马化腾：聚焦互联网+四大基础领域 解决“最后一公里”问题
6月16日，主题为“思行并进，聚势赋能”的2016中国“互联网+”峰会在北京举行。腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在会上发表了题为《“互联网+”时代的连接升级》的主题演讲，对“互联网+”落地一年多来，连接形态的进化与演变进行了深度剖析。 […]
今天上海迪士尼乐园开园，它会怎样赚我们的钱？
占地963亩、耗资55亿美元耗时5年建造的上海迪士尼乐园，6月16日正式开园了。 这是美国华特迪士尼公司迄今为止为止规模最大的一次海外投资。如果你为它能否很快地顺利地赚回来担心，也不是完全没道理，因为，迪士尼的海外主题公园中，只有东京是盈利 […]
挖不到用户的真实需求？六招来帮你
如何挖掘用户的需求，即如何挖掘出用户想要的是什么，这是所有产品经理的必修课，也是最难修炼的一门课，这门课需要极高的悟性。 1.人性法 对用户的人性进行一些剖析，用户的人性有多种表现，如矛盾、爱美、疑惑、简单、善变、好强、贪婪、自私、善良、博 […]
尽招些技能短缺的人，他们学历再高有啥用？还是老老实实提升员工技能
现如今许多公司都饱受员工技能短缺不断加剧的困扰，所谓短缺是指雇主对员工所具备的技能的预期和需求，与员工实际具备的技能之间有很大差距。这个问题的一个“解决方案”正在形成，就是提高对教育背景的要求。 这个问题显然亟待解决：今年3月CareerB […]
如何说服你的老板抛弃广告思维？
我们在最近的B2B内容营销调查中了解到，83%的人都觉得内容营销是有效的，然而实际上，只有不到10%的营销人员使用并执行了这个办法，有接近四分之一的营销人员认为这是一个挑战。 对于一些营销团队来说，内容营销是一个新的思维方式。你会如何去为一 […]
那些在文艺道路上活成精的品牌文案
越是看多了案例，就越是有种脑子都被榨干，好事都被说尽的感觉？还犯了一接brief就胃疼的毛病，因为没想好文案方向根本没心思好好吃饭呐！ 然而事实是，仍有许多文案，他们很少谈论生活在别处的事情，只引你发现眼下的精彩生活。他们十分擅长对熟悉事物 […]
既“当爹”又“装孙子”，管理者的10种角色缺一不可
最管理：本文摘自《明茨伯格论管理》，亨利·明茨伯格是加拿大的管理学家，在全球管理界享有盛誉的管理学大师，经理角色学派的主要代表人物。 一个管理者离不开10种角色，这10种角色分为3类：人际关系方面的角色、信息方面的角色和决策方面的角色，它们 […]
不要被股权虚热迷了方向，如果你搞不定它，就不要跟风
股权激励为什么会热 股权激励会热，和中国老板特别是中小企业老板的现状有关系。中国的企业老板其实是一个庞大的迷失的群体，在企业经营这条路上很难清晰地知道路该如何走，当他们迷茫的时候，就会向外界寻求方法和途径。曾经的成功学热、国学热、资本热以及 […]
别把锅甩在战略和营销上了，失败仅仅是领导抵不住诱惑
所有的领导都有失败的时候。如果失败了，他们往往会归咎于那些令人厌烦的原因，如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而，这些仅仅是问题的表象，所有的领导都犯过同样的根本错误：屈服于某种诱惑，从而不必要地将情况变得复杂化；过于注重某 […]
多做不仅累人还累己，何不放权让员工自己成长？
在职场中，总是会出现这样的局面：上司抱怨下属不给力，什么事情都要操心；下属则抱怨上司乱指挥，不给自己自由发挥的空间，这样的局面总是让工作很被动。其实，这很大程度上归咎于领导的管理策略，聪明的主管不应只将下属定位为自己的助手，而应该放大下属的 […]
上线24天就估值过亿美元的分答，在产品和运营方面能给我们哪些启发？
在万众创业的今天，一个估值过亿美金的融资消息每天都会有，然而这次却非常不简单，一方面是因为这已经是在经验技能交换领域最大的一笔融资了，另一方面让人钦佩的原因是，这款火爆的产品目前上线仅24天！ 这款在朋友圈刷屏的分答，背后到底做对了些什么？ […]
任他藏得多深，都可以用这些招数把种子用户找到
一个别人根本不知道的新品，上来就想有几千几万人使用，除了土豪没有人能做到。最明智的办法就是寻找自己的“种子用户”，你找的越精准，维护的越好，它就可以越快速帮助我们铺开市场，覆盖到更多的目标群体，这就叫以点带面的打法（小米手机一开始推广的也是 […]
优秀领导普遍具有的四大素质，快来看看你有吗？
万宝盛华睿仕管理顾问公司近日发布报告《最可能领导之人》（Most Likely to Lead），为面临越来越多挑战的企业领导人士提供了一份新的行动指南。 睿仕管理顾问的全球调研发现，传统领导思维已无法适应当下变革剧烈的职场环境：40%的企 […]
想打造农产品品牌，错过未来五年，你可能就没机会入场了
随着生活水平提高以及品牌意识增强，消费者对品牌农产品的需求愈加旺盛，品牌农产品的市场空间逐步扩大，中国品牌农业建设迎来了黄金时期。 一、中国品牌农业发展阶段 行业机会看趋势，选择比努力更重要。到底是什么决定了企业的成功呢?企业要成功一定要找 […]
好员工离职的8大原因，管理者你该知道了
俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那么管理者，你有考虑过为什么你留不住人才呢？ 留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错，最出色的员 […]
严肃讨论：没有钱可以做广告吗？
答案当然是： 作为一个前广告人，多次被问及这个问题：没有钱应该怎么做广告？因为我经过了多次创业，要拿自己的钱做广告，迫使我认真思考过这个命题。回答之前，需要一提的是： 第一：你在思考这个问题的时候，可能已经正在创业一家公司，或者起码在某个成 […]
年薪10w和年薪100w的人，到底差在哪里？
职场10年，为什么有人已经当上了董事总经理，而有的人还是资深销售经理？ 出道10年，为什么有人已经当上了主编、出版人，而有的人还是资深编辑？ 打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？ 人和人的身价 […]
已然两次大型并购未果，辉瑞为何仍不死心？
两次引人瞩目的并购未果之后，辉瑞公司（Pfizer Inc.）已经放弃了税收倒置交易。但是，如果需要的话，公司好像准备寻求大型并购。该公司执行总裁伊恩·里德（Ian Read）在桑福德伯恩斯坦年度战略决策会议上表示，公司公开接受任何结盟，无 […]
宗馥莉为何不想做娃哈哈继承者要“单飞”？
在位于杭州市萧山经济技术开发区的宏胜饮料集团，34岁的总裁宗馥莉对说，她爱喝的是乌龙和铁观音。这位娃哈哈集团老总的女儿并不逢迎外界对她的想象，干脆地让人猝不及防——即使对自己家族的产品也是如此。 当所有人瞩目着她何时、如何继承宗氏庞大的家业 […]
没有CEO，没有员工，但它众筹到了两亿美元，DAO能带领我们变革企业组织吗？
这是一家既没有员工，也没有CEO的新晋风投公司，它的名字就暗示了这一点——去中心化自主组织（The Decentralized Autonomous Organization，以下简称DAO）。 和所有风投公司一样，DAO投资那些新的创业项 […]