企业管理:C++之父：将工作视为一种乐趣
本贾尼-斯特劳斯特卢普（Bjarne Stroustrup）1950年出生于丹麦，先后毕业于丹麦阿鲁斯大学和英国剑桥大学。在完成学业后，斯特劳斯特卢普曾任AT&T大规模程序设计研究部门负责人，AT&T、贝尔实验室和ACM成员 […]
企业管理:敢用“烂苹果”的领导才是好领导
一个烂苹果，如果不能被及时发现并被剔除丢弃，就会使一大箱好苹果烂掉而失去价值。如果我们不舍得把烂苹果坚决地扔掉，就像一颗老鼠屎会毁了一锅粥，这就是著名的“烂苹果效应”。所以，在管理中，很多管理者都会选择把好苹果与烂苹 […]
企业管理:如何学会爱上你的工作？
“快乐”一词通常不会与业务和工作联系在一起。然而，快乐不仅可以解释我为什么喜欢自己的工作，而且也是我参与建立的公司取得成功、发展壮大的原因所在。 在我自己的职业生涯中，我经历了从快乐到恐惧、再重新回归快乐的过程。我从 […]
企业管理:年度盘点之十大科技行业“炼金师”
回顾2013年的科技公司表现，有些交出了亮眼的财报，有些股价屡创新高，还有些获得了多轮融资……总之，它们很会吸金，而这些公司的掌门人，是名副其实的“炼金师”。 今日，腾讯科技推出2013年 […]
企业管理:比特币：一个理想还是假想的金融世界
哈耶克认为，“历史基本上就是政府制造通货膨胀的过程。” 法币存在先天的缺陷。法币是国家权力迫使民众接受和执行的一份合同。因为国家通过中央银行决定法币发行数量，其本质是不稳定的。而通货膨胀一方面是国家收入的基本保 […]
企业管理:以退为进：亨利·福特涨工资的“心机”
最近Thedailybest网站发布了一篇有趣的文章，回忆亨利·福特时代怎么利用薪水杠杆的，来类比当下美国经济环境下的企业普遍问题：企业所有者一直都在避免涨工资，即使在力所能及的时候，也不会行动。关于福特CEO当年治理公司的这 […]
企业管理:关于人脉的吐槽：滥用个人品牌是自断后路
这是一个我很久很久以前就想要吐槽的关键词，但一直没下口，最主要是因为我太懒，另一方面也是这话题可能会戳到某些玻璃心。但是今天，现在，大概因为彻夜未眠脾气焦躁，大概是因为耳机里Lily Allen的歌太HIGH，所以决定，写吧写吧。 炫耀 […]
企业管理:华为身处“创新者的窘境”，而浑然不觉
2013年10月，任正非发表了一篇文章，标题是：《大公司如何做到“不必然死亡”》。华为是我最尊敬的中国企业之一，任总也是我极为崇拜的教父级企业家，之前他的很多文章给我启发。但是这次读完他的新作，我有一个不好的预感：任 […]
企业管理:柳传志：教父只做一件事
在采访的时候，69岁的柳传志语速极快，几乎没有停顿，连别人递过去的水都来不及喝。但他似乎不喜欢拍照，摆了几个动作之后就开始有些着急，他问：“可以了吗？”摄影师说：“柳总，再来几张就行啦。”他乖 […]
企业管理:适合管理者的五本非商业书籍
又到了新旧更替时节，我常常在这时清理没读过和没读完的商业类书籍。 这些年有人给我们送来了几十本商业类书籍供我们品评，然而我只读完了其中很少一部分。但克莱顿•克里斯坦森(Clayton Christensen)的《创新者的窘境》(T […]
企业管理:市场营销2014：请你的CEO站出来
一个广东人面对十二月的北京，瑟瑟发抖。钻进地铁站，暖流袭来，甚是舒服，心情也回暖了。此时抬头看看路过的通道两边，尽是酒仙网的广告，图上CEO郝鸿峰端着个酒坛子，很抢眼。 几天后，触控科技宣布携手芭乐传媒，投资百万拍摄微电影《Hello He […]
企业管理:万科管理新思路：乐跑哲学
他毕业于北大经济系，做遍万科所有部门，逐渐发亮，他大胆提出千亿目标，攻城掠地，为万科立下汗马功劳； 不惑之年，他醉心运动：跑步、自行车、登山； 他才从珠峰下来，又登上了职业的高峰，他被称为中国最贵CEO； 他是郁亮，地产界的运动健将。 万科 […]
企业管理:甲骨文总裁:卓越企业管理者须具备五大领导才能
甲骨文总裁马克·赫德撰写博文指出，卓越的企业管理者必须具备五大领导才能。即分别为：确立正确的战略、执行这个战略、把合适的人放在合适的位置上、协调貌似冲突实则仅是优先级不同的事情、让每个人都关注需要关注的事情。以下是其相关文章， […]
企业管理:制造业，如何优雅地拥抱互联网？
无论是两个企业家的赌局，还是一个企业家的独白，互联网和制造业的争论似乎已愈演愈烈。那么，我们我们再来谈一谈互联网和制造业。 首先，互联网能取代制造业么？从国家经济层面来看，互联网经济所占比重逐渐增大是一个必然的趋势。如果我们按照传统的行业逻 […]
企业管理:35岁的“老人”在硅谷还能创业成功吗？
硅谷是一个诞生互联网奇迹的地方。因为硅谷汇集了大量的创业公司和年轻的创业者，这让人觉得硅谷是年轻人的天堂。 有一位 Quora 用户也有类似的观点，他甚至认为在硅谷，35岁就已经过了事业的巅峰。于是他提了一个问题：硅谷的人在35岁以后都打算 […]
企业管理:SOHO工作时的六个注意事项
近期有位同学要回老家，比现在InfoQ一二四SOHO工作的尺度更大，以后几乎要全SOHO工作了。虽然团队成员之间彼此非常信任，但多少还是有些不放心，不放心其是否能够非常适应全SOHO时的“孤独生活”。也多少有些期待， […]
企业管理:公司能够缓解员工的工作倦怠么？
你知道在在2009年时破坏了全国各地的就业机会并且将失业率提高到了10%的持续的经济低迷之后发生了些什么吗?那些仍然受雇的人们拼命地想要保持这样的境况。 公司能够缓解员工的工作倦怠么？ 并且，即使到了现在也是如此，在经济衰退从技术上来说结束 […]
企业管理:领导者都应该学一学的三个做人法则
“你自身远比你所说的话重要。”——拉尔夫•沃尔多•爱默生 全球变暖、人口变迁、资源竞争激烈……我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒，各种挑 […]
企业管理:传统媒体不会死，只是在做俯卧撑
早晨，看到有传统行业的朋友在网上抱怨：传统纸媒每年单版广告价格不停上涨，这也是要终结自己的节奏吗？而另外一则热门消息便是海尔正式宣布不再投放任何杂志的硬广，成为媒体圈竞相讨论的话题，似乎一夜之间，传统媒体的危机又风雨欲来。实际上，不仅仅 […]
企业管理:微软公司副总裁张亚勤：大数据战略、管理与生态
大数据这个话题，从西到东，从IT业内到政府官员，已经火了两年，但还没有完全一致的定义。目前业界一般认同Gartner的描述，即：凡是具有“3V”特性的数据集，就是大数据。其一为Volume，极大的数据量；其二为Var […]