一种新型的网络人才培养方法正在网上流行。它的提倡者是北京东方一招网络技术有限公司董事长滕智先生。他认为：网络人才=高思维+高管理+高科技。这是一个崭新的网络人才观的阐述，融合思维、管理、科技于一体全新打造IT精英。
首先，优秀的培训应该先建立初学者的网络思维，只有先从根本上掌握了网络思维方法，才能快速掌握网络技术。初学者的网络思维建设可以从学习和领悟网络的几个特性如: 灵活性、开放性、融合性等开始，逐步建立网络思维意识。
其次，一个优秀的网络人才具备良好的管理素质是必需的。管理分为被管理、管理自己和管理他人三个方面。它们之间是紧密不分的，相辅相成的。 信息技术给管理带来的革命可以用三个词来描述：anytime、anyway、anywhere。具体体现在以下三个方面：提高效率;改变工作模式、优化思维结构; 研讨网络特性， 把握网络管理特点。
最后，一个掌握了网络思维和网络管理的初学者，他的起点是非常高的，再来学技能就比较容易。
正是基于以上的网络人才培养理论，一招公司（www.1zhao.net）推出了“一招制胜”网络人才高级速成法，它分为初中高三个级别，恰当地把网络思维及管理与网络技术融于一体。作为最早申请，第一批获得Macromedia正式授权的认证培训考试中心，“一招制胜”分别把国际著名软件Macromedia公司的三剑客、网络编程软件Dreamweaver Ultradev列为初级班和中级班的核心课程，在业内它们是惟一的一家专项Macromedia正式授权认证中心。
同时，为解决学历相对低，文凭不太过硬但喜爱网络的人士的就业问题，一招公司特别推出了初、中、高三个班的集成服务–封闭特训班，即通过2个月的封闭式培训，掌握多项网络技能，并得到就业指导，最后向用人单位直接输送，解决就业难题。
目前，一招公司和启迪网（www.chinaed.com）达成友好合作，共同拓展北京的招生业务。（计算机世界）