通知明确了2012年央企业绩考核工作的主攻方向：一是引导企业实现有效益的增长;二是引导企业提升发展质量;三是引导企业调整优化结构，要围绕主业有进有退，向国家需要控制的领域、有技术优势领域、有人才储备领域、有核心竞争力的领域稳步迈进;四是引导企业提高管理水平。
国务院国资委日前下发《关于认真做好2012年中央企业经营业绩考核工作的通知》，要求央企加大经济增加值考核范围和权重，2012年争取覆盖到所有三级企业;央企集团公司对二级企业的经济增加值考核权重要比上年有所提高，具备条件的企业力争达到40%以上。
通知明确了2012年央企业绩考核工作的主攻方向：一是引导企业实现有效益的增长;二是引导企业提升发展质量;三是引导企业调整优化结构，要围绕主业有进有退，向国家需要控制的领域、有技术优势领域、有人才储备领域、有核心竞争力的领域稳步迈进;四是引导企业提高管理水平。
国资委要求，各中央企业要认真总结实施经济增加值考核以来的经验和不足，抓住关键环节，进一步加大经济增加值考核工作的力度，不断拓展考核的广度和深度。
一是加大经济增加值考核范围和权重。要认真分析所属单位发展阶段、行业特点、功能定位，逐步扩大经济增加值考核的范围，2012年争取覆盖到所有三级企业。集团公司对二级企业的经济增加值考核权重要比上年有所提高，具备条件的企业力争达到40%以上。
二是抓紧建立健全经济增加值动态监测制度。建立包括经济增加值完成情况、各业务单元价值创造能力、主要驱动因素影响等内容的月度监测数据系统。
三是全面开展价值诊断活动。