天上午八点半到九点这个时间 […]
企业管理:浅谈会销企业如何管人？
人是会议营销的中心，管人是会销管理的核心。管人包括自我的管理、员工的管理、顾客的管理。 一、自我怎么管理？ 我从来不买彩票，因为我认为买彩票中的钱也不是我的。我认为钱和其他东西一样是有生命的。我不赞同这种天降馅饼的事情，调研数据表明，中彩票 […]
企业管理:CEO的格局决定了企业的结局！
商场风险莫测，如果找不准找不对方法，只能死路一条！ 如果实在自身能力和资源有限，那就要寻求外脑帮助了。 上周，来自广州的方女士和来自宁波的田CEO争着约我“叙叙”，看他们喜形于色的样子，谁会想到一年前他们还属于落魄凄凉境地。说老实话，吃饭是 […]
企业管理:孕婴童连锁门店的四大发展阶段及经营智慧
系列专题：婴童行业观察 最近几年，孕婴童行业及婴童渠道得到了快速的发展，这得益于这个行业的日趋成熟与巨大的发展空间；同时随着行业发展的成熟，行业竞争也日趋激烈，资本的进入与移动互联网的发展更加剧了这个行业的竞争；孕婴童渠道商——孕婴童门店及 […]
企业管理:文化型服务型幸福型企业是最伟大的企业！
——中外企业文化杂志记者肖立平专访陈步峰先生 记者：听说，您这位一直致力于服务文化研究探索的专家，对我们上期刊登 的稿子很感兴趣是吗？ 陈步峰：我是中外企业文化杂志的忠实的读者和宣传者，我经常讲，该杂志是企业文化建设传播的主流媒体和文化高地 […]
企业管理:银泰o2o的另一盘大棋？
系列专题：o2o营销模式观察 还记得1个月就收获了170万会员、超过线下16年才150万会员的由银泰商业推出的银泰宝吗？日前它上线满百日，会员数突破了500万，是银泰线下会员数的整整三倍多。银泰还于6月份首次打通了银泰宝在银泰网上的支付使用 […]
企业管理:《打造卓越服务力》课程（时间3天）
——以文化视角探寻服务规律，深度提升服务竞争力的系统方案 我们已经走进“以服务定生存、以文化定输赢、以和谐定发展”的服务经济时代，“文化、服务、幸福”已经成为当今的主旋律和顾客的基本诉求以及作为评判企业的核心内容。当今的主要矛盾是人们日益增 […]
企业管理:《服务文化赢在当今、决胜未来！》
——强化服务文化自觉 打造文化型服务型幸福型企业 课程背景：我们已经走进“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链、个个都是文化者、处处均显文化味”的服务经济时代！我们已经走进“以服务定生存、以文化定输赢、以和谐定发展”的新 […]
企业管理:《快乐服务的美德智慧》培训课程（2天）
—— 提高快乐享受服务的能力 掌握服务成功的金钥匙发动机 [课程背景] 企业中最复杂最重要的因素是人，是天天和顾客打交道的一线员工，是传递文化情感信息、影响顾客去留的一线员工。员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其服务的状态、效率、效果。服务员是 […]
企业管理:职业服务人的职业化修炼（课程一天）
——实现业余选手向专业选手的跨越，提升个人和团队的服务竞争力 课程背景： 为什么领导强调忠诚敬业，员工仍然貌合神离？ 为什么员工出现了服务倦怠症、浮躁症、痴呆症、忧郁症？ 为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目标，工作散漫，效率低，忠诚度差？ […]
企业管理:茶油企业品牌经营何以突围？
在我国14 个油茶主产省（区、市）中，有茶油加工企业659 家，其中加工能力在500 吨以上的企业只有178家，具有精炼能力的企业只有200 家左右。我国茶油加工企业生产规模小、精炼能力严重不足，已成为目前制约我国油茶产业快速发展的瓶颈之一 […]
企业管理:现金流就是企业的生命
俗话讲一分钱逼死英雄汉，对于个人或家庭没有一定积蓄是不行的，在关键时刻真是欲哭无泪，求助无门；对于经营企业来讲80%死在银行和供应商的手中，20%倒在多元化的发展道路之上。 对于个人和家庭，你可以眼前没有工作，但是你必须有基本的生活费 […]