如今，走进川煤集团达竹公司小河嘴煤矿，无论是在矿区街道两旁，还是在工业广场，最引人注目的是一个个光荣榜，上面展示着该矿劳动模范的大幅照片和事迹，吸引着职工驻足观看，“劳模榜”成为矿区一道亮丽的风景线。
如今，走进川煤集团达竹公司小河嘴煤矿，无论是在矿区街道两旁，还是在工业广场，最引人注目的是一个个光荣榜，上面展示着该矿劳动模范的大幅照片和事迹，吸引着职工驻足观看，“劳模榜”成为矿区一道亮丽的风景线。
近年来，小河嘴煤矿着力弘扬劳模精神，在职工中树立一批看得见、摸得着的劳模先进榜样，使之成为引领广大职工不断进步的精神动力。该矿注重劳模典型的生命力和鲜活性，坚持走群众路线，采取了将劳模候选人事迹进行宣传公示，由基层职工评议推荐的办法，不仅使评选出来的劳动模范在群众中具有较强的公信力和说服力，而且让评选过程成为传播劳模事迹、学习劳模精神的过程，让选树的典型可信可学。
在评选过程中，该矿不断赋予其新的内涵，强调新时期的劳模既要站在专业技术领域的前沿上，又要保持无私奉献的精神;既要爱岗敬业，又要敢于创新;既要艰苦创业、踏实苦干，又要刻苦钻研新技术，努力掌握新本领。评选的劳模中既有普通的一线职工，也有管理有方的中层干部;既有锐意创新的技术人员，也有埋头苦干的基层“老黄牛”，个个“立得住”、“叫得响”，确保了先进人物层出不穷，劳模精神长盛不衰。
为让劳模精神成为引领企业健康快速发展的强劲动力，该矿利用报纸、电视、广播、宣传橱窗、黑板报等多种形式，大张旗鼓地宣传劳模不平凡的业绩，使劳模精神传遍矿区，在全矿引发了“追星效应”，为广大职工进行优良传统和企业精神教育提供了生动教材。
该矿在生活上关心劳模，定期为劳模检查身体，定期安排劳模外出旅游、疗养。同时，矿工会建立了历届劳模档案，及时关心了解他们的工作生活情况，注重为有困难的退休劳模排忧解难，营造了尊重劳模、学习劳模、关心劳模、争当劳模的良好氛围。广大职工的积极性得到了充分调动，他们把精神的力量转化为推动企业改革发展的强大动力，促进了企业又好又快地发展。(杨涛)