为何最懂各种文化的人可能最抗拒变革？
美国文化从来都是一个难以把握的研究课题，阿米尔·戈德堡在研究美国文化的过程中发现了这件有趣的事情。 戈德堡和他在斯坦福大学及耶鲁大学的同行们在由来已久的观点中发掘，分析了Yelp和Netflix上数以百万计的评论，结果发现那些被认为最喜欢在 […]
如何打造“装逼”生产力？
直播、网红、内容创业、IP……回顾整个上半年，各种新词热词纷纷涌现，叫人应接不暇。而在这些概念轰炸的背后，有一根暗线是异常清晰的：在经济下行、资本寒冬的当下，原有的那一套互联网生意的玩法已经走不通了，属于屌丝的免费经济正在翻篇，强调转化和毛 […]
在加薪这件事上，想帮、能帮你的只有你自己
就薪资进行商谈，能够为自己赢得长期利益；与内外部的工作伙伴对此进行商讨，还能够创造价值，为自己的职业生涯添砖加瓦。可是，究竟是什么让你在这件事上止步不前呢？ 在15年的谈判教学过程中，我一遍又一遍地听到这三个借口：“如果我开口之后，他们不高 […]
只要找到一个好的销售逻辑，文案也能写出花儿来
好文案不是万能的，但没有好文案是万万不能的！ 上一篇文章《怎么写出有销售力的文案？压箱底的货来了》之后，有小伙伴留言： “社长你举得那些例子，车啊、房子啊、可乐啊，都是比较fashion的产品，像我们这种枯燥的行业，平时都没多少人关注，写文 […]
如何成为职场达人？这里有四种成长路径
我所谓的职场达人，就是在某些方面能快速解决问题的人。也就是大家说的特别有工作经验的人。 那么一个人并不是工作很多年就自动获得了丰富的工作经验，有的职场“老人”工作十年只是在重复一件事情，并不如在一年内独立完成很多事情的“新人”。 那么有没有 […]
反复强调谨慎和深思熟虑，郭广昌的“买买买”都有哪些逻辑？
最近两个月，郭广昌跑了三趟纽约，一趟印度，一趟俄罗斯，8月2日在巴西，第二天又飞葡萄牙里斯本。 他的行程跟复星集团近期的几起海外收购、乃至复星的全球投资布局有极高的重合度。 7月29日，复星医药（600196）公告称，公司拟通过控股子公司出 […]
最好看看哦，这6种方法能避免公司毁在“能量吸血鬼”手里
不管是什么公司，里头总会有一些“能量吸血鬼”。我们都认识这些人：当他们的名字出现在手机上的时候，你会自动停下来想想：“我有没有足够精力接这通电话呢？”公司里的这些人已经一再证明，他们每次跟人说话时，就会吸走大家的能量。他们会安排好多场会议。 […]
员工被挖角，你该有怎样的反应？
当员工说，“我有件事要告诉你”，有不祥的预感是很正常的。没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是，你要如何回应这个消息呢？讨价还价？还是接受事实？你要如何分辨出员工是否在虚张声势，想要加薪呢？ 专家的话 事实是，人们通常不会按照你的日程表 […]
“保姆困境”扼杀大公司创新，该怎么破？
大公司在保持市场领先趋势的同时具有高成长性，变得越来越难了；与此同时，新兴企业的不断冲击也在蚕食老牌巨头们占据的市场。大公司必须适用一些新的假设和原则才能生存和发展，什么样的治理结构能够确保公司敏捷反应、持续创新？ 在如今的商业环境中，几乎 […]
天，除了创新，这些巨头还是海外避税“大户”
7月29日，希拉里在竞选演讲中承诺，一旦当选将对美国大公司海外避税和资产转移下手。“如果大型跨国企业一边享受税务优惠一边还把工作机会都放到海外，那我们就要让它们有所补偿。我们将把那部分钱放到它本应属于的地方——创造国内就业!”希拉里说道。 […]
下属能力不够，作为管理者该怎样做？
任何主管都会发现，下属中总是有那么一些人，尽管工作态度很认真，能吃苦，听指挥，但工作总是干得不如别人好，有些力不从心。对于这些人，如果放弃不管，无论是对事业还是对他们个人，都是极大的损失。 一般的主管，往往只垂青于那些才华横溢、有突出成就的 […]
掌控PPT的背景，体验一把自己做上帝的感觉
生而为人，诞生在一个怎样的家庭，拥有什么样的背景，我们无法像游戏当中那样，通过点击几个选项，就可以提前作出设定，开始我们的人生。 现实很不公平，从一开始，我们的背景就已经被设定了。有人一出生就诞生在富二代的家庭，从此生活衣食无忧；有人一出生 […]
探讨人力资源管理的目的和意义：管理只对绩效负责
一直以来，我们在讨论交流时，更多围绕的是人力资源管理的角色、定位和价值，大家普遍对于“人力资源管理将成为企业发展的核心竞争优势”这一结论达成高度共识。这对于从事人力资源管理的我们而言，无意是一支强心针，让我们在心情低落时也能沐浴来自未来的阳 […]
网红们的周边，还有什么商业空间？
如果说2015年是网红经济的起始年的话，那么2016年无疑是网红经济的爆发年。 目前，整个网红经济的市场规模已经超过千亿，并且短期内整个产业仍将呈现快速扩张的势头。红人模式已经渗透到移动互联网的各个细分领域，社交、电商、直播、游戏等，可以说 […]
为什么说滴滴和Uber合并了，百度反而有机会了
千呼万唤始出来，滴滴和Uber中国的绯闻传着传着就成了事实。从滴滴和快的，美团和大众点评，携程和去哪儿，赶集和58的合并来看，O2O领域的斗争逐渐尘埃落定。打则惊天动地，和则恩爱到底。滴滴和Uber中国几乎是中国O2O市场上最浓墨重彩的一笔 […]
创业公司如何让生产的内容更具传播力？思达派达叔教你掌握传播的“黑魔法”
内容生产门槛高，对于很多创业公司而言，既缺钱缺专业人才，特别又是在初创期，要想做到一夜爆红，是一个非常大的挑战。在这方面有没有一条更便捷的途径？ 7月30日，图普科技联手创头条、APICloud、金山云发起针对创业创新企业，共同举 […]
远离滴滴公关新闻部，连续两天都在玩套路
“相互伤害，不如相亲相爱”，在优酷牵手土豆、携程拥抱去哪、1号店示爱京东后，滴滴终于对优步（中国）说出了这句话。 但对媒体记者，滴滴给的，似乎只有“伤害”二字。 老司机故意绕路兜圈 8月1日下午4点40分，滴滴出行宣布与Uber全球达成战略 […]
本土化妆品牌冲击高端市场难在哪？
爱美之心人皆有之，如今的消费者似乎也更舍得花钱在“面子”上。 每隔一段时间就会有若干国外品牌进入中国市场，这些新面孔往往都定位中高端。进入较早的外资品牌也开始装修升级自己的专柜门面，包括那些原本只做时装的国际大牌公司也关注到了国内美容业的蓬 […]
为下属提升幸福感，对领导而言一桩大赚的生意
管理自己的压力已经够难的了。可是身为管理者，你还要帮助团队成员处理压力、倦怠和不专注。 由于工作变得更复杂，要求更高，而且我们许多人处在7天24小时待命的状态，产生焦虑和倦怠感是正常的。在高压工作环境下，保持专注高效实属不易。 工作节奏和强 […]
未来，你可能不属于任何公司
最近又有几个朋友辞职做自由职业者了，咨询顾问自己单干，倒也不少见。 这次略有不同，几个先后“单飞”的朋友，联合在一起，用同一个公司的名义走法律、财务流程。一个人接到需求之后，如果不是自己的擅长领域，就拉上其他擅长的顾问，抱团儿谈项目，项目下 […]