职业生涯规划六步走
1. 自我评估 主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。 2. 组织与社会环境分析 短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。 […]
大学生对职业生涯规划的思考
在这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。 对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。 作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有 […]
职业规划：如何找准职业定位
在我们为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。做好职场定位，认清自己适合什么样的职业岗位。在什么样的岗位工作下，才能充分发挥自己的才能。那么，如何才能给自己的职业发展一个较准确的定位呢？ 一、找准职业定位 […]
职业规划中的环境分析
1、社会环境分析 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，特别是我国的通信技术 […]
职业规划：如何看待转行
@智联问道 邀请我和@卓弈刘俊 老师做在线微访谈，话题是关于如何转行。三天不到通过微博居然有90多个网友提问，我一一作答，说是在线一小时，其实是答了6小时。 我整理了一些问答，分职业规划，工作经验，销售岗位，还有一些吐槽吧，希望对大 […]
职业生涯规划成功十步走
如果想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面： 1.明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业管理者自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清 […]
职场里，如何变得更优秀
也许此刻你并非天才，但你知道吗，同其他人一样你也可以成为天才。暂且不谈老虎伍兹，爱因斯坦，不谈过去那些天才们，现在是让你的潜能得以发挥的时刻！ 你是否知道基因其实对能力的影响微乎其微？所以不管我们从父母那里遗传下来的基因如何，我们都 […]
职业规划几个阶段
整个职业生涯规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事 长期规划 5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等 […]
行政专业大学生的职业规划
1、评估的内容 ①职业目标评估： 从事社会行政管理工作，成为一名高级社会行政者是我本科毕业后十年内的最高职业目标。但是，在实现目标的过程中，如遭遇大的挫折（如未能找到满意的社工类工作、现有社工工作发展空间很小很难达到我的择业发展 […]
中高层管理者怎样应对职场包袱
中高层管理者，看似光鲜，却在名利的光环下承担难以言语的业绩压力、人际关系压力、信任关系的压力、客户的压力，凡此种种包袱，想放下却难放下，心理的压力往往会造成中高层管理者无法释怀，继而向下传递，这种压力和包袱的传递效应会让下属感受到并且去 […]
营销人员的职业规划
据行业统计，目前国内有从事营销的人员近7000万人，有多少人已功成名就，名利双收；有多少人还在孜孜以求，披星戴月，正如行业人士所说的，营销就是江湖，从你进入这个行业开始，意味你就已踏入了江湖，江湖很多情，江湖很无情，要想在江湖中立足成名 […]
要做好尝试期的职业规划
从职业发展的阶段来说，大致可以分为尝试期、发展期、成熟期、顶峰期、夕阳期五个阶段，尝试期应该在20——30岁之间，发展期应该在30——40岁之间，成熟期应该是在40——50岁之间，50岁是你的职业生涯发展的顶峰时期，到了六十多岁自然是夕 […]
人力资源专业职业规划
无疑，在公司所有部门中，人力资源从业者最擅长为他人规划职业生涯。但是，面对自己的职业规划，他们却常常失策。 让我们从薪酬的角度来关心一下这群专业的、无私的人。为此，我们先从人力资源专业毕业生迈入职场说起，依次探讨“事业塑造”、“事业 […]
职业规划的可持续发展性
职业规划主要是指个人职业规划，它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器，也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资 […]
职场新人如何度过90天实习期
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的 […]
职场达人关于工作焦虑的11点心得
1、先选职业，职业选对了才能做成事业，一开始选的不对很正常，只要用心有想法，迟早总会找到自己想去的方向。 2、有时候找方向往往最艰难，最心灰意冷也正是这些时候，牢牢记住这种感觉，会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。 3、工作有 […]
职业规划六思考
身在职场，每个人都渴望成功，通往成功的路也不止一条，正所谓条条大路通罗马，但总是有人取道捷径、直捣黄龙，也有人曲折迂回、堕人迷宫，而职业生涯规划也许就是帮助我们到达罗马的最好工具。 职业规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或 […]
流时代职场人更需职业规划
身处”流时代”，更需要清晰的、谨慎的做好职业规划。越是发展快速、变化万千的行业，越需要尽早规划。关于”规划&变化”的问题，以下三个观点供职场人思考： 1、把握趋势做规划，胜过随 […]
职业规划四步骤
什么是职业规划？ 职业规划是一个贯穿终生的过程，包括职业选择、寻找工作、在工作中成长、职业转变以及退休。一生中职业规划也许只有一次，但更多情况下会有多次，因为我们总是在不断的重新定义我们自己，以及我们的目标。 职业规划四步骤 […]
职场白领的攻薪技
职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向CEO提出加薪，争取自己应得的利益呢？ 当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。 […]