正如历史是人民创造的一样，企业的历史也是员工谱写的。员工是企业的主人，企业兴，员工荣；企业衰，员工耻。
这是一个浅而易见的道理，无论在何种体制下，都是如此。“我靠企业生存，企业靠我发展”。这就如天平的两端，一方是企业，一方是员工，要保持秤的平衡，必须达到两方的和谐与统一。
企业创造了价值，服务了社会，造福了员工。社会得以安定团结，员工得以幸福安康。试想：一个不能创造价值的企业，员工连最起码的生活都不能保障，又何来幸福可言；人心涣散，也必将滋生不安定因素。然而，企业属于物的因素，本身并不能创造价值，它必须依靠员工的能动性和创造性，这就如“航空母舰”，必须靠土兵的驾驶和操纵才能发挥巨大的威力和作用一样。
员工必须忠诚于企业，必须树立“我是企业的主人”的信念，全心全意为企业服务。这是等价的，因为只有如此，你才能从企业那里得到你应得的报酬。反之，就是自取灭亡，任何一个企业都不会欢迎不忠诚企业的员工，忠诚企业，就是忠于自己，背叛企业，就是背叛自己。
忠诚企业不能只表现在口头上，更应该体现在行动上，任何的不利于企业荣誉和利益的言论都是极端错误的，任何不利于企业稳定和发展的行为都必将导致众叛亲离的下场。
员工，是企业的真正主人。所以，你必须自觉地维护它、保护它、发展它、创造它，使之在市场经济的大潮中乘风破浪，一往无前。一个不忠于企业的“员工”，不是一个合格的“员工”；一个不能和企业同甘苦、共命运的“员工”，不是一个真正的“员工”；一个只想着从企业那里捞取个人利益，而不顾企业兴衰荣辱的“员工”，其实他并不是一名“员工”，而是“虚伪”的“使者”，他存在的意义，就是破坏企业的发展，破坏员工的幸福安康，他的下场必将是深渊万丈，自取灭亡。
让我们热爱自己的企业吧!因为你是它的主人。你的存在会使它更强，它的发展会让你更美。息息相关，荣辱与共，风雨同舟，共赴前程!