企业管理:经销商需根治“短视经营症”
只有敢于在终端上布大局、树立自有品牌的经销商，才能一招领先、步步为营，在产业价值链的博弈中实现利益最大化。 “没有品牌，就没有竞争力”。这是一个品牌竞争的时代，大到一个国家、一个省、一个城市，小到一个企业、一个公司甚至一个人都在进行品牌化运 […]
企业管理:如何顺畅的变革企业文化
人类为了保有更良好的生存环境，不可避免的要调整使用资源的习惯，比如说更重视资源的回收再利用、降低排碳量。而在现在一个全球经济不够景气、而中国也不可避免受到影响的大环境下，人们对消费观念也发生了改变，使用金钱会更趋向于保守。这些都是人类随着外 […]
企业管理:刘杰克：谈互联网时代的连锁加盟经营
日前,ZARACEO奥特加借遍及世界各地的连锁店成功打造出富有特色的快品牌而富甲股神巴菲特显示出全球连锁业的勃勃生机,与国外发达国家连锁化率的差距则更让我们看到连锁经营在国内的巨大空间。与之同时，房租和人力成本等经营要素价格的高涨与互联网带 […]
企业管理:服装经销商如何转变经营方式赚大钱？
目前，为数不少的服装经销商花费五六十万元甚至上百万元代理一个服装品牌进行市场运营，原以为把店面装修好，产品陈列到位，销售就会红红火火，利润就会像自来水一样哗哗地流进来。但不幸的是，开店前的想像是美好的，而开店后的现实是残酷的——很多服装专卖 […]
企业管理:“全球农业产业化四大巨头研究”之三：嘉吉的发展经营之道
四大粮商之一的嘉吉公司，是全球最大的谷物商，同时也是全球最大的私有公司。统计数据显示，2009财政年度，嘉吉公司总营业额达到1166亿美元，净利润33.3亿美元。然而，令人不可思议的是，嘉吉起家居然是从一个粮食仓库开始的。1865年，一位来 […]
企业管理:酒类经营者需提升生态经营理念
中国有句俗语：无规矩不成方圆。说的是在做任何事情的时候，要有规矩和管理制度。白酒行业推行生态酿造也是如此，企业不仅要把生态酿造作为根本性变革的战略任务，还要有生态经营管理观念的深刻转变。虽然业界倡导生态酿造理念已经有不少年了，但是很多企业在 […]
企业管理:中小企业也要学会搭配营销——卖手机套比卖手机赚钱的启示
花几千块钱买部手机，再花几十甚至上百元买一个手机套，相信没人会犹豫。马都买了，配个好鞍天经地义！在手机专柜看看手机套的销量，你就知道没人在乎几十元、一百元钱一个的手机套。 手机套的成本是多少呢？相信多数人想都没想过！更不会有人算过账。凭我过 […]
企业管理:2013年民营医院品牌经营着力点！
“新医改”出台以来，业内的共识是：中国的医疗市场将更加开放，更加市场化，竞争日趋惨烈，在此背景下，公众对品牌型医院的需求也在不断增加并迫切。 无论是民营医院还是国有公立医院，目前都在致力于倾力打造诊疗专业化，技术权威化、服务人性化、管理国际 […]
企业管理:从佛教四大菩萨特征看企业经营管理要素
佛教有四大菩萨，分别是观音菩萨、普贤菩萨、文殊菩萨和地藏菩萨。这四大菩萨分别代表着佛教悲、行、智、愿四大法门。悲即慈悲，是观世音菩萨的特点，慈悲在佛教的意思就是拔除痛苦、带来快乐。《楞严经》中说，观世音菩萨能“与诸众生同一悲仰”，也就是菩萨 […]
企业管理:ehs管理是信息披露法律责任的重要部分
一个法制较完善的社会，基于相互的责任与监督，各主体都有披露相关信息的责任，对相关方及社会的承诺也在该信息披露的内容中。法律的平等性要求赋有责任越多的主体则信息披露就越透明具体，这就是法律的公平性、公开性和公正性内涵的基本体现。政府、大企业、 […]
企业管理:团队执行的源动力在哪里？
当今社会角角落落都在谈团队，不同行业在谈，不同组织在谈，不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时，新闻媒体会谈众志成城，谈民族凝聚力。政府领导人在工作交接时，也不会忘了谈两点，感谢上界政府团队对其信任与工作的支持，相信下一界政府团队会团结在新领 […]
企业管理:信任员工 CEO不累
为什么CEO都喊累？我们过去的分析不外乎不懂管理、不懂授权、没有建立管理体系……诚然，这些都是CEO累的原因之一。最近一次企业调研诊断，让我对CEO累的根源有了一个全新的认识——这就是不信任员工！ 不信任员工，就必然事必躬亲；不信任员工，就 […]
企业管理:企业增长不前的十大表现（三）
四、大规模广告战不灵了！ 既然依靠传统的扩张行不通了，很多企业就想到上广告。我已经依靠推力把货物堵到终端去了，要在终端产生拉力帮助经销商消化货物，那怎么办呢？就采用广告战的方式。 传统的套路，就是找代言人、上电视广告，大面积更新店招，然后做 […]
企业管理:企业增长不前的十大表现（五）
九、不同企业家的格局差异表现! 我们还看到了另外一种状态的企业：同时起步、同样起点、进入同一个行业的企业，在几年之后却有了天壤之别。比如美的和格兰仕这两家企业，是邻居，都是出口代工起家，早期起点差不多，甚至格兰仕更早获得了第一波的成功，靠微 […]
企业管理:30岁女人如何经营你的美丽资产？
三个女人的美丽囧途 昏暗的酒吧里，几个微醉女人不停的举杯说：“为我们而立之年干杯！为我们牢固的友谊干杯！” 毕业8年了，每个人都像打一场战争似的，看上去身心疲惫。 陈芳摇晃着红酒杯，哀怨的说：“自从成了全职太太，除了家庭，我就只有你们两个损 […]
企业管理:我的工作感悟-我们需要竞争
在返回佛山的途中，经过郁郁葱葱的山林中，作者发现很多树木长得茂盛而挺拔，树木不出一米就是一棵，但丝毫不影响每一棵树的生长，反而长得更高更快。原因在于每一棵树最需要阳光，没有阳光，它们就无法活下去。在森林里，树木之间相隔很近，互相遮挡，谁也得 […]
企业管理:葡萄酒经营者，你准备好了吗？
2011年中国葡萄酒进口商近4000家，而几乎每一家企业都拥有多个品牌、多个单品，市场呈现“多、杂、乱”的现象。进口酒单品过亿销量的品牌为数不多，各类小品牌却多如牛毛。市场已经迎来了拐点式的增长。面临经济危机的考验，行业资 […]
企业管理:“善小”活动与精细管理工程
2013年2月19日 一、“善小”活动的由来： 二十一世纪初，中共中央印发实施了《公民道德建设实施纲要》，2013年2月份被国资委命名为“中央企业企业文化示范单位”的山东电力集团公司先后做出了开展“爱心活动”、实施“平安工程”，“创建和谐企 […]
企业管理:为什么我的公司起步这么难？（1）
引言：当CEO的感觉很爽吧？“从此公主和王子过上了幸福的生活”。是这样么？有很多CEO却很郑重的告诉我，查老师，CEO真不是人干的，以前做业务时，我每月我还能休息两天，现在我却是一年也休息不到两天。每天忙得像鬼，还时常要为公司的经营发愁。早 […]
企业管理:争抢农民工是喜还是忧？
——看新闻有感 2013/2/19 昨晚看新闻，有报道说沿海与内地掀起了抢农民工大战，沿海高薪“请人”，内地加薪“留人”，一请一留，好不热闹！真不知是喜煞了农民工，还是愁煞农民工？外出机会固然要大很多，但所谓“机会与风险共存”，机会多风 […]