人力资源：人力资源相对于人口而言，是指在一定社会区域内，作为生产要素，能够推动经济社会发展的具有劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面的指标。人力资源相对于自然资源、物力资源和信息资源来讲，具有社会性、经济性、能动性、主体性等特点。
人力资源能力或称人的能力：主要是指个人拥有的知识、技巧和态度，个人特有的能够产生绩效所具备的知识、技巧和行为。
人力资源能力建设：对人生存、生活和发展所需要的基本技能培养；人力资本投入的政策体系和制度保证；社会以及各类机构(包括私营部门)为人力资源开发而开展的活动