企业管理:传统战略管理的缺陷和片面
目前MBA教学所讲授的战略管理，本文称之为传统战略管理。由于它存在着严重的缺陷和错误，从而在企业战略管理实践中造成严重不良后果，因此本文要与传统战略管理就三个方面商榷。 第一，传统战略管理的基础是对企业的优势、劣势、机会、风险进行分 […]
企业管理:中小企业融资难难在哪里
在资金融通上，尽管中小企业的融资渠道逐步拓宽，但与中小企业发展中旺盛的资金需求相比，还是难以满足现实需要。中小企业融资难已经成为严重制约企业进一步发展的“瓶颈”。据国家发改委对中小企业发展较好、信用担保机构较多的省份调查，中小企业因无法落实 […]
企业管理:王忠明：企业过剩经济中的短缺
国务院国资委经济研究中心主任王忠明在论坛上发表了题目为“企业过剩经济中的短缺”的主题演讲。他谈到，“中国的经济已经从短缺经济走向了过剩经济，但是问题在于我们要看清过剩的实质，这种过剩是不是掩盖了深刻的短缺。对于中国的企业而言，我们应该 […]
企业管理:员工参与企业战略决策是趋势
一般来说，雇主都知道战略规划、员工的生产力、员工留任对企业盈利非常重要，但他们通常不了解这些因素之间有什么内在联系。美国阿肯萨斯大学教授莫丽·瑞珀特发现：战略规划的两个组成部分对员工工作满意度和组织参与度意义重大，这直接影响了员工的生产 […]
企业管理:魏杰：企业参与并购需要过三关
日前，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的首届“中国企业发展论坛”在北京召开，与会的学术界和企业界的权威人士针对目前我国企业发展的策略、前景及需要解决的问题发表了各自精辟的见解，现将部分专家的观点整理刊出，以飨读者。 清华大学经济 […]
企业管理:对“问题富豪”的思考
富豪们宁愿低调做人。不过《福布斯》可没有叫停的意思。2002年《福布斯》中国富豪排行榜一出炉，很多上榜人就开始不自在了。以美国人的眼光看来，能够上《福布斯》排行榜实在是非常牛的一件事，可以乘机扩大自己和企业的影响，是“免费的广告”，何乐 […]
企业管理:你要有办法影响别人
我们都很喜欢看领导艺术的文章，但很多都把领导神化了，变成了所谓明星级的CEO。实际上，在一家公司里，特别是在全球化的企业里面，需要不同的人扮演不同的角色，在不同的角色当中有一群人是领导。 我们都很喜欢看领导艺术的文章，但很多都把领导 […]
企业管理:社会和经济必须协调发展
著名经济学家厉以宁就中国社会与经济之间的协调发展问题，向与会的企业界高层代表作了精彩发言。厉以宁指出：“当前中国经济正处于一个关键时刻，能否顺利递升 著名经济学家厉以宁就中国社会与经济之间的协调发展问题，向与会的企业界高层代表作了精彩 […]
企业管理:别误读利润
2003年3月，高盛总裁兼CEO约翰·桑顿宣布辞职，继而以1美元的年薪受聘于清华大学。这个在全球金融投资界享有盛誉的美国老头，到中国后的第一件事就是选择他的学生。在清华大学300多名MBA、EMBA和MPA的申请者中，桑顿对他们每一个人 […]
企业管理:安全：铁路运输永恒主题
安全，作为铁路运输生产永恒的主题，它一直是铁路运输的指挥者和生产者们谈论最多、思考最多的话题。从某种意义上来说，安全与否，决定着铁路的生存与发展。几乎从火车诞生的第一天开始，铁路安全问题就随之而来。多少年来，人们一直在孜孜不倦地探索铁路 […]
企业管理:中国房地产业路在何方
10年风雨兼程，中国房地产业走过了一条崎岖坎坷的道路。今日的房地产信贷政策环境已经发生了很大变化，传统的商业模式、企业运行策略、内部管理方式以及企业的市场定位都面临着重大的战略性调整。如何应对政策环境的变化以及如何寻找地产业新的增长点， […]
企业管理:员工离职 “走人”还是“再见”?
许多公司都有这样的传统，不管那些想吃“回头草”的员工表现得如何优秀，公司都不会再聘用他们。这样的公司在每一个行业都有。 但是随着公司内“任务理念”的兴起，公司间的人员流动变得前所未有的容易，但吸引优秀员工却日益困难，因此再对曾经在公 […]
企业管理:推动世界车轮向前发展的人
随着世界产业结构的调整和中国经济的持续增长，一批制造业的精英开始浮出水面，浙江制造的异军突起则更让人坚信“世界制造中心”的梦想正一步步向我们走近。在浙江各地冒出了很多全国大型甚至全球大型的专业工厂，像我们熟知的温州打火机、宁波衬衫、嵊州 […]
企业管理:为振兴东北探索新思路
中国企业联合会、中国企业家协会会长 陈锦华 党的十六大报告提出，要“支持东北地区等老工业基地加快调整和改造”。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，“振兴东北地区等老工业基地”是推进 […]
企业管理:以人为本 创新国企管理模式
在全国“两会”前夕，全国人大代表、天铁集团董事长刘志嘉对本报记者表示：多年来，“天铁”不断创新，形成了自己的国企管理发展观。 “天铁”的办法是大改革、小震动，热问题、冷处理，改革是社会发展的动力，也是企业发展的动力。市场经济条件下， […]
企业管理:领导者的优秀品质
人们常说，领导者和经理的区别就在于，经理强调把事情做正确，而领导者强调做正确的事情。但是，这就引发了另一个问题我们如何才能达到可以开始鉴别并且执行“正确的事情”的水平呢﹖什么样的品质可以使领导者制定正确的决策，并且把握在竞争中获胜的原 […]
企业管理:民营中小企业融资难的问题亟待解决
大力发展民营中小企业具有重要意义。民营中小企业是中国经济增长的重要贡献者，是县及县以下财政收入主要来源。民营经济上缴税收比重不断升高，到2002年底已接近37%;从1981年到2002年，民间投资年平均增长25%。2002年不包含外资的 […]
企业管理:《领导的艺术》提升领导力
在商品经济已经发展了多年的今天，行业竞争异常激烈，不容易盈利，要想成为优秀的公司变得越来越困难，许多企业领头人正在带领他们的高层管理团队从企业内外寻找走出困境的解决之道。 在商品经济已经发展了多年的今天，行业竞争异常激烈，不容易盈利 […]
企业管理:细分员工：人力资本投资的试金石
为保证企业获得持续增长的动力，需有针对性地进行人力资本投入。据翰威特咨询公司分析人员介绍，企业应对人力资本自身特点进行细分，并对照企业短期目标与长期战略进行不同的定位。 为保证企业获得持续增长的动力，需有针对性地进行人力资本投入。据 […]
企业管理:制造业企业的品牌制造
随着中国经济日益融入全球经济体系之中以及跨国公司向中国的战略转移，中国制造业企业面临着是做世界加工厂还是发展民族品牌的问题。数据表明，品牌经营者/委托加工者的利润高达80%甚至更高，而贴牌生产者/产品加工者的利润只有20%甚至更低。这就 […]