企业管理:不老极客：苹果公司联合创始人沃兹尼亚克
这里太像是正在举行一场大型演唱会：巨大的舞台被耀眼的灯光照亮，背后是彩色的LED屏幕，展示着舞台中央人物的特写镜头，台下的黑暗里密密麻麻地坐满了人。照亮他们模糊脸庞的是一块块亮度颇高的手机屏幕。 2014极客公园创新大会的明星是一群 […]
企业管理:企业家最好永远别用这个词：“希望”
作为一家企业的领导者，也许在你下次发表演讲或者向员工、投资人介绍企业理念时，请慎重使用这个词——“希望”。 搜索引擎优化(SEO)专家亚伦·艾德思(Aaron Aders)日前在 […]
企业管理:微软董事长：微软的企业文化必须改变
微软新任董事长约翰·汤普森(John Thompson)近日接受美国杂志访问时谈及微软近期出现的变动，并表示公司的企业文化必须得到改变。 作为软件行业的老兵，汤普森自2012年开始担任微软的董事，并主持微软新任CEO的遴选工作 […]
企业管理:大数据将改变人类解决问题的方式
哲学家康德在《纯粹理性批判》中提到，真理有分析真理和综合真理之分。简单而言，分析真理可以由逻辑论据推导出来，综合真理则需要经验证据和外部数据来证明。以往我们主要是通过分析方法来解决问题，首先建立模型和定律，然后通过逻辑推演出新的模型和定律。 […]
企业管理:弹性福利如何真正匹配员工需求
弹性福利近年来越来越成为公司HR口中的热词，HR们在感叹员工胃口越来越难满足的同时，也在快速接受弹性福利这一方式。公司只控制总量，而把选择权交给员工，员工对自己做出的选择负责。 但是，政策、福利供给、价格、员工认知等一系列因素影响着 […]
企业管理:雷军“合伙人”谈创业：遭父亲质问你会坑人骗人吗
有些人就是不太懂谦虚，王川就是。他有次去拜访一家公司时，看到对方办公桌上摆满了各种品牌的（电视）盒子，随口说：你对盒子还挺有研究。对方说，那些和小米盒子比起来，都是垃圾。王川回忆起来还是对人家这个回答很满意，他说：“我其实不关心 […]
企业管理:公务员辞职不宜过度解读
老姜 假如近5年来公务员队伍的流动情况得以统计公布，又或者假如去年以来各类事业单位的离职数据得以全部对比呈现，又或者假如连续5年来跟踪在职公务员的心理状态，得出的结论或许与舆论所说相符，即近几年佛山公务员辞职现象明显――但是也可能你会得 […]
企业管理:为何金融行业沦为自杀高发行业？
几天前，一位华尔街高管因为能不能请会儿假去上城区看心理医生与别人发生争执。在一个繁忙的工作日，这看似不太可能。随后，这位高管碰巧看到了《纽约邮报》(New York Post)上一则让人闹心的消息，内容是摩根大通(J.P. Morgan C […]
企业管理:大数据不神秘但很性感
马云最近谈云端服务，阿里巴巴最近就在搞大数据峰会。事实上，无论云端服务还是大数据，概念都很虚，但是具体如何产生商业价值，如何被我们在生活上所用，才是真正的王道。——吐槽在前面的话。 言归正传。 每个人都在说大数据，这 […]
企业管理:阿里常识：令人咋舌的18个事实
阿里巴巴将在美国提交IPO（首次公开募股）申请，虽然是中国电子商务巨头，但阿里巴巴在美国名不见经传，少有人知，不过，这种情况很快就会结束。 下面这18条真实的信息能够帮助你了解阿里巴巴究竟有多么强大： 1. 2.4万名员工。 阿里巴巴的员工 […]
企业管理:王石自诉：我的道路与选择
一、道路的选择 我想谈四个话题，第一个话题就是道路的选择。道路选择什么呢？ 1995年开始评选大陆富豪100名，排第一的不时更换名字，但我从来不在100名的名单里。明确资产的当天我放弃了自己个人拥有的股权，一直到今天我在万科拥有极 […]
企业管理:小米的HR管理之道
有些企业不肯投资在人才身上，随便找个人就了事，不想花太多时间在寻找人才这件事情上。但事实上，多花时间招揽人才有其自身的价值，企业花80%的时间招人也不为过，团队才是企业发展的核心价值。 3年时间，销售收入突破百亿；2012年，小米销售手 […]
企业管理:人力资源管理互联网化 别把互联网思维当成筐
最近有很多骗子，他们都在讲一个话题叫“互联网思维”，感觉互联网思维成了一个筐，啥都可以往里装。我觉得这是在误导大家，互联网思维不是在互联网上做宣传、卖东西，或者仅仅只是利用互联网技术。它应该包括以下方面： 互 […]
企业管理:微软第三任CEO纳德拉：既感荣耀又感惶恐
许多公司都很渴望能改变整个世界，但极少有公司拥有所有的必要元素：人才、资源和毅力。微软已经证明，它拥有所有这三种元素，而且还都很充足。 微软已经任命萨提亚·纳德拉(S at y aNadella)为公司历史上的第三任首 […]
企业管理:用1万小时成为专家？
“ 经过1万小时的锤炼，任何人都可能从平凡变成超凡。”一个人的职场生命有限，应该把一定的时间专注在某个细分领域上。 2006年，美国佛罗里达州立大学心理学教授安德斯·埃里克森（Anders Ericss […]
企业管理:LinkedIn创始人：未来“资源革命”中的创业机会
LinkedIn 创始人、风投Greylock 的合伙人Reid Hoffman 在自己的博客中发表了一篇文章，推荐了新近出版的Resource Revolution（《资源革命》）一书。在即将到来的资源革命的背景下，有着怎样的创业机会？R […]
企业管理:邮件签名档5大误区
若 标题太烂，别人是不会读你的邮件的。根据软件公司Varonis Systems一份2012年的研究，普通人每天收到50多封邮件，而1/4的人每天收到的邮件多于100封。让我们假设你的标题够出色，收件人打开了你的邮件。但还没完呢，还有另一个 […]
企业管理:巴菲特：为什么我83岁了还要工作
（导读）巴菲特常说，金钱投资是第二位的，首位的是投资自己的人生。做好人生投资的关键，就是要选择自己热爱的事业。“为什么我83岁了还要工作？因为我做自己喜欢做的事情，因为有那么多人为我喝彩。巴菲特说 每年三月，在巴菲特股东大会 […]
企业管理:公司职位名称爆笑趣解
1、董事长：教员工懂事的长者。 2、CEO：老是板着脸对着员工。 3、CEO娘：管着CEO财务的娘们。 4、总经理：总是在不经意地给下属讲道理。 5、副总经理：戴副眼镜找总经理。 6、总监：总是在阴暗处监督下级。 […]
企业管理:成功八要素
成功无法复制，但有规律可循。余国良总结了八个成功的要素，你是否都具备了? 任何一个人都希望有成功的事业，特别是创业者更渴望成功。其实成功是没有规律的，每个成功的创业者、成功的公司都有独特的经历和经验。我们常以某人为榜样，或者学习某公司的商业 […]