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职场鸡汤:是什么让你活的很累

爱上火的鱼阅读(503)

01. 你有没有这样的经验: 经常觉得累,觉得压力大,其实也没干什么。经常觉得活着没意思,不知道自己到底想要什么。 有时候清楚了自己要什么,有了努力方向,还没怎么干呢,就累了。然后打了鸡血,但坚持不了多久,不一会儿鸡血就干了。 这实际上是因 […]

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分享一些习惯:开始我是不同意“早起”的……

admin阅读(380)

这篇文章的初稿写于七年前。现在回头看,觉得还是很有用,而且对大家应该也很有用。根据新的情况我做了一些修订,写在下面。 长期的任务,要尽早开始 一般来说,长期任务总是比较烦人,也有难度,而人心里总有逃避困难的趋势。所以最后的结果或者是最后干脆 […]

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行动是成功的开始,等待是失败的根源

爱上火的鱼阅读(731)

01. 我有位师哥是我至今见过最有才华的人之一,才高八斗、学富五车。天文地理无所不晓。一度是我仰望的高山。年轻时候,我喜欢看三毛的书,他从我手中抢过书,在空中扬了扬,不屑地说:这档次,啧啧啧,有时间看看红楼梦也比这有意义。接着他说:这也叫作 […]

上班族们!你知道这6种获得额外收入的方法吗?
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上班族们!你知道这6种获得额外收入的方法吗?

思东与思明阅读(346)

作为一名按部就班的上班族,工资涨幅永远赶不上物价的上涨水平,如果你所在的公司允许员工兼职,那么你可以参考entrepreneur上给出的6种方式获得一些额外收入,以减轻财务压力: 1、通过在线创意工作平台提供服务 在流量比较可观的威客平台上 […]

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职场人需要存在感,老板可以考虑多给些表扬和奖励

爱上火的鱼阅读(272)

玛氏发布职场活力白皮书,告诉你员工期待的不是少工作多放假,而是做有价值、有意义的事。 企业看重人才,雇主愿意用各种方式为员工提供良好的工作环境。但老板是否知道员工眼里的好环境是什么样?近期玛氏中国发布了《职场活力中国白皮书》,其中办公环境社 […]

硅谷启示录:你是技术精英还是管理达人?
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硅谷启示录:你是技术精英还是管理达人?

思东与思明阅读(246)

人才的创新永无止境。创新是当下每一个企业家对管理者及员工的要求,创新的企业很多,但是很少有企业会像谷歌一样去培育创新的土壤,让创新持续生长开花结果绵延不断。 在创新的评估上,希拉·怀特在《企业创新的7堂课》中建议公司从创新因素、经验因素、关 […]

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为什么有些人什么都知道,却什么都做不好?

爱上火的鱼阅读(455)

01.  我喜欢学一些乱七八糟的东西,有段时间研究命理,在自己的八字断语中,发现了这么一句话:“印多为忌,不见食伤,始勤终惰,多学少成”,就是“知道不少东西,却一事无成”的意思。 后来读《围城》,方鸿渐的好朋友赵辛楣也对他说过类似的话:“你 […]

如何高效利用你的24小时
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如何高效利用你的24小时

爱上火的鱼阅读(728)

  ‍‍时间是一种快速移动的资产‍‍ 上帝是公平的,给予每个人一天24小时的资产。但是为什么总有人抱怨时间不够用。这是值得去反思的一个问题。是时间真的不够用,还是你根本不知道怎么去利用时间?你拥有的时间可完全由自己支配,既然时间是 […]

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在职场上工作效率与工作质量总是相辅相成的

业界良心阅读(421)

对于领导安排下来的工作,大多数职场中人都把工作质量放在首位,严守牢固的质量意识,他们知道工作完成质量的好坏,决定着上司对自己业务能力的评判和考核,决定着自己的发展前途以及竞争优势。可是,职场中的你在注重质量的同时,是否也要考虑效率的重要性呢 […]

如何管理缺乏安全感的上司?
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如何管理缺乏安全感的上司?

业界良心阅读(639)

上司理应激励部属,而不是与他们竞争。然而,很多上司会打压有才能的员工与优秀的想法,因为上司缺乏安全感。以下的方法能帮你应付这类缺乏安全感的上司: 了解根本原因。退后一步观察全局。很多压力,如年底的目标或未完成的专案,可能是上司焦虑的原因。确 […]

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让你职业少走3-5年弯路的奥秘,在于每天的这5-10分钟

爱上火的鱼阅读(325)

我相信有不人的工作状态是这样的: 每天忙忙碌碌,从周一忙到周五,甚至周末两天还要加班。 每天有做不完的工作,日复一日,年复一年,眼睛一睁一闭,在这个岗位上已经干了N年…… 突然有天意识到,我似乎工作没少做,却感觉没啥能力耶。 真的想换工作跳 […]

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职场上的“螃蟹效应”

爱上火的鱼阅读(504)

动物学家曾做过一个试验:如果把螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来,但是如果放上很多螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的螃蟹会拼命爬出来,并且开始拉上面螃蟹的腿,结果谁也爬不高。 同样,钓过螃蟹 […]

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如何向位高权重的人提反对意见

业界良心阅读(660)

在你提出想法之前,先想想那名位高权重的人关心的是什么,也许是「他们团队的信誉,或者是要准时完成专案,」葛瑞尼说。如果你能把你的不同意见连结到某个「更高的目的使命」,就比较可能让别人听取你的想法。当你真的坦白说出想法时,别假定那两者之间的连结 […]

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你为什么成长的不够快?可能是因为你太乖

爱上火的鱼阅读(169)

《月亮和六便士》里有一句话:“每天做两件自己讨厌的事对灵魂是有好处的。” 比如坚持工作日早起,尽管我想跟床谈恋爱;比如去承担一个新项目的责任,尽管我想说“不”;比如尽量得体地跟人 social,尽管我不太感兴趣;比如努力工作维持生计,尽管我 […]

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创业需要勇气,你是勇气主导型的创业者吗?

业界良心阅读(1033)

勇气是帮助人们战胜恐惧的关键品质。不要误以为勇猛的人真的无所畏惧,他们不过是比常人更善于面对令人畏惧的局面,甚至能在令人胆战心惊的情况下胜出。勇敢的人并不是感受不到恐惧,而是尽管有众多不确定因素,他们依然勇往直前。 高频交易者、连环创业家天 […]

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跟上司唱反调的正确姿势

思东与思明阅读(307)

你觉得上司的方案错了,自己才是对的。那么问题来了——要不要说出来呢?不少人担心这会驳了上司的面子,从此被上司另眼相看,甚至被一脚踢出团队,所以他们干脆保持沉默。但是,如果你的意见确实对团队有利,也可以按照下面7条去唱唱反调。 1.跟上司和同 […]

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如何让你的简历在30秒之内打动人事经理?

思东与思明阅读(256)

在竞争极为激烈的劳动力市场上,你的简历必须要在30秒之内打动人事经理,才能获得面试的机会。否则它就会被丢入废纸堆里,你也就永远没有机会当面向对方推销自己。 简历的最佳格式和结构是怎样的?这个问题至今也没有定论。然而你首先应该担心的不是它的结 […]

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怎样学会观察和倾听?可以跟你的宠物狗学学

思东与思明阅读(257)

以我的狗为例。它看到你的那一刻,就会给你全部的关注,留意你的肢体语言和面部表情。它会领会你说的每个字,头歪着,耳朵向后贴,仿佛你是世界上最重要的人。如果你像我一样,就会觉得这让你立刻变得更加平静、更加专注、更加感激。 不幸的是,在当今世界, […]

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