12Reads资讯
企业管理新媒体

企业管理:快乐人生—个人成功法则(5)

九、快乐人生需要和谐 的人 际关系 —当你与人们发展出积极,愉悦的关 系时, 成功就会靠你愈近
问题九:怎样才能有与人和谐的人际关系?
人际关系定义:
学理上的定义:“人与人相处时所发
生的一切活动,双方透过这个互动的
联接,影响双方的行为,从而达到最
佳状况的一种动作”。
简单定义:“人与从相处时应有的礼
节和伦理关系”或“与人相处是否能自
然的交流”
与人交流不自然﹙影响人际的障碍﹚的主要原因
是我们都有好恶之心﹙中国人很好恶是一个感性的民族﹚和防人之心。
不能与别人同流,与人同流是随缘与认同的最好表现。
一个不认同别人的人,一般也不能认同自己。
不能同流,如何交流?不能交流,如何交心?
与别人不能同流之人
自命不凡的人,达官贵人,高学历者,
年长位重者,宗教执着者,泛道德者,死
人个性者,女流之辈。

          低:同流合污
与人同流三种境界 中:同流不合污
         高:同流去污
(智慧不够,体力不足,能力不行,时间不充裕)
不喜欢主动求人
不擅于拒绝别人
不能充分表达自我
不愿对别人表达情绪
用智障的脸对别人
认识自我情绪的能力
妥善管理自己情绪的能力
了解别人情绪的能力
自我启发和激励的能力
人际关系互动管理能力

1、善用自己情绪:
 不是想生气/有情绪,便生气/有情绪。
 而是该生气/有情绪,便生气/有情绪。
2、不能“角色错位”:
 每个人都有多重角色:上司、同事、下属、父/母、儿/女、夫/妻。
 该扮演何种角色,便是何种角色。
    
3、在情绪失控时:
  不要说任何话—沉默.
不要做任何决定—拖延。
  不要见任何人—隔离。

4、养成控制自己情绪的习惯:

  习惯→性格→命运
与 人 相 处:
了解别人是群我之道
宽容别人是和睦之道
接纳别人是体谅之道
关怀别人是友爱之道

与人相处法则:
尊重个别差异
了解对方需求
懂得激励别人
积极做人处事
保持参与互动

感 恩 节 寄 语
“给你的敌人最好的东西是宽恕;给对手最好的东西是容忍;给朋友最好的东西是你的心;给孩子最好的东西是一个好的榜样;给父亲最好的东西是崇敬;给母亲最好的东西是为人处世让她为你骄傲;给你自己最好的东西是尊敬;
给所有人类最好的东西是慈善。” — 弗朗西斯.梅特兰德
人际关系简单十个字:脸笑,嘴甜,腰软,热情,仪表。
①背景:上一代(过去)建立的关系。
②人脉:见面开始建立的,来一个识一个,现在建立的关系。
③能力:迷者师道,智者自通,学会与人沟通,争取师道。
④人缘:做人基本态度,看见人会笑。让人看起来喜欢的感觉,敬人者人皆敬之。

■良好的人际关系者,可使工作成功与个人幸福获得率达85%以上
■针对10000人的记录进行分析,成功的因素中85%决定于人际关系,而知识、技术、经验只占15%
■某年度某地区被解雇的4000人中,不称职的占10%,人际关系不好者则占90%
■根据5年的跟踪调查,人际关系好的人平均年薪比优等生高15%,比劣等生高33%

人际关系的六大误区
■ 自我限制—我天生就不善于处理人际关系
■ 把人际关系当成对立的:你好,我不好;
我要成功就要打垮别人
■ 自尊心强的人,面子不能轻微受损
■ 人善被人欺—真善待人,反而被人欺压
■ 对付蛮横者,最好使其在大庭广众“泄气”
■ 善于表面功夫—认为卑贱谗媚者才能搞好 人际关系
强化人际关系,鼓动工作情绪
◆ 增进家庭和谐
婚前的心心相印不一定保证婚后的
幸福造成婚姻上的不愉快,经常是由于一
些细琐小事,但通过良好沟通可有效解决

增进心理健康
没有人完全心理健康
促进心理健康是沟通的目标

人际关系中的Key Words
最重要的:
5个字:我以你为荣;4个字:你的看法?
3个字:是否请…; 2个字:谢谢!
最不重要的一个字:我

一个人最关心的是谁?
A 自己

B 与自己最亲的人

C 自己最爱的人
自我与满足“自我”
■ 人对自己的兴趣远胜于世界上任何事物
■ 人认为自己的存在很重要,同时常希望自己的存在能更有价值
■ 人希望透过别人的赞赏以满足自己
■ 人的自我没有满足就不会主动考虑关心别人
■ 人的自我满足了就不会对人采取敌对态度
■ 人常有意或无意的保护、满足“自我”
人际关系之“道”
■ 能自我肯定,自我接纳的人才能接纳、

尊重别人,也才能得到别人的接纳、尊重

■ 经常以正确积极的思想来自我暗示以改

变潜意识增强自我

十、快乐人生需要积极的心态 —如果你的想法是积极的,环境便会为你打开机会的大门
问题十:你认为米卢的“态度决定一切”

    正确与否?为什么?
结论:成功者必须具有正确的心态
①你勤奋吗? ②你有雄心吗?
③你持之以恒吗? ④你安排有序吗?
⑤你有创造性吗? ⑥你注意力集中?
⑦你正直吗? ⑧你乐观吗?

正确的心态

我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们;
我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们;

我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后

有多大的成功,这比任何

其他因素都重要;

人们在任何重要组织中地位越高,
就越能找到最佳的心态。

结论:你认为你行,你就行
心态是我们命运的控制塔,NMA是失败、疾病与痛苦的源流,而PMA是成功、健康、快乐的保证!
有了PMA并一定能事事成功
但有了NMA几乎是事事不成功

  
   每个使你生命更丰富的要件都会
出现在你眼前,而且它们都是可取得的,
同时机会是无止境的,不管你身处何方,
不管你需要的是什么,你都能得到无尽的
供给。
   如果你想要得到健康,如果你想要
得到财富和幸福,那么首先你要做的就是
找到和这些念头和谐的想法。然后,让这
些想法老老实实地成为你的目标之一,你
不能只有空想,还必须要去行动。
  
   不要担心,不要害怕,更不要质疑
,将你的心思集中在你所期许的景象上头
,在你心中默想你在生活想要达到的情景
,相信这个情景将会发生,要对自己的能
力有信心,你能够做任何的事来达到这个
目标的。
   所有能够达到目标的要件,不论你
需要的是什么,都将永远会有充足的供应
,缺乏、不足、限制这些东西只存在你的
心里而已。
  
   机会只是一个环境,或者说是一连
串的环境,在这一连串的环境之下,你被
放置在门口,而这个门是通往成功的、是
通往健康的、是通往丰富的生活的;

同时,这道门的后面还蕴藏着拥
有无限可能的健康、财富、幸福、爱、
回报和成长。但是,你如何站到机会这道
门前呢?
  
   “很多人对待机会就像沙
滩边玩沙的孩子一样,先抓起
一把沙在手里后,让这些沙一
粒一粒慢慢地从手中溜走,直
到全部的沙都回到了沙滩上。”
  
   当你是一个有着积极想法
的人时,供给法则马上就因你的
想法而起了作用:你所追寻的会
来追寻着你,你所需要求的将会
迅速的赠与你,不管你敲哪里的
门,它都会为你而开。换句简单
的话来说就是:“你所看到的就是
你所会得到的。”
  一个人如果有着高度的意识,他的心思放在精神守则上,那么不管他有没有大学文凭,他都会把相同的环境视为是通往圆满、成功、幸福和财富的机会,在这样一个比较高的层次,所有的事情都是有可能的。 
  
  
   每个你在生活中所体验
到的环境都是通往圆满和成长
的机会。不管它们是正面的经
验,像喜乐和幸福,或者是负
面的经验,像遭受打击或陷入
绝望中,这些体验后面都潜藏着
成长和回报,而这些体验就是不
断出现在你眼前的机会。

喜欢 (0)
分享到:
成就高成效,实现管理能力快速提升,12Reads系列管理培训教材全场限时特惠! 立即购买 PURCHASE NOW