中国职业“鄙视链”发生了翻天覆地的变化
1月14日，2017中国天使“两会双创”年度盛典在京举行，中国天使会主席、中国青年天使会荣誉主席、黑马学院名誉院长、真格基金创始人徐小平出席活动并发表主题演讲。他现场回忆了做天使投资过程中经历的难忘时刻，提倡投资人一定要有责任感和社会使命感 […]
你说话的方式毁了你的优势
一次活动上，他坐在我旁边，是一个文创企业的老板，设计师出身，带了一个年轻女员工。准备吃饭的时候，大家交流创业心得，女孩开始低头玩手机。“你就不能不玩手机吗？”他忽然说，声音大到我们都听到。“怎么了，饭不还没来嘛？”女孩脸一红，显然面子挂不住 […]
如何透过行为分析模型看穿他人？
老板阿牛走向低声打电话的辣鸡。 阿牛（皱眉）：辣鸡啊，你们团队新来的那个小白，业绩不怎么样啊，怎么回事儿？ 辣鸡（一激灵）：老板，小白的能力和态度都挺好的。可能是因为刚入职没多久，对自己的工作重点把握不好。 阿牛（更加不满）：哦，那你作为他 […]
为什么互联网招聘不断发展，我们找工作却依旧费劲？
先说说想到这个话题的缘由。最近和几位同样在寻找新工作的朋友沟通，发现即便大家都有五年以上的工作经验，无论在职或是裸辞状态，寻找工作的周期依然超乎预期。 除开经济形势、招聘季节性等因素影响，大家最为感慨地还是网络求职中遇到的困境。 通过企业招 […]
管理你的上司有多重要？
“管理你的上司”，对许多人而言，这听上去可能有些异乎寻常，或者令人产生怀疑。但今天要谈的，不是权术上的计谋或阿谀奉承。管理上司的真正原因在于：获得我们能以最佳方式完成工作所需的资源，以让自己、上司以及组织能够取得最佳业绩。卓有成效的管理者， […]
7条建议帮助你的简历脱颖而出
简历的趋势变化迅速。从证件照到二维码，再到公司logo，很难说哪些点会让你的申请得到关注，哪些会让你在竞争中掉队。 但有些东西永远也不会过时——就总结自己的工作经验来说，文字洗练、短小精悍仍最为重要。附以清晰而现代的设计和一些言之有物的故事 […]
职场搞好人际关系靠的是高情商
机缘巧合遇到一个比我小好几届的小学弟，今年刚毕业参加工作。他问了一系列人际关系的问题。当我完整地听完了他所有的故事，我突然发觉，目前他的人际关系之所以这么糟糕，其实只是一个表象，而真正的根源在于他的情商低。 我发现职场真的很黑暗，什么样的人 […]
不懂“赚钱逻辑”，将永远都是社会最底层
资本 首先，我们先来了解一下什么是“资本”。“资本”仅仅是指钱吗？不是。资本是对资源的“支配权”，通过资源支配带来更多的支配权叫“资本运作”，通过“资本运作”优化和配置社会财富，实现社会效率的最大化就是“资本运作”的社会价值。 因为资本有趋 […]
如何控制好你的紧张情绪？
为自己的情绪负责。 你必须先为自己的情绪负责，才能产生情绪影响力。如果你不能为自己的情绪负责，就无法改变它。当强烈的感受或冲动来袭时，我所做的第一件事，是接受自己必须为这个情绪的存在而负责。我心里会想，「这件事和我有关，和别人或别的事情无关 […]
为什么你在职场一直碌碌无为，原因是…
我在摩根士丹利工作超过40年了，在此期间，我无数次地耐心参与讨论并决定让哪些职员升职。我发现很多人工作表现的非常出色，但出于某些小原因，他们就是没能利用起工作里的各种小成就助力自己走上职业巅峰，他们在升职时遇到的拦路虎无非都是以下三个原因之 […]
职场人如何建立个人品牌？
不管你意识到了没有，在职场上，从实习生到CEO在内的每个人都有自己的个人品牌。不光是企业要努力构建和保护他们的品牌，对于我们每个职场人来说，你的个人品牌及其所代表的一系列素质，都是你职业生涯中的重要资产，对你的成功起着极为重要的作用。但我们 […]
2017离职与调薪调研报告，金融业调薪幅度居第二位
日前，人力资源服务商前程无忧发布的《2017离职与调薪调研报告》显示，受经济整体不确定性的影响，企业在调薪方面趋于谨慎。更多企业将采取减少调薪次数、降低调薪覆盖率的策略，并将有限的调薪资源向关键岗位与核心人才倾斜。其中，高科技、金融行业调薪 […]
同事喜欢越级报告，你要如何应对？
找同事谈谈 问你同事是否可以跟你谈谈，最好是私下谈。开始谈话时你得保持开放的心胸，韦伯说。「不要在展开谈话时，刻意抨击责难你的同事，相反地，要考虑你的工作关系的重要性。」要聚焦于你的最终目标，无论是要恢复信任或维护你的权威。同时要准备好聆听 […]
混在职场，最终靠的是人品
01. 朋友的公司在去年初，成功中标一个火电工程项目。他招聘了六名应届大学毕业生，派到火电厂项目部工地，去做物资管理和技术工作。 人事部门和他们谈好，试用期包吃包住，月薪三千，过了试用期转正之后，薪酬待遇再详谈。 项目的工地，在内蒙古偏远 […]
全局观是最重要的职场品质
我们说一个企业，如果做的不够好，事情执行不到位，通常是一些比较差劲，比较懒惰，或者说比较不负责任的员工导致的。 但，如果仔细看看身边，其实也存在另一种，一些特别认真，特别负责，特别敬业的所谓好员工，反而会成为公司业务发展的阻力。 为什么会这 […]
变态的小日本，宠物死了居然也可以休“丧假”
据日媒报道，近日，日本尤妮佳公司宣布从2017年1月开始实施一项新的休假制度，员工可在自己的宠物死亡时获得一天特别假期。 据报道，目前，尤妮佳的全部约1600名员工可以休“宠物丧假”，尤妮佳还将讨论把范围扩大到子公司Unicharm Pro […]
看看你的午餐，就知道未来你什么样
回想过去一周工作效率最高的一天，然后问问自己：那天，午饭吃了什么？ 当我们在思考有益于工作表现的因素时，很少将食物纳入其中。对于那些始终忙于回复邮件、参加会议、赶着各种截止期限的人来说，食物仅仅是工作所需的燃料。 事实上，这种类比误导了我们 […]
看看金融“民工”年终奖哪家强？
辛苦了一整年，这个现实的世界把所有人分成了两级： 有年 终 奖的人和没年终奖的人。 试问：有这样的老板， 又怎么会有不尽心努力的员工呢？ 没有年终奖的人你也不要就这样倒下，如果你实在难受可以先在厕所哭一会… 任正非曾说过：“钱给 […]
有一种英雄主义叫“成为你自己”
圣诞期间，我从一众喧嚣的大片中，特意挑选观看了根据2009年全美航空1549号航班迫降事件航班机长的真实英雄事迹改编的《萨利机长》（Sully）。男主角汤姆·汉克斯饰演的萨利机长，在飞机刚刚起飞爬升过程中发现两翼发动机因为遭到鸟儿撞击而失去 […]
当工作成为病态的信仰……
20世纪英国喜剧大师查理·卓别林的代表作《摩登时代》讲述了一个蓝领工人的荒诞故事：没日没夜的重复性劳动令夏尔洛患上“职业病”——看到任何类似形状的东西都会下意识地去扭，大街上一位裙子上带有六角形纽扣的女人就惨遭其毒手。自然界的日出日落已经与 […]