那些人脉的谎言，你中过招吗？
01. 有位朋友说：30岁以前过得浑浑噩噩，前几年对职业有点方向，又被人带进坑里。这两年倒是知道自己真正想做的事情，结果没有职业能力，反而把钱用光了，只有回到三线城市。重头学，看看40岁以前能不能达成目标。 这几句话里面强调了两个东西：“被 […]
团队合作、增长才智、承担风险，做到这三点，就能在工作中脱颖而出
“透视《财富》500强”是一个互动社区，《财富》500强公司的高管会在此与全球的读者交流思想，提供领导力方面的建议。本期的问题是：请列举有助于在工作中脱颖而出的三件事？答问者是通用电气基金会总裁兼主管通用电气波士顿地区开发与运营的副总裁安. […]
“杨修之死”的职场启示：身为部下不能总是耍小聪明！
杨修是曹操门下掌库的主簿。此人生得单眉细眼，貌白神清，博学能言，智识过人。但他自恃其才，竟小觑天下之士。 一次，曹操令人建一座花园。快竣工了，监造花园的官员请曹操来验收察看。曹操参观花园之后，是好是坏是褒是贬一句话也没有说，只是拿起笔来，在 […]
屁股大智商高？屁股决定脑袋？
美国心理学家史特纳斯发现，聪敏无比的杰出人物都是“宽臀族”，由此推断出臀部大小与智商强弱成正比。在276名成年人参加的智力测验中，152名“宽臀族”平均得分为137分，比臀部较小的人平均高出31分。莫非真的是人的臀部愈大智商愈高？ 那么请问 […]
赚钱本身就是最大的修行 选择比努力更重要
我觉得她真是不可理喻，我们明明刚从外面吃东西回来呀！ 好友似乎看出了我的心思，悄悄做了个制止的手势，拿出一片面包，给我撕了一点，自己又撕下一点。 老太太看我们将半口面包塞进嘴里，喜滋滋地忙别的事去了。 “我们刚吃了那么多东西，根 […]
在Google工作，和优秀的人共事是最大的福利
许多人都认为，能够与很多聪明绝顶、创意无限的人一起共事才是谷歌吸引他们的地方。 如果中国互联网公司想要从谷歌那里学到什么吸引员工的秘籍，最简单的就是从食堂和办公室环境入手。谷歌的员工却说，按摩不重要，打乒乓球不重要，美食也不重要，重要的是— […]
抱怨如毒品，不戒误终身
01. 我是一个很喜欢抱怨的人。 因为抱怨，在职场上经常被上司骂，吃过很多次苦头，才静下心来思考“抱怨”这件事。 每件事的发生，总有一个起源。 追溯“我喜欢抱怨”这件事的起源，我惊愕的发现，源于我的母亲。 我母亲是一个理发匠，之所以不称“理 […]
为了金钱而加班，值吗？
提起价值，首先出现在我们脑海里的应该是“时间”二字，因为它才是最珍贵的资源。 生命的价值并非至高无上，无穷无尽，因此它应当有个有限的、确定的价值。 可生命究竟价值几何，这个问题着实困扰着许多人。一旦你弄清楚这个问题，许多其他问题也就迎刃而解 […]
如何避免职业生涯原地踏步？
导读 有两类人注定一生一事无成：一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地，再去寻找那肥沃多产的田野；另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野，从来都不低头认真耕耘脚下那片丰腴的沃土。这世界还有一类人，不仅低头认真耕耘脚下的沃土，而且还不忘 […]
超七成企业家存在心血管隐患
[当前，面临日益激烈的商业竞争企业家“过劳”现象普遍，许多人的健康状况频亮“红灯”。2016年10月，“春雨医生”创始人张锐因心肌梗死去世，这个创造了中国“移动医疗”概念的年轻人将生命定格在了44岁，令人唏嘘。同时，这也将企业家人群的健康问 […]
职场是一个什么样的地方？未来它会如何改变？
多数人的局限 职场是一个什么样的地方？ 我们从踏入之前就会听到各种传言，比如职场是一个人吃人的地方，是一个充满着虚伪、狡诈、阴暗的地方，如果你是一只小绵羊，那么这里不适合你，除非你能快速地进行自我进化。 我曾经在很多行业做过雇员，不亚于10 […]
用钱续命的社会：弱者扯什么为富不仁，你从小就学会了谋财害命
隐约眼眸深处的火光完全被夜幕吞噬，工作任务没完成， 又累又饿，去24小时便利店买了水和面包。抱着自己坐在马路牙子上一个人吃、默默地喝水，微微发黄的灯光，带着一身的疲惫。 内心挣扎了几分钟不知道哪来的鸡血，又找到附近的大酒店门口 […]
慢钱不赚，小钱不要，不理财活该你穷
自从本君在这个小天地跟大家分享个人的理财经验开始，我就发现了一个很普遍的现象： 很多人都会吐槽赚钱太慢，对小钱又一脸不屑，总希望通过理财短时间内获得超额的高收益。 如果你接着看完下面的文章后，还是抱有这种心态，那么抱歉，这里不适合你。 你有 […]
年终总结不可缺少的套路
当老板的，总要决策一些事情，老板会自己琢磨，会自己调查。但是，如果你想为自己多争取一些有利的事情，比如资源、嘉奖、晋升。那么如何影响老板的决策，有效的进行向上管理，就变得十分重要。 向上管理，肯定不能如向下管理那般耳提面命。 想要做好向上管 […]
职场新人如何快速成长？
这个问题我一直想回答，今天总算整理好思路。 首先提出一个观点：初入职场的人，未来职业发展的前景很大程度上在最初的几年内（通常是3-5年）就已经决定了。最初的这几年是至关重要的时间，我把这段时间称为：混沌期。 混沌期起始于第一份工作，但结束却 […]
从前台小妹到阿里资深副总裁，她是怎么做到的？
16年前，也就是2000年，已经30岁的童文红加入了阿里巴巴，工号116。至于职位，网上盛传“前台小妹”。 阿里内部分配股权时，马云给了她0.2%的股权，和她笑说：“将来阿里巴巴上市，市值肯定会达到1000亿，你就在这里一直干下去，等公司上 […]
比巴菲特还聪明的他，穷尽毕生精力找到这些屡试不爽的人生道理
你们当中肯定有许多人会觉得奇怪：这么老的人还能来演讲？嗯，答案很明显：他还没有死呢。 为什么要请这个人来演讲呢?我也不知道，我希望学校的发展跟这个没什么关系。 好啦，我已经把今天演讲的几个要点写了下来，下面就来介绍那些对我来说最有用的道理和 […]
两个步骤思考你的职业生涯发展
认真专注在工作上。 一般人总是很想要跟其他人一样运用时间，像是待在办公室里让别人看到你有来工作，或者以最快的速度回覆电子邮件。在较低的层级，展现这种行为的员工可能会被视为「积极进取」型的人。但随着你在组织中晋升，跳得更高更快的能力就变得不是 […]
如何才能成就高情商？
在职场江湖中，“情商”显得尤为重要。 有些人在职场中一路磕磕绊绊，吃了不少苦，这时候就来寻求职业咨询了，他们的目标就是——如何成为一个高情商的人？ 01 不是所有的焦虑， 都要靠跳槽来解决 雪丽（化名）是一名翻译公司的销售人员，如今是她工作 […]
成功人士都有的9个好习惯，你呢
成功人士的人之所以能够获得今日之地位，与他们多年来的生活习惯密不可分。不积跬步无以致千里。正是因为恪守某些挣钱的习惯，才积累了今日之财富。下面的这9个习惯来自我们这个时代的一些最成功的人士。不妨比较一下，看看你离成功还有多远。 容易养成的九 […]