怎么让一家公司更快地成长？
我一直在思索，怎么才能让一家公司更快地成长？一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出？ 人的四种认知状态 最近我看了一幅图，我在其上加了一个数字注脚。 这是一个人认知的四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和 […]
想成为千万富翁？请先做到这14件事
成为千万富翁的最大价值不在于这千万的财富，而在于一个通过赚取千万财富的过程使自己成为了一个更加杰出的人。 —商业哲学家Jim Rohn。 大多数人都希望周围的环境能朝着有利于自己的方向改变，而不是通过努力让自己变得更优秀，从而能主动改善自己 […]
京东离亚马逊有多远？
亏损不可怕，可怕的是被资本抛弃。 所以，每一个备受长期亏损问题折磨的互联网企业都爱对标亚马逊，向来不吝惜把“下一个亚马逊”、“中国亚马逊”之类的帽子往自己头上扣，期盼能像这个幸运儿一样，即使亏损了20年，依然能拴住资本市场的心，最终等来盈利 […]
职场遇到瓶颈，你该如何解决
职场顾问和教练现在都不是我正职，但因为工作关系长年观察研究职场规律，也算写了不少职场文，得到不少人的信任，向我咨询各类职场问题。我从来认为一个人能把自己的经验、观点、知识、信息分享出来，对别人有所帮助是件极有意义的事。有能力解答别人的问题， […]
杰克韦尔奇是如何挑选人才的
20世纪70年代初，还在攻读研究生的卡萝尔·德韦克（Carol Dweck）着手研究儿童如何应对挫折。她很快发现“应对”这个词很不恰当。她说：“有些孩子不仅能够应对；他们简直甘之如饴。” “对有些人来说，失败意味着世界末日。但也有些人视之为 […]
美国票房遭遇15年来最惨淡周末
上周末，美国国内电影票房可以用“惨不忍睹”四个字来形容。 当然，这种小事与飓风哈维造成的损害相比，实在是不值一提。据美国国家气象局称，飓风哈维自上周五登陆得克萨斯州的墨西哥湾区以来，已经导致灾区降水超过20英寸。哈维对电影业当然也造成了一些 […]
和老板你也敢吵架？
没有人会认为当众和老板吵架是一种理性的行为。但吊诡的是在我们这样一个功利主义盛行的时代，这样一种疑似自杀的行为并不罕见。 有一次我在向老板汇报工作的时候，发生了剧烈的争执（我自己一直这么认为，但同事们坚持认为这就是吵架）。结束以后，我向当时 […]
穷的只剩下iPhone：用IPHONE的都是屌丝？
今年上半年，腾讯和苹果的互怼大战相信大家都还印象深刻，苹果30%的苹果税让腾讯直接关闭了基于苹果手机的打赏功能，惹得多少微信新媒体的作者黯然神伤，因为光是这一取消政策让依赖于打赏为生的作者们每个月损失了大量的收入，然而最近腾讯的反击大战终于 […]
VC/ PE机构IPO退出进入丰收年
2017年上半年中国股权投资市场发展趋稳，各项利好政策的频发为股权投资机构提供募投退“一站式”政策服务。在此背景下，股权投资市场规模平稳增长，截至今年上半年，中国股权投资机构数量增至1.1万家，从业人员人数增至22.35万人，管理资本总额达 […]
豆瓣该为上市准备些什么
8月19日晚，朴树站在上海演唱会现场，被无数热情的忠粉叫喊着“朴师傅换衣服！”始终一身简陋行头的朴树报以羞涩一笑。几乎很少有人知道，近乎与商业化完全绝缘的朴树，破天荒的在这次演唱会后同步推出了第一张Live专辑。 8月25日，网信办公布的《 […]
工作评价怎么做？
作者：赵云阳 岗位价值评估又称工作评价，指在岗位工作分析的基础上，采取有效的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、不可替代性、工作强度、工作难度、工作环境、任职资格条件、安全性等特性进行全面评价，以确定岗位在组织中的价值，并依此建立岗位 […]
HR应该走全能路线还是专业路线？
案情 专业路线：精通人力资源某一模块，但对其他模块了解较少； 全能路线：了解人力资源各个模块，但没有特别精通的 。 有些人说HR应该走专业路线，现在很多公司人力资源工作越来越力求专业化，专业的HR可替代性比较小，就算跳槽，也有一项技能当敲门 […]
业绩就是你的职场尊严！
公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。 公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何 […]
亚马逊宣布降低全食超市价格
上周四，亚马逊（Amazon）宣布计划立刻降低全食超市（Whole Foods）的价格，这家食品杂货店著名的昂贵产品也将对亚马逊的Prime会员开放折扣。不过价格打折的不仅是有机食品。 这一新闻导致其他五大杂货连锁店的市值缩水了大约110亿 […]
独处的能力，暴露了你的人生高度
知乎上有这样一个问题：为什么那么多人开车回家，到了楼下还要在车里坐好久？ 其中有位网友的回答特别赞，他说： “很多时候我也不想下车，因为那是一个分界点。 推开车门你就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公，唯独不是你自己。在车上，一个人在车上想 […]
海底捞：盛世下的危机
形同虚设的食品安全体系？ 从制度来讲，海底捞对食品安全的保障可谓严苛。 其号称拥有9个检测门店食材的实验室，做到统一采购、统一生产、统一配送，控制全程冷链供应风险。除每天自查外，下设200余名食品安全检查负责每月2次的突击检查，而这些检查得 […]
联想的死结在哪里？
充满问题的联想集团新闻不断，移动业务一泻千里，PC业务也萎靡不振。于是，杨帅频繁换将，每一次都大造舆论，气冲河山，但无一例外的是，结果都黯然神伤，铩羽而归。于是再斩马谡，车轮换帅，直到人力资源负责人兼任移动掌门人——老将刘军再披战袍。可下滑 […]
用人方法决定了你的公司是一流公司还是普通公司
一流公司与普通公司差在“用人方法” 人们通常认为，一流公司和普通公司最重要的差别是人才。但贝恩咨询对劳动生产率深入调查，发现一流公司顶尖人才比例与其他普通公司差不多。事实上，真正将它们区分开来的，是用人方法。 他们在工作中发现了两种截然不同 […]
职场人睡商：一天睡多久就够？
来来，先做个选择题，以下那种情况，与你雷同？ 第一种，怎么睡都睡不够 表现：作为一个成年人，甚至中年人，一天睡七八个小时还是感觉昏昏沉沉，工作日的每一天都盼着周末补觉。 第二种，无缘无故自然醒 表现：本来可以七点起床，但是不知道为什么六点就 […]
企业价值创造离不开这三个途径
其实做经营非常简单，你只要回答一个问题：顾客凭什么要买你的东西？ 任何一个企业如果想得到经济利益，主要来自两个方面——投资规模和投资回报率。投资规模涉及固定资产、流动资金和现金，投资回报率涉及毛利率等。比如打通所有环节中的时间成本，因为这些 […]