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“不怕员工犯错,但一定要有创新精神”

吴宇 门广涛

  “创新”,成了今天亚太经合组织(APEC)2001年中小企业工商论坛的讨论重点,而唱“主角”的是芬兰诺基亚和中国的双星集团。

  “在诺基亚,不怕员工犯错误,但要求员工一定要有创新精神,能对市场变化作出敏锐反应。为鼓励创新,每个员工都有充分发表意见的空间,”诺基亚(中国)投资有限公司副总裁刘持金说。

  他的观点引起了双星集团总裁汪海的共鸣:“面对经济全球化、信息化,今天不创新,明天就落后;明天不创新,后天就可能被淘汰。”青岛双星集团是中国最大的鞋类生产企业之一,但在17年前却是一家不知名的亏损小企业。

  现在,诺基亚全球6万名员工中,三分之一从事产品研发创新,公司的研发投入占年销售额的8.5%。刘持金还透露,今后3年,诺基亚设在北京的研究院要从目前的200人发展到500人,以便在激烈的市场竞争中,开发出更多符合当地市场需要的创新产品。

  此次APEC中小企业工商论坛的主题是:“新世纪、新挑战:创新与发展环境”。诺基亚、双星等中外大企业代表今天围绕创新主题的发言,无疑为众多中小企业指出了努力方向。

  新加坡中小型企业公会企业发展学院院长马成信说: “21世纪是讲求变化、速度和效率的时代,创新已成为企业成长最关键的因素。APEC经济体间就企业发展进行深层次的研讨与交流,可有效提高各方的竞争力。”

  来自中国内蒙古自治区一家小企业的代表贾玮民当场邀请马成信和汪海到所在企业讲课。他说:“听一场创新主题的国际交流,就象干旱的土地下了一场及时雨。”

  国家经贸委副主任张志刚指出,中小企业是技术创新的重要生力军。他建议,亚太经合组织经济体企业间围绕技术创新合作,今后可以共同开发利用科研成果,加快区域内科技成果的转化和扩散;进一步推进中小企业信息化,创造条件实现电子商务,缩小各经济体间业已存在的数字鸿沟;同时加强知识产权保护,在专利申请、法律保障以及侵权监督方面加强合作,让更多的中小企业通过创新迈向“大而强”。

摘自:新华社

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