梁锦松：应该吸引更多创新人才来港

在“一带一路”倡议引领全球化的今天，中欧国际工商学院2017全球论坛香港站4月21日盛大开幕，企业界和学术界的领军人物齐聚一堂，共同聚焦“携手创新创业，共享全球机遇”这一主题。

内地和香港企业当如何利用新技术、新思维在日新月异的全球化科技浪潮中抢占先机，共享经济全球化的丰硕果实？中欧国际工商学院副院长兼教务长、会计学教授丁远，中国-中东欧基金董事长、中国工商银行原董事长、中欧金融学兼职教授姜建清，中欧校友、TCL董事长李东生，南风集团董事长兼行政总裁梁锦松和众多来自科技、智能制造、医药和投资方面的专家学者针对这一问题进行了深入讨论。

南丰集团董事长兼行政总裁梁锦松先生，拥有精彩而丰富的金融业从业经历，并曾担任香港财政司司长。梁锦松演讲主题是“香港的创新、创意、创业”。

香港的创意优势

今年是香港回归20周年。20周年以来，虽然在经济上香港和内地是合作得很好，但是在部分香港市民心中，特别是年轻人，对内地还不是很了解，甚至有些抗拒。

香港经济与内地经济的巨大差距已经变小，未来很快会逐渐失去其比较优势。特别是在科技创新方面。

梁锦松认为，创新主要是跟科技创新、业务流程创新有关，创意虽然也属于创新的范畴，但更多应用于文化艺术、媒体、建筑、时装、广告等经济领域，所以香港目前更适合发展创意产业，以推动经济发展。他以伦敦和纽约为例，这两个城市在创意方面比起科技创新占的比重要大，香港作为和伦敦、纽约很类似的金融中心，发展创意的机会较大。

梁锦松以丹尼尔·平克(Daniel H. Pink)所著的畅销书《全新思维A Whole New Mind》一书为例，指要把高概念（High Concept）和高体验（High Touch）结合起来，强调了引领未来的六种基本的能力——设计感，故事感，交响能力，共情能力，娱乐感，探寻意义——这些在信息时代常常被忽视和低估的能力，在今天从事创新创意有关的行业中，变得尤为重要。

第一，不仅要关注产品的功能，还要注重其设计。

第二，不仅要有论点，还要会讲故事。

第三，不仅是谈专业，还要整合。

第四，我们做人不仅要讲逻辑，还要关怀。

第五，对于现在的年轻人来讲，不能只正经做事，还会学会玩乐。

第六，赚钱不是最重要的，要做有意义的事情。

香港政府应该加大科创投入

香港在科技创新落后于新加坡，也落后于北京、上海和深圳。从某个角度来讲，我们要追新的科技，包括IT和生物科技，这会颠覆现有的而且也创造很多新的机会，香港还是要鼓励科创。梁锦松分享了一组数据，过去几年中国的平均科技投入是2.1%，以色列是4.2%，韩国是4.1%，美国是2.8%，中国是2.1%，北京是6%，深圳是4%。而香港仅有0.7%。

政府和民间应该大力加强研发的投入，鼓励竞争，鼓励做研发。香港政府的财政储备这么多，梁锦松认为，与其去“派糖”，不如想办法投资创新创意产业，运用拨款的杠杆效应投入到科创领域。以前政府没有钱，所以希望民间捐钱给大学，民间捐1元，政府配1元，一下子民间对大学的捐款就增加了。所以用好财政杠杆，应该是能够推动创新。

作为曾经的香港政府财政司司长，梁锦松对政府的运作机制比较了解，所以，他告诫香港政府，千万不要自己做风投，因为政府投的机制和真正风投的机制不太一样。风投的10个项目只要有一个成功，赚的钱就足够了。但政府公务员哪怕9个项目都做得很牛，也没有人夸你，只要有一笔搞砸了就面临问责、辞职等等风险。所以政府投资往往偏于保守，造成劣币逐良币，挤占市场空间。所以政府应该像新加坡学习，配对民间好的投资人。

同时也建议政府要改善监管，主动积极去拆墙松绑，取消那些不符合这个时代的条例和规管。同时政府需要更积极地吸引全球的精英人才来香港生活、学习和工作。

梁锦松相信，香港有国家的支持，有“一国两制”的优势，再加上香港人的勤劳，如果大家能够共同努力、团结合作，香港还是非常有前途，可以为国家做更多贡献。