这款一夜爆红全球,俄总理都在用的修图神器,也难逃被收购的命运?
据说,最近全球有一半的人正在用Pokemon GO追皮卡丘玩,另一半的人则用Prisma在修图。 你身边也可能有很多人在玩Prisma了。关于Pokemon GO,或许你已经看到了足够多的信息,那么, Prisma是什么? 一款很“神”的修 […]
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据说,最近全球有一半的人正在用Pokemon GO追皮卡丘玩,另一半的人则用Prisma在修图。 你身边也可能有很多人在玩Prisma了。关于Pokemon GO,或许你已经看到了足够多的信息,那么, Prisma是什么? 一款很“神”的修 […]
离巴西奥运还有不到半个月,虽然今届奥运会穷得吃土,场馆空缺只得依赖大自然,病毒与暴乱齐飞,但这和你没有半毛线关系,该来的还是要来的。奥运作为全球顶级体育IP,你对它无动于衷,不拿它做文章,BOSS会觉得你是时候告老还乡了。 可以预想得到,奥 […]
年收入过亿、单片酬劳超千万,这已不再是影视界奇闻。最近更有一部改编自网络小说的电视剧《如懿传》号称男女主角片酬合计将超过1.5亿元。主角片酬足够拍一部高规格电影,再度惊动业界。 高片酬,只不过是影视行业泡沫化的集中体现。如今,无论是资本还是 […]
每年的财富世界500强榜单发布,舆论上都是一阵冷嘲热讽,诸如垄断国企,大而不强之类,似乎不批判一番都显示不出自己的逼格。 其实大可不必。 就以今年的世界500强为例子,早已不是清一色的垄断国企了。一个数据是这样的,在2015年的榜单中,扣除 […]
你没有感到厌倦吗? 没错,总是暗自怀疑自己并不够好。 自己哪些方面还不够好、还差多少才能达到标准的卑微的想法一直在你的内心盘旋。 你是否也为其一直阻碍着你追寻心底真正的渴望而感到厌倦? 一段更好的人际关系,或是一份更有意义的工作,这梦想你未 […]
在中国企业许多海外收购决策的背后,是大约4.15亿80/90后的个性化需求。出生于上世纪最后20年的那一代人的喜好是如此独特,以至于中国新兴的跨国企业正在全球搜寻目标,以满足他们的愿望。 正如投资银行高盛(Goldman Sachs)在20 […]
最管理:如今套路多又深,初涉文案易掉坑。文案技巧可以学,但是情感学不了。本文根据休格曼的《文案训练手册》整理发布。 越来越多的人转身做文案,尤其是微信文案。 因为这里有套路可寻,只要套用就可以写出受欢迎的文案。 这个公式是:撩人的标题+满足 […]
在我看来,被当作最佳听众是一个人能获得的最高赞美之一。但遗憾的是,我们总是被不良听众所包围。 倾听的技巧遗传不来,需要由认识得到倾听价值和重要性的人主动培养。父母、老师、密友、导师等榜样也可以对习得的过程加以促进和鼓励。 良好的倾听技巧可以 […]
最管理:本文作者Liz Ryan 是Human Workplace 的创始人和CEO,其创办的Human Workplace 主要为企业提供战略咨询服务以及教练培训与指导业务。 我们目前所处的职场环境很奇怪,现在我们才慢慢意识到一个显而易见 […]
爱奇艺的私有化要约就这么突然终止了。 美国东部时间7月25日开市前,李彦宏与龚宇宣布,撤回爱奇艺的私有化要约,这意味着此前宣布收购百度所持爱奇艺的80.5%的股随之终止。这距离机构股东Acacia Partners发出反对私有化的公开信时间 […]
战略规划常常是企业内部最不受欢迎的流程。很多人认为战略规划已经脱离实际,无法适应今天快速多变的环境。然而我们认为,战略并非过时,而是大部分企业没有掌握正确的方法,以下四种方法将让你的战略重新创造价值。 战略规划也许是最不受欢迎的组织流程。大 […]
有关数据和数据分析的高谈阔论比比皆是。不断有人告诫各大公司要规划恰当战略来收集分析大数据,并警告不这么做可能带来的不良后果。像《华尔街日报》近日就提到公司享有客户数据这样一个大宝藏,却大都不知道该如何利用。本文将探讨其中缘由。有公司尝试从巨 […]
如今的公司,需要面对更严重的不确定性和更高的复杂性。在这种变幻无常的形势下,员工为了保住饭碗不得不谨慎行事,这并不奇怪。(毕竟,谁会愿意“破坏现状”或者因为项目失败而受到指责呢?)这种反应性行为在逻辑上是可以理解的,但它也为创新带来了巨大的 […]
马尔科姆•格拉德威尔的《异类》一出,10000小时定律,就飘洋过海,来到中国,成为一种人人奉之的成功定律。 这个定律很简单,即,坚持10000个小时,人人都能变成天才。 比如,达•芬奇、贝多芬、莫扎特、乔丹等世界级天才,都是经过了一万小时的 […]
戴尔•卡耐基(Dale Carnegie)说:“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。” 这说明,一个人的智慧和能力是有限的。在现代社会中,单靠一己之力几乎不可能成就任何宏伟、壮丽的事业,也几乎 […]
大多数人都会有在职场中被同事莫名其妙地粗鲁对待:没有获邀去出席会议,或是一位同事给每个人都买了咖啡,唯独没有你的份,又或者是你的付出被嘲笑或被无视。你会想:这些都是打哪儿来的?我做了什么吗?为什么他要像那样对我?这会让人非常心烦,因为它就是 […]
近日,特里萨•梅(Theresa May)的一位不愿具名的同事告诉英国《金融时报》,新任英国首相过去当内政大臣的时候在会议上的举止是怎样的:“在内阁开会时,她就坐在那里,以一种雍容不迫的方式摆出恼怒神情。” 读到这里,我立刻明白了这位女士是 […]
我们总是在羡慕别人的工作如何出色,却很少有人想到别人为了这份工作付出了多少。也许深夜12点你已经进入梦乡的时候,别人还在埋头工作;也许当你在跟同事聊一些明星八卦的时候,别人还在埋头工作。很多时候正是我们自己的不努力,才更加突出了别人的努力与 […]
随着时代和技术的不断进步,组织面临的商业环境也是日新月异。外部环境的快速变化对组织的敏锐度提出了新的要求,与此同时,敏捷的组织也要求组织成员能够快速反应、做出决策。学习发展部门能否为组织输送适用、够用和管用的领导者,成为了应对当前挑战的焦点 […]
、 对于中国企业来说,“全球化”已经成为一个重要战略选择。 许多中国企业向海外出口产品,有的在海外拥有资产和办公场所,有的甚至主要依赖海外市场。可是,它们都是全球化企业吗? 韦莱韬悦专家认为,企业全球化要经历五个不同阶段,分别是:出口型、初 […]