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企业管理:企业的三种人才

企业的三种人才,简单地讲是“三家”。

一是指企业经理,包括项目经理和划分为独立核算单位的部门经理、分公司经理,应该考虑成为懂经营的“企业家”;
第二指各部门具体搞财务、搞质量、搞安全、搞施工的,应该成为这个行业的“专家”;
第三,企业的操作层人员,应该向着“行家”的目标努力。

这“三家”之首是企业家。对企业家来说,现在是最困难的时期,是计划经济向市场经济的过渡时期。计划经济时期是“从业加保险”,今后是“职业加风险”,现在是“创业加危险”。要创业,守业不行。企业要有危机感,要研究当前的市场形势,要进行“二次创业”。许多大企业的经理说,我整天冥思苦想,睡不着觉,处在高度危机感之中。没有危机感的企业负责人不是一个好负责人,不会成为一个企业家。现在的企业家面临的是种种挑战,要不断完善自己。

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