职业准则是个人准则的一部分。优秀的领导者为自己设立的职业准则，也会成为下属和其他领导者所遵从的标准。优秀领导者的职业准则包括五个方面。
全心全意投入工作。优秀的领导者会抛开一切杂念，全神贯注地完成工作。
优先处理最能带来效益的工作。最有效益的工作是指，作为领导者你能做到的，能帮助其他人更好地完成工作，带来最大回报的事情。
指导下属完成工作。领导者的责任不只是做好自己的事情，还得帮助其他人清除工作上的障碍，和他们分享自己的心得体会，给他们提供援助。
充实自己。要使工作更富成效，有两个方法：一是更好地利用公司的邮箱、网络和软件。另外一个方法是学会授权。要做更多的工作，就得花更长的时间或是有更多的人做事情。学会授权，就可以让更多的人来做更多的事情，而你的工作时间却缩短了。
适当放松。工作完成后，优秀的领导者要学会休息，否则疾病或精神崩溃会迫使你停止工作。每天抽一段时间散散步，每周静心休息一天，每年休一次长假，工作越繁忙，越需要松弛紧张的神经。