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HR大拿

我眼中年薪百万的HR

快醒醒,我要装逼了阅读(130)

每逢年底,HR们总是忙得不可开交,绩效评定、年终奖、评优等等事务性工作,还要加上N多的各类分析报告,对于很多企业而言,年底成了最能体现HR工作量的季节。 如果问到HR朋友们关于她(他)自己的年度绩效和年终奖,往往是双肩一耸,双手一摊,说到: […]

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管理乱弹

总有人要负责失败 | 2017年终盘点

伯通阅读(986)

“如何总结即将过去的2017年?” “你现在还认为2016年是最糟糕的一年吗?” 这条社交媒体上的段子,非常符合当下“云焦虑”思潮的主流审美。虽然其内核不乏回忆滤镜和思维惰性,但依然有可用之处:同比或环比分析,本就是年报研判的重头戏。 事实 […]

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管理乱弹

为什么说2018年互联网创业机会将变少

李智勇SZ阅读(315)

每个人都在寻找风口,但展望2018年,有意义的风口显然在减少。2018年很可能会像一个青黄不接的季节,不会再有那么多引人注目的模式型公司,也不会有那么多亮眼的技术型公司,而是相对的平淡,积蓄力量等待下一个爆发点。 还有什么模式有待穷尽? 虽 […]

别小看瞄准目标,它可是门大学问
战略家

别小看瞄准目标,它可是门大学问

思东与思明阅读(711)

几天前,我看了一段视频,内容不长只有短短几分钟,回顾了NBA职业篮球联赛金州勇士队控球后卫斯蒂芬·库里一个赛季投中的286个三分球。视频当然来自视频网站YouTube,素材是库里拿下最有价值球员(MVP)的2014到2015年NBA赛季。我 […]

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战略家

美国下一个伟大创意在哪里?

思东与思明阅读(979)

插图由Sébastien Thibault为《财富》杂志创作 不用寻思大概也能知道,过去10年是前所未有的科技增长期之一。它带来的不光是智能手机,还有大量app,可以满足所有能想到的愿望、需求或者爱好。在这10年中,优步变成了名词、动词,也 […]

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管理乱弹

互金十年,九死一生

腾讯科技©阅读(793)

如果对今年的大事记进行总结和回顾,那互金行业的风生水起一定是不能被忽略的一笔。 从2015年宜人贷登陆纽交所到现在,金融行业经历了2016年的严苛监管,经历了今年互金企业接连的上市,信而富、众安保险、趣店、和信贷、拍拍贷、简普科技(融360 […]

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管理乱弹

剑桥2017中国焦虑史

大伍m阅读(799)

(前注:“剑桥中国史”是一套很厚的老外看中国的史学巨著,不过它更以夹生的、自说自话式的学术翻译腔闻名遐迩。本文为风格戏仿。) 尽管官方提供了自信十足的版本,这个国家的人民在2017年似乎陷入普遍的焦虑中。在具体论述之前,我们希望提供一个全球 […]

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营销控

关于营销,90%的企业老板都搞错了一件事!

快醒醒,我要装逼了阅读(176)

在中国的企业家圈子,流传着这样一句话,“如果只读一本营销书,首选《定位》。” 最先把“定位”概念引入到营销领域的是两位商业大师,艾·里斯和杰克·特劳特。从20世纪70年代出版第一本《定位》,到今天,定位理论已经影响了很多代企业家、个人,包括 […]

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职场人

真正的成熟,是把别人看顺眼

快醒醒,我要装逼了阅读(646)

人活着,总有看人不顺眼的时候,但我们却很少这样思考: 那些越是被我们看不顺眼的人,恰恰是反映我们自己的一面镜子,照出我们最不成熟的一面。 01 有这样一则新闻: 美国威斯康辛州WKBT电视台女主播Jennifer,曾被某位男性观众来信指责: […]

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战略家

2018年美国企业面临的三大医保挑战

思东与思明阅读(854)

2017年12月19日,大约500名抗议人士高喊“杀掉法案,不要杀我们”的口号聚集在纽交所门前,因为共和党人主导的税改法案从中低收入阶层榨取的资源最终正是要汇聚在这里。| Pacific Press LightRocket via Gett […]

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管理乱弹

决战雾霾

创业家©阅读(993)

本文转自公众号“创业家(ID:chuangyejia)”,作者:李秀芝、麻策,编辑:石海威。 雾霾经济正处于大变局。 根据全国空气质量实时排名情况,截至2017年12月26日下午17点,全国前360个城市中,超过一半达到了优良。这在去年,只 […]

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管理乱弹

微信公众平台的原创保护,能打几分?

yanglulu阅读(535)

微信公众平台全面开放原创保护功能,客观上让媒体从业者对于知识产权越来越重视。如果说在此之前,媒体对于知识产权只是停留在谴责阶段,那在此之后,有了敬畏之心。 然而因为公众平台没有持续提供更多有效的原创保护措施,其不足之处也逐渐呈现。 1. 形 […]

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HR大拿

2018关于HR的三大趋势

快醒醒,我要装逼了阅读(502)

2018年就要到了,可能有的HR朋友又要困惑了!为啥呢?找不到人啊,老板期望高,巴不得是卧龙凤雏;部门天天催,恨不得立刻到岗。可应聘者在哪呢?好不容易海投到你家,嫌你远、嫌你工资低、嫌你公司上不了台面…哎!总算约上几位,到点时它说他不来了& […]

层次低的人,都有这5种思维特征
职场人

层次低的人,都有这5种思维特征

不怕还有我阅读(212)

最近因为在一个新的平台上开了专栏,我发现有好些读者都掉进了5种思维陷阱。他们的评论和私信展现出来的思维模式真的让人很心累,我开始尽量不回,到后来也尽量不看。 因为真的太难受了!沟通起来太费劲了好么?! 我有一种感觉,跟这些人聊天你真的会陷入 […]

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战略家

亚洲企业信心飙升至近七年来最高点

思东与思明阅读(752)

汤森路透/欧洲工商管理学院的一项调查显示,得益于活跃的消费和全球贸易,10-12月份亚洲企业信心升至近七年来的最高点。 汤森路透/欧洲工商管理学院亚洲企业信心指数代表着94家公司对今后六个月的展望。今年第四季度,该指数从第三季度的69升至7 […]

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管理乱弹

剑桥2017中国焦虑史

叔的刀法©阅读(715)

(前注:“剑桥中国史”是一套很厚的老外看中国的史学巨著,不过它更以夹生的、自说自话式的学术翻译腔闻名遐迩。本文为风格戏仿。) 尽管官方提供了自信十足的版本,这个国家的人民在2017年似乎陷入普遍的焦虑中。在具体论述之前,我们希望提供一个全球 […]

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HR大拿

绩效管理的“铁三角”

快醒醒,我要装逼了阅读(539)

“不做绩效管理是等死,做绩效管理就是找死”。之所以很多管理者这么说,是因为在很多企业,花了很大力气建立实施了绩效管理体系,却未取得预期的良好实效。天长日久流于形式,反而搞的公司上下怨声载道,人力资源管理者也颇为被动。面对这样的情况,HR们苦 […]

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管理乱弹

创业公司如何在市场调研中发现痛点?

快醒醒,我要装逼了阅读(699)

笔记君邀您,先思考: 什么是黑科技? 如何在市场调研中发现痛点? 创新都有哪些形式? 港大ICB是隶属于中国香港大学的一个无盈利组织,与长江商学院和浙大的EMBA相比,区别在于其办学理念更加主张专业、前瞻、实用和实效,帮助各企业中层管理者解 […]

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