企业管理:第36节：经营好你的幸福(27)
系列专题：《李玲瑶：女人的成熟比成功更重要》 的确，性因神秘而更加美好，但它并不是不可言传的。相反，适时恰当的语言有利于营造温馨浪漫的环境，会令性爱更加激荡美好，增添对方的信心和性生活的质量。 为了提高沟通的效果，沟通的时间、地点和 […]
企业管理:第34节：9月15日—生成年度经营目标(11)
系列专题：《有效制订年度经营计划》 年度经营目标的时限性就是指目标必须有时间限制，年度经营目标的时限性特指为一年。但是，一般项目目标的时限性也可以是几个月，如果是一个长期的战略型目标，最好要在本年度界定清晰的关键流程点。上下级之间对目标 […]
企业管理:如何选择经营地点
经营地点的选择、营业内容，以及诉求等都与客源息息相关。各行各业有不同的特性，不同的经营手法，在选择地段方面也有不同。 1、两项重要的因素：租金给付的能力。房租是最固定的营运成本。 租约的条件。租约有固定价格及百分比两种，前者租金固 […]
企业管理:七盏红灯预示公司经营危机
编者按：了解更多公司的财务状况会帮助你看到公司发展趋势，避免危机来临时的无措。在公司运作时有七盏红灯预示公司经营危机。 1.收入小幅增长或零增长 由于用户的增多及市场的扩大，公司在起步阶段通常会有较大的发展。然后，便会经历一段时间 […]
企业管理:第25节：9月15日—生成年度经营目标(2)
系列专题：《有效制订年度经营计划》 愿意买（Acceptable） 这和竞争密切相关，因为顾客选择饮料时会有很多选择。顾客可以选择喝茶，也可以选择喝矿泉水，还可以喝果汁、牛奶等。要让顾客只买可口可乐，就必须给予顾客心理层次特殊的满足 […]
企业管理:第37节：经营好你的幸福(28)
系列专题：《李玲瑶：女人的成熟比成功更重要》 科学家研究发现，男人通过简单的性器官刺激，两三分钟就可以达到高潮。女人则平均需要十几分钟。两性之间这种显著的生理差异，是很多夫妻性生活不协调的客观因素。 对男人来说，前戏可有可无，他们无 […]
企业管理:酒商，如何面对展会的“鸡肋效应”？
随着酒类市场的快速发展带来竞争的增加，通过展会拓展渠道已成为酒商进行市场突围选择之策。 据尊赢市场战略机构的粗略统计，至2009年底，包括一年二次的全国糖酒会在内，全国各地方持续举办的各种专业酒类食品展会数量已达30场–次之多。 […]
企业管理:浅议现代型企业激励机制：（二）由他律到自律的“六项提升”措施
1：目标分解，阶段性实现 （如果说成功的一长串脚步中，其中某一个脚步踏得铿锵有力，踏出了喜悦，那么就能更加坚定我们一直勇往直前的决心和信念，因为成功和喜悦的背后才是更多的寄托，希望，向前！） 关于激励作用的持续性和长久性，在企业内部一直都是 […]
企业管理:铜锣湾集团总裁陈智：思想是mall经营最高门槛
铜锣湾集团公司总裁陈智日前接受记者采访时说：“人们对摩尔有不同的看法很正常，我更不会等所有的人对摩尔完全理解了再去经营；恰恰相反，铜锣湾正是抓住了人们对摩尔的不了解、不理解形成的时间差一步领先，步步领先。在当今中国商业领域，没有比摩尔门槛更 […]
企业管理:经营大师毛冬声复出
干部讲求“年轻化”，在商界，出现越老越金贵的“毛冬声现象”——昨日，退休赋闲一年后，武商集团前董事长、七十出头的毛冬声宣布复出，受聘担任股份制长江崇文广场“总策划”。 据了解，此前，不少商界朋友请其“出山”，毛冬声一再婉拒。昨日，他 说明此 […]
企业管理:城市营销重在定位
宜春的“叫春”式营销方式引起了广大媒体与网民的热议，在宜春城市管理者看来，这已达到了他们所要追求的传播效果。尽管否定声批评声很多但确实因这次突破常规的低成本营销方式而让宜春的知名度大增，与整天在中央台花巨额广告费做宣传的其他城市相比，这是很 […]
企业管理:突破赢利困局 探寻“蓝海”经营
中国连锁商业暨商业地产发展高峰论坛2007年会实录 主持人：下面有请刘文烽老师演讲，他的演讲题目是购买行为数据挖掘、从源头颇具零售盈利困境。刘老师刚刚聪颖过回来，他是surrey大学零售管理学硕士，一直做国内零售的研究，有很多经验分享，既有 […]
企业管理:如何破局中国零售业经营瓶颈？
可能大家比较累了，今天下午的课程下来大家很辛苦。接下来我会给大家带来很超值的，而且回去能马上用的，并且对各位平时的工作有一些帮助的东西。 前段时间，我们在伦敦接待了国内的零售商考察团，协助做了一个小型的研讨会。有来自上海的老总发现一个情况。 […]
企业管理:与企业家互动，享受思维之美（五）
与这个企业家沟通之前，我们得知这是一位专家型的企业家，获材料方面的博士学位。正是由于科研情节，A集团企业旗下研发、中试的产品很多，并且自认为都是大有前途。我们掐指一数，一共有40多个产业，上亿规模的却不到5个，其他都是小不点。也正是由于这些 […]
企业管理:企业小，并不可怕，可怕的是没有特色
天地生人，有一人应有一人之业。 为什么？因为人与人不同，正因为不同，所以才有存在的价值。 陈胜、吴广落拓时就知道“苟富贵，勿相忘”！就喊出“王侯将相宁有种乎？”，也正因为其在封建集权时代就明白个体价值，所以敢于策划大事件，做大事情，从而留名 […]
企业管理:连锁经营整合营销执行
目标消费者需要什么？ 20世纪90年代以美国西北大学教授唐·E·舒尔茨为代表的学者们提出了整合营销传播(IMC，Integrated Market－ing Communication)理论：整合营销传播是一个“管理与提供给顾客或者潜在顾客的 […]
企业管理:打造团队情商：中小企业高管的必修课
一个人的成功，往往靠的不是智商IQ，而是情商EQ。这是为什么我们经常看到在学校学习成绩拔尖的，到了社会上却表现平平。而那些在学校表现一般，甚至吊儿郎当的，到了社会上却成了大器，甚至成长为优秀的企业家。 一个企业的成功，往往靠的不是团队的IQ […]
企业管理:叫卖库存尾货的玄机
文/周庭锐 叫卖方案 某成衣厂CEO面对两百条过季男裤束手无策，这时聪明的业务经理灵机一动，提出这样的建议：将这些男裤当做样品，每10条装成一包，寄给一些经常往来的商家。发货单上的价格还是10条合计的价格，但发货单上故意只写8条，假装不小心 […]
企业管理:水皮：黑社会的券商经营文化
阚治东终于进去了。这位前申银万国的总裁在接手南方证券之后终于给自己的职业生涯画上了一个非常不圆满的句号。至此，中国十大券商的第一代老总宣告无一幸免，券商作为一个高危行业的预言再一次得到了验证。 对于中国证券市场而言，阚治东是一位元老级 […]
企业管理:技术领袖十步突围团队杀手怪圈
文/杨 钢 很多管理者是由技术人员直接晋升的，他们有着良好的教育背景，有MBA或PHD学位，受过专业的训练，然而，他们在本部门做得风生水起，被提拔为高管之后反而成为“团队杀手”，将企业带入泥沼，何故？ 从技术专家到公司高管，很多人在这条职业 […]