冯仑：华丽企业的背后是荒唐和陷阱
不同人看同一家公司，或者同一人在不同时期看同一家企业，都会有非常不同的观感，就像看风景时“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。 这也跟看姑娘一样，一眼望去，十人十说。但总的来说，一家公司，好看的是脸，摸着舒服的是胸脯。一个外人，未经对方允许随 […]
创业公司A轮融资的时候，有哪些常识与陷阱？
最管理：愉悦资本创始合伙人戴汨分享了他对A轮后的创业公司在战略发展上的建议，要懂得创业的3个常识， 商业的2个常识和规避A轮后的4个陷阱。 以下为演讲实录： 创业的三个常识 第一个：终点 从和资本的对话来讲，创业看得见的终点应该是IPO，你 […]
7个要避开的授权陷阱，80%的领导者都须警觉
如何进行合理有效的分权一直是管理学者和企业家研究的课题，按照经典的管理学理论，分权有两种主要形式：一种是制度性分权，另一种是工作授权。工作授权是主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作，有不少管理学者将授权形容为一门 […]
小米的饥饿营销，饿坏了谁？
可还记得前几年火爆的小米？每当其推出新机的时候便会有无数米粉为之疯狂，彻夜排队只为能在第一时间拿到新款机型，场面火爆程度快赶上iphone发售新机。 但近几年来，饥饿营销这招开始出现失灵的现象，而且小米的七字箴言，即“专注、极致、口碑、快” […]
什么样的人才适合创业？需要具备这十项能力
什么样的人才适合创业？我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。 首先他们充满激情但又非常理性，他们不是单纯地享受 […]
这三个小技巧，能帮你将工作和学习的时间节省50%
我们总说：“忙忙忙忙…”其实只是我们不懂得正确利用时间而已，学会这3个技巧，能将你的工作效率提高1倍。 熟悉我的人会知道，我先后做过公关、广告、互联网。这几个行业，全都是以「忙」著称的。忙到什么程度呢？打开三四十个标签页，在五六个Offic […]
二领导和三领导有矛盾，作为员工的我该怎么办？
案例原文： 第一次发贴，最近比较心烦，希望有朋友帮解答一下，俺该怎么办？ 我在家贸易公司，是专业性比较强的部门，原来的大领导对专业技术不行，就主要工作给了我的直接上升，三领导管。。后来又新加了一个二领导，职位在我的直接领导上面。 问题是，二 […]
奥运来了，教你如何批量产出运动相关文案
2016里约奥运会开幕了。这就意味着，一个从航空科技到情趣用品，都追赶同一个热点的时期，……来…………了…… 于是不得不追热点的广告狗们，也该适应适应，从这样热得不要不要的葛优瘫。（此处应有配图，为了美观程度省略）变得燃燃燃起来！ 说起来， […]
总是踩点到岗和习惯提前10分钟到的人，一年后区别在哪儿？
最管理：这篇文章的作者户塚隆将曾在高盛集团、哈佛商学院和麦肯锡咨询公司工作过，他在工作中积累了很多宝贵的经验并整理成48个工作习惯。在他看来，要从职场中脱颖而出的关键在于把握好两类事：一类是大家都知道的常识性并且在工作中发挥重要作用的事；第 […]
让CEO重视培训的9个秘诀，HR快来收藏
对HR来说，与CEO共同工作是一项挑战性任务。在与世界各地的HR交流和沟通时，我经常能听到这样的抱怨：“我的上司怎么不听我的意见呢？” 身为HR从业者，我们对于人力资源工作有着非常专业的认知，但CEO对这个问题的理解与我们完全不同，因此，与 […]
你的失败，原生家庭不背这个锅
听过这样一个不像笑话的笑话： 甲没车没房。 人问他：“为什么不买？” 答曰：“家里没钱。” “你都40了，咋就没点积蓄呢？” “因为我父母很差劲……” “你父母和你有什么关系？” “原生家庭会影响一生你不知道啊？” 乙35岁了，还没有结婚。 […]
人家取消绩效考核，可你凭什么跟风？
业界总对绩效管理有着许多争论和质疑：绩效管理到底要不要改革，绩效评估要不要取消？ 一时舆论四起： “绩效主义毁了索尼” “埃森哲放弃了绩效考核” “通用电气都不玩绩效考核了，怎么还在看！” 还引发了OKR与KPI之争。 首先，我们先纠正一个 […]
正在热映的《寒战2》，每天都在公司里发生
在2012年依靠快节奏多线索的剧情为香港警匪片打开新篇章的《寒战》在这个暑假重装上阵。自7月8日全国公映以来，《寒战2》票房在香港和内地双线飘红，连破纪录。截止到7月31日，《寒战2》在香港地区票房累计达6千万，正式登顶2016香港最卖座华 […]
创意训练的100个方法：创意可习得，只要你不懒
你总是想不到新创意，那你有没有系统的进行过创意训练呢？这里有创意训练的100个方法系列！不仅告诉你怎么训练，还告诉你为什么这么训练的良心干货！ 1.发散类： 如果God is a girl（上帝是个女孩），会怎么样？ 请写出你的设想，越多越 […]
从现在起，培养五个获益终生的思维习惯
最近，有位读者朋友发来简信问我：“韩大爷，你说是什么让某些人与我们平凡人不同，让他们更加出色？” 我答道：是思维方式。 读者又问：“那又是什么让我们与他们之间的不同越发明显，差距越来越大？ 我想了想：是习惯。 读者朋友问到了点子上，我回答得 […]
TA好熟悉，可你为什么死活想不起来TA的名字？
“还记得那位和你一起上学的女生吗？” “可以形容一下吗？” “你知道的，就是那位高大的女生。一头暗金色的头发，不过好像是染过的，不要告诉任何人。她以前住在我们旁边的那条街，后来她的父母离异，她的母亲搬去了另一间公寓，就是琼斯一家移居澳洲之前 […]
放过网红，做好品牌直播你真正需要的是这些
风风火火谢谢宝宝大半年，陆续有人醒悟直播真正的价值，不是颜值和排场，而是陪伴和互通。更准确来说，这是对主播个人的要求和定义。倘若我们把角色定位为一个长期的直播账号/直播间，加上个性价值观和内容的稳定输出，后者可能更重要。 把直播真实临场感与 […]
未来5大热门产业将对人类产生什么威胁？
当今的人类社会正以指数级的速度发展，未来越是不可知，我们越是迫切地想要掌握更多信息。 白宫资深创新科技顾问亚历克·罗斯一直对未来充满了思考，并探索了未来20年中能够主导我们经济和社会的产业。他认为，未来机器人、尖端自然科学、金融科技、网络安 […]
HR如何高效的学习？阅读、提问和反思
一直认为，“学习”对于自身而言是一种投入最小但回报最大，且值得长期持有的投资方式。在互联网时代，知识存在着高速折旧和爆炸的双重特性，不仅新的知识和技能如雨后春笋一般纷纷涌现，令人目不暇接，而且个人接收知识的方式也变得越来越便捷、越来越智能。 […]
叫你打压股价，许家印已“趁乱”购入万科4.68%
8月4日有媒体称“从多方获悉，万科股票近期的买家名单中出现了中国恒大的身影，目前持股比例或达2%，其中部分资金出自许家印个人账户”。 该消息很快被恒大方面否认：“我们确认完全否认，也不可能是许老板个人名义去买的，我们已内部确认”。 但万科A […]