企业管理:胡润：中国寻富记
从13亿人中寻找1个最富有的人，他是谁？ 从13亿人中寻找50个最富有的人，他们是谁？ 从13亿人中寻找100个最富有的人，他们都是谁？ 从13亿人中寻找1000个最富有的人，他们又都是谁？ 这些答案，只有一个叫胡润的人才能告诉你。他是英国 […]
企业管理:中国制造业需要怎样的“工业精神”
中国制造业的工业精神内含。 中国制造业规模列居世界首位，但中国制造快速增长的模式正在面临挑战，劳动力成本上升、环境不再接受破坏、资源不再接受透支、员工家属呼唤爱与关怀，中国制造业的成本优势正在消退。那么，中国制造未来的竞争力靠什么支撑 […]
企业管理:白领职场中的清规戒律
国外一位著名企业CEO，针对白领阶层归纳出12条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？ 1、没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，认为多做多错，少做少错。 2、无法与人合作的 […]
企业管理:现代管理者必须具备的五种素质
《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列举了现代管理者必须具备的五种素质。以下是这篇文章的全文。 工作的世界正在继续发生变化，而作为公司领导阶层的现代管理者的素质和特点也正在改变。与以前相比，现在的工作生活已经变得不一样了；无论是从行为还是从技 […]
企业管理:亚洲人才遭遇西方企业玻璃天花板
西方跨国公司在亚洲扩大业务之际，高管层中明显缺少一类人：亚洲人。 跨国公司比以往任何时候都更多地雇用亚洲人从事较低级别的工作，但在涉及到高层管理职位时，从食品到金融等各类公司都倾向于选择西方人。 西方公司最初开始向亚洲扩张业务时，总部会派一 […]
企业管理:职场梦：好累，感觉不会再爱了！
最近几年，社保制度正全面铺开，企业基本都会给员工缴纳了社保和公积金。然而随着大学生就业形势更加严峻，职场新人的工资一路走低。在一些二三线城市，大学生的入职薪资与最低工资相差无几。在一些小企业，员工的福利待遇就差得多。总有企业会偷偷地&ldq […]
企业管理:小公司做大后如何管理？
对初创企业家来说，当你原本的小公司进入业务膨胀发展的快车道时，接踵而至的各种变化可能会让你无法招架。而你的应变方式决定着企业的蓬勃发展是否会持续。 德鲁·休斯顿（Drew Houston）最近很火，但这可不是因为灼热的夏季天气 […]
企业管理:汽车有望成为移动技术创新下一个前沿阵地
美国科技博客BusinessInsider旗下的研究机构BI Intelligence发布了一份新的研究报告称，汽车或许会成为移动技术创新的下一个前沿阵地。 移动的泄洪闸门已经打开了，开发商、生产商和平台运营商都在试图寻找能够承载下一波移动 […]
企业管理:贝索斯时代的《华盛顿邮报》将何去何从？
8月7日消息，杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)是高科技领域最富远见卓识、善于思考的人之一，是开拓网络零售的企业家，也是要把普通人送入太空的梦想家。周一，贝索斯通过私人身份以2.5亿美元价格买入《华盛顿邮报》，他为什么投资报 […]
企业管理:三维激励模式
人力资源在现代组织中的重要性是不言而喻的，尤其在现代组织发展的特殊时期和“以人为本”的经济管理活动中，人力资源被看作是一种战略性的资源，在组织发展中是关键性的因素。因此，现代组织的管理者们应该对人力资源基于高度的关注 […]
企业管理:四招教你撕掉职场“草莓族”标签
每到周一上班心里就发怵、遇到一点事就想哭、领导一批评就想辞职、同事挤兑就想找父母……随着新一届毕业生离开高校，不少新人开始步入职场，无论从亮丽的外表、干练的发型，还是得体的衣着，都给人充满自信的感觉。 然而， […]
企业管理:大学专业10大就业困难户盘点
我们先来做个小调查：大学里哪一个专业更有可能出现“毕业即失业”的情况，是商务还是戏剧？后者是非常明显的答案——尤其是在纽约市或洛杉矶这些地方，可能连你身边的一位普通服务员都是在四处试镜的间隙打 […]
企业管理:那些“不务正业”的科技大佬
8月7日消息，那些我们认为一年到头几乎没有自己时间的科技大佬，其实，除自己的主业以外，往往还拥有一些自己的“业余项目”。与其说是副业，倒不如说是即使要赚钱，也不忘发展自己的兴趣。 杰夫·贝索斯（Jeff […]
企业管理:成功人士都不会做的一件事
在我还有几个月就要出版的新书：《胜利的7个原则》（The 7 Non-Negotiables of Winning）中，我谈了很多有关成功——以及失败——的内容。学会如何有成果地失败&mdas […]
企业管理:跟山姆-沃尔顿学习如何成为一个做大事的人
拿到山姆·沃尔顿的自传后，我用了两天的时间一口气读完了。山姆是世界最大的折扣连锁集团沃尔玛的创始人。该书是他在去世前一年完成的，当时他已经得了骨癌。整部自传充满了他对自己事业的热爱，也充满了乐观主义精神。现在无数的人都想要成 […]
企业管理:Ronnie Tan 人才管理需要远见——睿仕管理
文/顾邦友 《培训》杂志 “卓越是永恒的，它跳出了时间的苑囿；成功不代表卓越，它只是某个阶段的胜利。”Ronnie说，“顶尖的领导们都非常重视人才管理，尤其是如何以此带领公司走向卓越。” 这位 […]
企业管理:十三大爱早起的科技公司高管
美国科技博客Business Insider发表文章称，雅虎财经专栏作家吉姆•希特林(Jim Citrin)进行的调查显示，早起是CEO们的一个共同特点，而且他们通常将此称之为一种工作方式。许多科技界大佬们的睡眠时间都很短，而工作 […]
企业管理:HTC不会被并购 要珍惜这个品牌
8月5日消息，HTC近日举办员工家庭日，员工和家属超过6000人参加，活动上HTC董事长王雪红特别驳斥了外资所认为的HTC应该在资产还有价值的时候与大陆品牌合并一说，她表示HTC是台湾品牌，“我们要珍惜这个品牌”，不 […]
企业管理:软件企业积极创新：适应职场习惯变化
导语：美国《纽约时报》网络版周二刊登题为《工作习惯改变推动软件企业创新》(As Work Habits Change, Software Makers Rush to Innovate)的评论文章称，移动设备的崛起使得职场人士的工作方式也 […]
企业管理:职场白领如何走出工作低潮期
相信没有多少人会觉得工作是一件轻松和愉快的事，就算是白领一族也不可能天天都过得舒服。何不想一个有效地方法，来帮助自己减轻对工作的厌恶感。 琳琳从小喜欢摄影，参加工作后如愿成为了一名摄影师。但是，她谈起工作的状况，似乎也不是每天都愉快。事 […]