企业管理:《创建强势品牌》 第1章 强势品牌 价格竞争压力
几乎所有的企业都面临着价格竞争的巨大压力。一个行业接着又一个行业，从电脑到轿车到冷冻食品到航空公司再到软饮料，当今的市场状况都相同：价格竞争处于中心位置舞台，受到强大的零售商、价值敏感的顾客、下降的产品类别增长，以及过剩生产能力(通常由新加 […]
企业管理:小微企业生存、发展与创新散议
——中国研磨杂志约稿 中国的小微企业着实很多，这一个个微小的个体却铸造了一个庞大的体系。前不久，中国研磨杂志记者参加了第二十四届中国国际五金展，在展会上，记者接触了很多做磨料磨具的小企业，并与他们讨论了企业创新的问题。由此，得到了这样一番论 […]
企业管理:跳槽只是手段，愿景才是目标
为什么要跳槽？假如你不能很好地回答这个问题就选择跳槽，那是不是太冲动了呢？虽然“冲动”不是一无是处；却是跳槽的“魔鬼”，常常使人跳砸啦。跳槽有风险，起跳需谨慎。理性、理性、再理性是跳槽成功的基本法则。即使你回答得头头是道、条条有据，也要理性 […]
企业管理:活动易搞，拔高很难
日常，好多企业经常会搞一些有意义的活动，而往往，邵珠富会被拉过去“参谋参谋”，在这个过程中，邵珠富就发现，其实好多单位付出了诸多人力、物力和财力，但真正要想出彩时，往往还欠那么一丁点儿火候，而一旦这个“火候”把握好了，活动的影响力和档次上去 […]
企业管理:企业用人不能大搞“人际关系”
人生什么都可以没有，但不可没有人情世故。为什么人情世故不可忽视？人情世故是纲，其余都是木。人情世故是建立人与人良好关系的基础，不论对于任何一个组织、任何家庭、任何个人，人情世故都起着不可忽视的作用，决定着一个人一生的前途、发展与归宿。 人与 […]
企业管理:《创建强势品牌》 第1章 强势品牌 竞争者扩张
雄心勃勃的竞争者从各种来源涌进来。慧俪轻体和康之选（Health Choice）通过品牌延伸战略进入了一系列食品品类市场。在饼干类市场，菲多利(FritoLay )眼睁睁地看着地区品牌逐渐扩张，百威的鹰牌跃出其利基市场，成了主要竞争者之一 […]
企业管理:经营管理决策的黄金法则
经营战略是企业面对激烈的变化与严峻挑战的环境，为求得长期生存和不断发展进行的总体性谋划。它是企业战略思想的集中体现，是企业经营范围的科学规定，同时又是制定规划（计划）的基础。制定合理有效的经营战略的目的是为保证实现企业各阶段目标，简单地说就 […]
企业管理:企业财务管理与经营管理的创新策略
现阶段，我国的企业在管理方面已经建立起合理的制度，组织结构不断得到完善，在相对健康的管理制度下企业规模也有所扩大。在企业管理中，财务管理是其中的核心任务，不过很多中小型企业由于管理不当，导致企业经济效益严重下降，仍然有很多企业过分追求经济效 […]
企业管理:《创建强势品牌》 第1章 强势品牌 市场与媒体的碎片化
增加摇摆不定者和忠诚顾客忠诚度的方法之一是发展或加强他们与品牌的关系。品牌意识、感知质量，以及有效、清晰的品牌形象有助于实现这一目标。然而对许多产品类别而言，更为直接的忠诚度建设计划正在变得越来越重要，甚至具有决定性作用。频繁购买者计划和顾 […]
企业管理:屌丝来袭， 一场狂拽酷炫屌炸天的经营意识博弈
时代在变，人们的思维方式也在变，个性在当下的时代中已经被打磨得十分难能可贵，更多人也喜欢上了网络世界的喧闹繁华，也正是在这样一种沉溺态度下，网络世界越来越成为集基情、奇葩、流行、高端黑于一身的大舞台，作为百度赫赫有名的“卢浮宫”，李毅吧（D […]
企业管理:茶城大都死在经营无方
日前有媒体关注了全国各地茶城<茶叶市场>这一业态，根据媒体报道的情况来看，各地茶城都存在生存危机，茶成为了揽客打出“一年免租金”、“交一月租金用半年”等招商广告，尽管老茶城很多活得并不好，但新的茶城还在不断冒出，许多茶城从诞生那 […]
企业管理:北京新秀商城“违规经营”殃及商户
地铁公司将交通设施私改商场运营 近年来，随着各地兴建开通地铁，我国的地铁商业也开始备受热捧。然而，本期报道中北京永安里新秀商城的案例折射出，我国落后的地铁规划与现代化商业经营需求之间的矛盾，更反映出我国地铁商业的系统性难题。与日本、香港 […]
企业管理:资产经营状况表现俱佳 重庆银行h股挂牌在即
五年磨一剑，赴港上市的重庆银行已顺利完成发售，挂牌在即，有望成为第一家在香港上市的内地城商行。 重庆银行有着清晰的发展战略，以公司业务为基础，定位于市民的银行，发力个人业务和小微业务，与此同时严控风险，不良贷款率低。正因为此，重庆银行倍 […]
企业管理:创业，只为那份幻想吗？
创业，就是将未来的不确定性放在当下去解决。赌未来，必定要有一定的预算能力。叶敦明认为，从实业创业的角度看，起码有三种预算能力尤为重要：项目风险、公司成长动态曲线、未来需求状态。实话说，数字化的项目风险评估，容易粉饰活生生的危险。一个项目，若 […]
企业管理:《创建强势品牌》 第1章 强势品牌 对于创新的偏见
尽管企业存在着改变品牌形象或其执行的偏好，但对现状的心理和资本投资常常阻碍产品或服务的真正创新。因为存在着保持竞争战场静止不变的动机；任何的改变不仅导致成本升高、有风险，而且会使先前的投资回报降低（甚至打水漂）。结果是企业易于遭受行业外部、 […]
企业管理:《创建强势品牌》 第1章 强势品牌 多元化投资的压力：自满与贪心之罪
强大的品牌实力也是一个潜在的战略问题，因为它会引发自满与贪心。当一个品牌很强大时，企业为提升短期业绩，或实行对新业务的多元化投资，有可能减少对核心业务领域的投资。一个普遍的错误想法是：支持性活动迅速减少，品牌不会受到损害，其他业务机会更具吸 […]
企业管理:品牌神格建立——品牌经营的本质
品牌是经营者人格化的产物，张瑞敏赋予了海尔真诚到永远的服务理念；乔布斯创造了苹果追求极致完美体验的设计基因；罗伯特•伍德罗夫造就了可口可乐永恒传承的经典创新。从世界众多品牌案例中，可以很明显的感知到品牌的建立与成长，或是 […]
企业管理:品牌：用心经营社交关系链
不管消费能力，还是所占的销售份额，我觉得80后现在是所有品牌最重要的消费主力人群。但90后，包括大学在校生和刚刚参加工作的，未来5年，他们是成长中的具有消费高潜力的族群。 从营销角度跟90后沟通，对很多客户来说都是一个很大的挑战。我们看 […]
企业管理:扶不起的公关意识如何拯救苹果的“不可一世”扶不起的公关意识如何拯救苹果的“不可一世”
在iPhone5一上市即被“打入冷宫”之后，苹果迫不及待地亮出自己的“杀手锏”——iPhone5S。发布会还未开始，各种批评声音就已经天雷滚滚，发布会的当天，质疑和嘲笑声更是达到巅峰。当库克极富神秘感的高调介绍完iPhone5S后，苹果的股 […]
企业管理:信任提高生产力
——有什么样的员工观就有什么样的生产力 一年前，我在广州天高矿业讲课后，曾与一位年长的找矿专家骆老同行。我向骆老请教什么是矿。骆老说，矿在发现之前都是石头。科技发展了，能够发掘石头的价值，它就是矿；反之它就是石头。 我由此想到企业的员工观。 […]